甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度美甲行業(yè)專業(yè)人才招聘合作協(xié)議甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘人才描述1.人才要求（1）專業(yè)背景：______；（2）工作經(jīng)驗(yàn)：______；（3）技能水平：______；（4）個(gè)人素質(zhì)：______。乙方應(yīng)聘時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明材料，如學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等。2.招聘流程甲方將根據(jù)乙方提供的材料進(jìn)行初步篩選，符合要求的乙方將被邀請(qǐng)參加面試。面試合格后，乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同，正式成為甲方員工。二、人才數(shù)量與薪酬1.人才數(shù)量甲方計(jì)劃招聘______名乙方人才。實(shí)際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)。2.薪酬待遇乙方在甲方工作期間，月工資為______元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策，定期進(jìn)行績效考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。三、招聘時(shí)間與地點(diǎn)1.招聘時(shí)間甲方將在______年______月______日開始招聘，截止時(shí)間為______年______月______日。2.招聘地點(diǎn)招聘活動(dòng)將在甲方位于______（詳細(xì)地址）的辦公地點(diǎn)舉行。四、協(xié)議簽訂與生效1.協(xié)議簽訂乙方應(yīng)聘成功后，雙方應(yīng)簽訂本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方應(yīng)聘的人才進(jìn)行面試和考察，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)根據(jù)公司需求調(diào)整招聘計(jì)劃，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供符合崗位要求的就業(yè)機(jī)會(huì)，并保障乙方合法權(quán)益。按照合同約定支付乙方薪酬，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在應(yīng)聘成功后，有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件。如因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除，有權(quán)要求甲方支付賠償金。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。不斷提升自身專業(yè)技能，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。六、人才考核與晉升1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.晉升機(jī)制乙方在甲方工作期間，如表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件，甲方將給予晉升機(jī)會(huì)。七、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。2.協(xié)議終止本協(xié)議在有效期內(nèi)自動(dòng)終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于招聘信息、人才資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年