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文檔簡介

工資獎金分配方案表序號員工姓名職位基本工資（元）績效獎金（元）年終獎金（元）總計（元）123………表格說明：本表用于記錄公司員工的工資和獎金分配情況。“基本工資”為員工每月固定收入。“績效獎金”根據員工每月或年度績效考核結果進行分配。“年終獎金”根據員工全年工作表現和公司業績進行分配。“總計”為員工全年總收入。表格中的留白部分用于填寫具體數據。注意事項：表格中的數據需保證準確無誤。獎金分配方案需根據公司實際情況和年度目標進行調整。員工工資和獎金分配需遵循國家相關法律法規。序號員工編號姓名部門職位基礎工資考核評分獎金系數額外補貼稅前總收入五險一金123……………表格說明：表格用于記錄每位員工的工資、獎金及各項扣款情況。基礎工資：員工固定每月工資。考核評分：員工績效評估得分。獎金系數：根據考核評分計算的獎金比例。額外補貼：員工額外的固定或浮動收入。稅前總收入：基礎工資與獎金之和。五險一金：員工及公司的社會保險和公積金。稅后收入：扣除五險一金及個稅后的實際收入。注意：請保證所有數據輸入正確無誤。本表格為預算模板，實際計算應以財務部門提供的稅務計算規則為準。如有變動，請在備注欄注明調整原因。表格下方留白可用于備注或特殊情況記錄。員工ID姓名崗位薪資等級基礎工資（元）績效獎金（%年終獎金（月）額外福利（元）應發總額（元）扣款項目實發工資（元）001銷售經理A1200010%1210001480050014300002軟件工程師B90008%1050095604509110003客服C80007%8084803008180……………表格說明：員工ID：員工的唯一標識符。姓名：員工的全名。崗位：員工的職位名稱。薪資等級：員工所屬的薪資等級，用于決定基礎工資的數額。基礎工資：員工的基本月薪。績效獎金：根據績效考核結果，按比例計算的獎金。年終獎金：一年的工作表現所得到的年終獎金，以月工資為基準。額外福利：包括加班費、補貼、股權激勵等非工資性收入。應發總額：員工在扣除任何扣款前應獲得的總額。扣款項目：包括個人所得稅、社保、公積金等必須扣除的款項。實發工資：扣除所有扣款后，員工實際應得的工資。注意事項：表格下方

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