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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度網絡安全防護實習生聘用協議合同甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(實習生):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、實習生描述1.實習生信息實習生姓名為______,性別為______,年齡為______,學歷為______,專業為______。2.實習崗位與職責乙方將在甲方擔任網絡安全防護實習生,主要負責網絡安全防護相關的技術支持、系統維護和應急響應等工作。二、聘用期限與工作內容1.聘用期限本協議的聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作內容(1)協助甲方進行網絡安全防護技術研究和實施;(2)參與網絡安全防護項目的規劃、設計、實施和優化;(3)協助甲方進行網絡安全事件應急響應和處理;(4)完成甲方安排的其他相關工作。三、薪酬與福利1.薪酬乙方在實習期間每月工資為______元,支付方式為______。2.福利(1)繳納社會保險;(2)提供必要的實習設備和工作環境;(3)提供必要的培訓和指導;(4)根據實習期間的工作表現,甲方將考慮給予一定的獎勵。四、協議解除與違約責任1.協議解除本協議任何一方在協議有效期內,均有權解除本協議,但需提前______個工作日書面通知對方。2.違約責任若任何一方違反本協議的約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監督和評估,確保乙方的工作符合甲方的要求和網絡安全防護的標準。有權根據乙方的工作表現和網絡安全防護的需求調整實習生的職責和任務。義務:為乙方提供必要的網絡安全防護相關的培訓和學習機會。保障乙方的合法權益,包括但不限于工作環境的安全和隱私保護。2.乙方權利與義務權利:有權獲得甲方提供的網絡安全防護相關的實習指導和幫助。有權根據實習協議的約定,享受實習期間的相關福利待遇。義務:按照甲方的要求和網絡安全防護的標準,認真完成實習任務。遵守甲方的工作紀律和保密規定,不得泄露任何敏感信息。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核方式包括但不限于項目參與、技能測試和日常表現評價。2.評價標準評價標準將依據乙方在網絡安全防護方面的能力、工作態度和成果進行綜合評定。如乙方考核不合格,甲方有權根據情況延長實習期限或終止實習協議。七、實習結束與后續安排1.實習結束實習期限屆滿后,乙方應按照甲方的要求完成實習工作,并提交實習報告。甲方將對乙方的實習表現進行評價,并根據評價結果決定是否提供實習證明或推薦信。2.后續安排乙方在實習結束后,可根據自己的意愿選擇是否繼續在甲方工作或尋找其他工作機會。若乙方選擇繼續在甲方工作,雙方將另行簽訂勞動合同。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決。如協商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.法律適用本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于工作內容、技術成果等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______
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