企業疫情防控門衛職責及管理規范一、門衛崗位概述門衛是企業疫情防控的重要一環，承擔著保障企業安全、維護秩序、執行防疫措施等多項職責。門衛在疫情期間的角色愈加重要，既要確保企業內部環境的安全，又要防止外部疫情的輸入。為使門衛崗位工作高效、規范，制定一套詳細的職責與管理規范顯得尤為必要。二、門衛崗位職責1.出入管理檢查進出人員的健康碼、行程碼，并記錄相關信息。對進入企業的人員進行體溫檢測，確保體溫正常后方可入內。對外來車輛進行登記，檢查是否符合相關防疫要求。2.防疫物資管理配合企業管理部門，確保口罩、消毒液等防疫物資的充足供應。在門衛處設置防疫物資領取點，及時發放給員工和外來人員。定期檢查防疫物資的使用情況，并及時報告需求。3.疫情宣傳向進出人員宣傳企業的疫情防控政策及相關規定，確保其知曉并遵守。根據企業要求，張貼疫情防控相關海報，提升員工的防疫意識。參與企業組織的疫情防控培訓，提升自身的業務能力和防疫知識。4.現場管理維護門口秩序，勸導進出人員保持社交距離，避免人群聚集。定期對門衛區域進行消毒，保持環境衛生。及時處理門口的突發情況，如應對體溫異常的人員，并上報相關部門。5.信息反饋及時向上級報告疫情防控中發現的問題與建議，協助制定改進措施。根據企業要求，定期提交門衛工作報告，匯總每日進出人員及異常情況。記錄門口防疫工作情況，保存相關數據和文檔，便于后續查閱和分析。6.應急處理熟悉企業應急預案，做好突發疫情情況的應急處理準備。在發現疑似病例時，立即采取相應措施，隔離相關人員，并及時報告上級。協助企業開展應急演練，提高對突發事件的應對能力。三、門衛工作流程1.進出人員管理流程進門時，門衛需主動詢問進出人員的健康狀況。對于進出人員，需向其索取健康碼和行程碼，確保信息的真實性。完成體溫檢測后，方可登記信息并放行。2.防疫物資發放流程門衛需定期檢查防疫物資庫存，確保充足。當外來人員或員工提出需求時，門衛需核實后及時發放相應物資。記錄領取物資人員的信息，以備后續查閱。3.信息上報流程每日結束工作后，門衛需整理當天的進出記錄和異常情況。將收集到的數據匯總后，上報至企業管理部門。發現疫情防控相關問題需及時反饋，并提出合理建議。四、門衛崗位管理規范1.工作紀律門衛需嚴格遵守企業的考勤制度，按時到崗，保持工作狀態。工作期間不得擅自離崗，如需離崗需提前向上級請假。保持良好的工作形象，佩戴工牌和口罩，樹立企業良好形象。2.培訓與考核企業應定期組織門衛的培訓，提高其疫情防控知識及應急處理能力。建立門衛工作考核機制，定期對其工作表現進行評估。對于表現優秀的門衛，應給予表彰和獎勵，激勵其積極性。3.溝通與協作門衛應與企業各部門保持良好的溝通，了解防疫工作動態。積極配合人事、行政等部門的工作，確保防疫措施的有效實施。參與部門定期會議，分享工作經驗與防疫技巧，提高整體工作效率。4.應急預案制定門衛突發事件應急預案，明確各類突發情況的處理流程。定期組織應急演練，提高門衛應對突發情況的能力。與企業醫療團隊保持密切聯系，確保在發現疑似病例時能迅速采取措施。五、門衛崗位的靈活性與適應性在疫情防控工作中，門衛崗位需要具備一定的靈活性，以應對不斷變化的疫情形勢。企業應鼓勵門衛提出改進建議，并根據實際情況調整崗位職責，以提高工作效率和安全性。門衛需密切關注疫情信息變化，及時更新防疫措施，確保企業的安全和穩定運行。六、總結門衛在企業疫情防控中的重要性不容忽視，明確其職責與管理規范對于提高工作效率、保障企業安全至關