甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度員工解除勞動合同及離職后薪酬支付協(xié)議甲方（公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動合同及離職后薪酬支付協(xié)議1.解除勞動合同甲方與乙方同意，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，雙方一致同意解除乙方與甲方之間的勞動合同。乙方同意在協(xié)議簽訂之日起立即離職，且雙方不再存在勞動關(guān)系。2.離職后薪酬支付甲方應(yīng)按照乙方在解除勞動合同前一個月的平均工資支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為______元（大寫：______）。甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)向乙方支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、協(xié)議生效及解除1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議生效后，任何一方不得擅自解除本協(xié)議。如需解除，應(yīng)提前______個工作日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理相關(guān)手續(xù)。三、保密條款1.乙方在本協(xié)議簽訂后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款，不得在乙方離職后______年內(nèi)向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。四、爭議解決1.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否解除勞動合同。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工作崗位或薪酬待遇，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度，保障乙方的基本權(quán)益。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，促進(jìn)其職業(yè)成長。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付離職后的薪酬。有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請，但需提前按照公司規(guī)定的時間向甲方提出。義務(wù)：按照公司規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容履行工作職責(zé)。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和利益。六、離職后薪酬支付1.離職金乙方離職時，甲方應(yīng)按照乙方在公司的工作年限和公司規(guī)定支付離職金，具體計算方法由雙方另行約定。2.補(bǔ)償金乙方因甲方原因離職，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。七、協(xié)議生效及解除1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議生效后，任何一方不得擅自解除本協(xié)議。如需解除，應(yīng)提前______個工作日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭議解決1.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟解決。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、薪酬信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職原因、補(bǔ)償金額等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______