




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度超市超市門店員工勞動合同試用期規定甲方(用人單位):甲方名稱:超市超市甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(勞動者):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、試用期規定1.試用期時長乙方在甲方處工作的試用期最長為______個月。試用期的起止日期以甲方書面通知為準。2.試用期工作內容乙方在試用期內應完成甲方分配的工作任務,并熟悉工作崗位的職責和操作流程。甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容和崗位。二、試用期工資與福利1.試用期工資乙方在試用期的工資標準為______元/月,試用期工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。2.試用期福利乙方在試用期內享有甲方規定的同等福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。三、試用期考核與轉正1.試用期考核甲方將在試用期結束時對乙方的工作表現進行考核,考核內容包括但不限于工作能力、工作態度、團隊合作等方面。甲方根據考核結果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。2.轉正條件乙方在試用期內表現良好,經甲方考核合格,可轉為正式員工。四、試用期終止1.乙方解除合同乙方在試用期內有權提出解除勞動合同,但需提前______天書面通知甲方。甲方應按國家規定支付乙方經濟補償金。2.甲方解除合同甲方在試用期內有權根據乙方的工作表現解除勞動合同,但需提前______天書面通知乙方,并按國家規定支付乙方經濟補償金。甲方有權在試用期內因乙方嚴重違反勞動紀律或者不符合錄用條件解除勞動合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作表現進行考核,包括但不限于工作質量、工作效率、工作態度等。有權根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作內容。義務:為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境。按照合同約定支付乙方工資,并按時足額繳納社會保險費。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供與工作相關的培訓和學習機會。有權依法享受帶薪休假、病假等福利待遇。義務:嚴格遵守勞動紀律,完成甲方分配的工作任務。遵守超市超市的規章制度,維護超市超市的合法權益。六、試用期考核與轉正1.試用期考核甲方將在試用期結束時對乙方的工作表現進行考核,考核內容包括但不限于工作能力、工作態度、團隊合作等方面。甲方根據考核結果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。2.轉正條件乙方在試用期內表現良好,經甲方考核合格,可轉為正式員工。七、試用期工資與福利1.試用期工資乙方在試用期的工資標準為______元/月,試用期工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。2.試用期福利乙方在試用期內享有甲方規定的同等福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同,應按照乙方在本單位工作年限,支付相當于乙方一個月工資的經濟補償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成工作任務,每逾期一天,應按照合同約定的違約金標準支付違約金。如乙方因個人原因提前解除勞動合同,應提前______天書面通知甲方,并支付相當于______個月工資的經濟補償金。九、合同變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違反勞動紀律或工作規定的行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于員工個人信息、薪酬結構等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至試用期滿且乙方正式轉正之日起止。甲方代表(簽字):_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年Y形交叉路口行業深度研究報告
- 組合開關項目效益評估報告
- 人教部編版語文三年級上冊22《父親、樹林和鳥》第一課時練習卷
- 人教部編版語文二年級下冊雙休日作業 第二十周練習卷
- 天津市北辰區2023-2024學年高三上學期第一次聯考地理含解析
- 人教版語文三年級寒假作業練習卷5
- 山東大學《方劑學C》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 保定理工學院《釀酒工業分析》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 廣東郵電職業技術學院《安裝工程計量與計價課程設計》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 中央美術學院《商業策劃與廣告創意》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 鄉村振興戰略相關試題及答案
- 粉筆線上協議班合同
- 護士分層級培訓及管理
- 2025-2030中國體聲波濾波器行業市場發展趨勢與前景展望戰略研究報告
- 急診護理團隊精神
- 世界環境日主題班會《生物多樣性保護》班會課件
- 智聯網汽車技術 課件 13.9自動緊急制動系統
- 危廢轉運合同范例
- DBJT13-323-2019 土壤固化劑應用技術規程
- 手術患者管路安全管理
- 數字化轉型下的對公客戶業務場景解析
評論
0/150
提交評論