臨時用工的合同7篇篇1甲方（用工單位）：________________乙方（臨時用工人員）：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本臨時用工合同協(xié)議。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方指定的地點從事__________工作。2.乙方的工作內(nèi)容、職責和要求應按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間、休息休假等安排，應符合國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定。2.甲方應保證乙方的休息權利，確保乙方每周至少休息一日。四、勞動報酬1.乙方提供正常勞動后，甲方應按時支付乙方的勞動報酬。2.乙方的小時工資標準不得低于當?shù)卣?guī)定的最低小時工資標準。3.甲方應按月支付乙方的勞動報酬，支付日期為每月的______日。五、社會保險1.甲方應按國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費用。2.乙方在用工期間，如發(fā)生工傷，甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應責任。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境和條件。2.甲方應對可能產(chǎn)生的職業(yè)危害采取必要的防護措施。七、合同解除和終止1.合同期間，甲乙雙方均有權解除合同，但應提前通知對方。2.合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。八、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，應承擔違約責任。2.具體違約責任按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用工單位）：________________（蓋章）法定代表人或授權委托人：____________（簽字）聯(lián)系方式：_____________________________地址：_______________________________日期：____年__月__日乙方（臨時用工人員）：______________（簽字）篇2甲方（用工單位）：____________________乙方（臨時用工人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方臨時用工事宜達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應在甲方指定的地點從事____________崗位工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時按質完成工作任務。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為______元/月，甲方按月支付。2.甲方根據(jù)實際工作情況，可適當給予乙方加班工資或獎金。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。六、保險與福利1.甲方應為乙方繳納工傷保險費。2.乙方享有與甲方員工相等的福利待遇。七、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方違反規(guī)定的，甲方有權按照本單位的規(guī)章制度給予處分。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方可依法解除本合同。3.本合同到期即終止。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任。2.具體違約責任的承擔方式由甲乙雙方協(xié)商確定。十、其他事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。篇3甲方（用工單位）：____________________乙方（臨時用工人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本臨時用工合同協(xié)議。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方指定的崗位上工作，崗位名稱為____________________。2.乙方的工作地點為____________________。3.乙方的工作職責及要求詳見崗位說明書。三、工作時間和勞動報酬1.臨時用工的工作時間為_______________天/周，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的基本工資為________元/月，甲方按月支付。3.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權對其工資進行調整。四、保險和福利待遇甲方按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，保障乙方在勞動過程中的健康和安全。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)和政策。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合崗位要求的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。八、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，賠償給對方造成的損失。九、其他事項約定篇4甲方（用工單位）：____________________乙方（臨時用工人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方臨時用工事宜達成以下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同起始日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應在甲方指定的地點從事臨時性工作。2.具體工作內(nèi)容和任務，甲方會提前告知乙方。三、工作時間和待遇1.臨時用工期限一般不超過六個月，特殊情況雙方協(xié)商。2.乙方的工作時間、休息休假等根據(jù)甲方的工作安排確定。3.甲方按照國家規(guī)定支付乙方工資報酬。4.甲方支付乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方必須執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的有關規(guī)定，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和預防職業(yè)病的教育。五、勞動紀律和勞動管理1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.甲方應對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德和安全生產(chǎn)等方面的教育。六、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同條款，均應承擔違約責任。2.具體違約責任按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。七、其他約定事項1.雙方可協(xié)商約定其他補充條款。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。八、爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解或者直接向勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、合同的生效和備案1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同無需備案。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：____________________篇5甲方（用工單位）：____________________乙方（臨時用工人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方臨時用工事宜達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：_______________________________________。2.乙方的工作地點為：_______________________________________________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為：________________元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益及乙方貢獻，按照公司相關績效考核制度，對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結果進行獎金分配。3.甲方每月____日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或特殊情況可順延。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓和職業(yè)衛(wèi)生安全教育。六、保險福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)，為乙方支付工傷保險等費用。其他福利待遇按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方有權按照公司相關規(guī)章制度進行處理。八、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；篇6甲方（用工單位）：____________________乙方（臨時用工人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商一致，就甲方臨時用工事宜達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，如雙方需要繼續(xù)合作，應重新簽訂合同。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方在甲方的工作崗位為：____________________。2.乙方的工作地點為：____________________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家有關規(guī)定安排乙方休息休假。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為：____元/月。2.甲方根據(jù)實際工作情況和業(yè)績對乙方進行績效考核，并據(jù)此發(fā)放獎金和津貼。五、社會保險和福利1.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。2.乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方負責為乙方提供符合國家規(guī)定的職業(yè)危害防護措施。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方違反甲方規(guī)定的，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：篇7甲方（用工單位）：__________乙方（臨時用工人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基