八零代招工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）需招聘一定數量的工作人員以完成其生產經營活動，乙方（以下簡稱“乙方”）愿意按照甲方的需求提供相應的勞動力，雙方本著平等互利、協商一致的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

1.2合同期滿后，如雙方無異議，可協商續簽。

第二條招聘崗位及人數

2.1甲方根據生產經營需要，本次招聘的崗位為____崗位，招聘人數為____人。

2.2乙方應根據甲方提供的崗位要求和招聘人數，組織符合條件的人員參加面試。

第三條工作內容與職責

3.1乙方招聘的人員需按照甲方的要求，從事____崗位的相關工作。

3.2乙方招聘的人員應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方招聘的人員工作時間按照甲方規定的作息時間執行，每日工作時間為____小時。

4.2乙方招聘的人員享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假等權益。

第五條勞動報酬與福利待遇

5.1甲方按照國家規定及行業標準支付乙方招聘的人員的工資，具體工資標準為____元/月。

5.2甲方為乙方招聘的人員提供相應的社會保險及住房公積金。

5.3甲方根據實際情況，為乙方招聘的人員提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

第六條勞動合同解除與終止

6.1雙方應嚴格按照國家有關法律法規及本合同約定履行合同義務，任何一方不得擅自解除或終止合同。

6.2以下情形，甲方或乙方有權解除或終止本合同：

（1）因不可抗力導致合同無法履行；

（2）乙方招聘的人員嚴重違反甲方規章制度；

（3）甲方因生產經營需要，經雙方協商一致解除合同；

（4）其他法律法規規定的情形。

第七條違約責任

7.1如乙方未按照約定提供符合條件的人員，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。

7.2如甲方未按照約定支付工資、社會保險及住房公積金，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

9.2本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。

附件：

1.招聘崗位要求；

2.甲方制定的各項規章制度；

3.乙方提供的其他相關資料。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足生產經營需求，需招聘一定數量的工作人員，乙方（以下簡稱“乙方”）作為人力資源服務機構（以下簡稱“乙方機構”），同意為甲方提供招聘服務，丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方機構的合作伙伴，同意參與本次招聘活動，為乙方提供招聘所需的協助和支持。為明確各方權利義務，本著平等互利、協商一致的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同主體與期限

1.1本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

1.2合同期滿后，如各方無異議，可協商續簽。

第二條乙方機構責任與權利

2.1乙方機構負責為甲方提供符合崗位要求的招聘服務，包括但不限于發布招聘信息、組織面試、辦理入職手續等。

2.2乙方機構有權對丙方提供的協助和支持進行監督，確保招聘活動的順利進行。

2.3乙方機構有權根據甲方需求調整招聘方案，并需提前通知甲方及丙方。

第三條丙方責任與權利

3.1丙方負責為乙方機構提供招聘所需的協助和支持，包括但不限于提供招聘場地、協助進行面試等。

3.2丙方有權根據乙方機構的安排參與招聘活動，但不得損害甲方及乙方機構的合法權益。

第四條招聘崗位與人數

4.1甲方根據生產經營需要，本次招聘的崗位為____崗位，招聘人數為____人。

4.2乙方機構應根據甲方提供的崗位要求和招聘人數，組織符合條件的人員參加面試。

第五條工作內容與職責

5.1乙方機構招聘的人員需按照甲方的要求，從事____崗位的相關工作。

5.2丙方協助乙方機構確保招聘的人員具備相應的技能和素質。

第六條勞動報酬與福利待遇

6.1甲方按照國家規定及行業標準支付乙方機構招聘的人員的工資，具體工資標準為____元/月。

6.2甲方為乙方機構招聘的人員提供相應的社會保險及住房公積金。

6.3甲方根據實際情況，為乙方機構招聘的人員提供以下福利待遇：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

第七條甲方權益保障

7.1甲方有權對乙方機構及丙方的招聘活動進行監督，確保招聘活動的公開、公平、公正。

7.2甲方有權要求乙方機構及丙方對招聘過程中出現的問題進行整改。

7.3甲方有權根據生產經營情況調整招聘計劃，乙方機構及丙方應予以配合。

第八條乙方機構及丙方違約責任

8.1如乙方機構未按照約定提供符合條件的人員，甲方有權要求乙方機構承擔相應的違約責任。

8.2如丙方未按照約定提供協助和支持，乙方機構有權要求丙方承擔相應的違約責任。

8.3如乙方機構或丙方違反本合同約定，損害甲方權益，甲方有權要求其承擔相應的賠償責任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

10.2本合同一式____份，甲乙丙三方各執____份，具有同等法律效力。

附件：

1.招聘崗位要求；

2.甲方制定的各項規章制度；

3.乙方機構及丙方提供的其他相關資料。

第三方介入的意義和目的：

本次合同中，丙方的介入旨在為乙方機構提供更專業的招聘服務，提高招聘效率，降低招聘成本。丙方的參與有助于確保招聘活動的順利進行，同時，丙方作為合作伙伴，在招聘過程中對乙方機構起到監督和輔助作用，有助于甲方權益的保障。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確乙方機構及丙方的責任和義務，確保招聘活動的順利進行，保障自身權益。甲方的主導地位有助于提高招聘質量，降低招聘風險，為生產經營提供有力的人力支持。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）為專業清潔服務公司（以下簡稱“乙方公司”），需為甲方（以下簡稱“甲方”）提供場地清潔服務，丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方公司的合作伙伴，同意參與本次清潔服務項目，為乙方提供清潔工具、設備和原材料。為明確各方權利義務，本著平等互利、協商一致的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同主體與期限

1.1本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

1.2合同期滿后，如各方無異議，可協商續簽。

第二條乙方公司責任與權利

2.1乙方公司負責為甲方提供場地清潔服務，包括但不限于日常清潔、定期大掃除等。

2.2乙方公司有權根據甲方需求調整清潔方案，并需提前通知甲方及丙方。

2.3乙方公司有權要求丙方按照合同約定提供必要的清潔工具、設備和原材料。

第三條丙方責任與權利

3.1丙方負責為乙方公司提供清潔工具、設備和原材料，確保乙方公司能夠正常開展清潔工作。

3.2丙方有權根據乙方公司的需求調整設備和材料的種類和數量。

第四條清潔服務內容與標準

4.1乙方公司根據甲方提供的場地情況，制定詳細的清潔服務方案，包括清潔區域、清潔頻率、清潔標準等。

4.2乙方公司確保清潔服務質量符合國家相關標準和甲方要求。

第五條服務費用與支付

5.1甲方按照合同約定的服務內容和標準，支付乙方公司清潔服務費用，具體費用為____元/月。

5.2甲方支付給丙方的材料費用按實際使用量結算。

第六條甲方權益保障

6.1甲方有權對乙方公司的清潔服務進行監督，確保服務質量和效率。

6.2甲方有權要求乙方公司對服務過程中出現的問題進行整改。

6.3甲方有權根據場地變化調整服務需求，乙方公司應予以配合。

第七條乙方公司權益保障

7.1乙方公司有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

7.2乙方公司有權要求甲方提供必要的清潔條件和便利。

7.3乙方公司有權要求丙方按照合同約定提供合格的清潔工具、設備和原材料。

第八條違約責任

8.1如甲方未按照約定支付服務費用，乙方公司有權要求甲方承擔相應的違約責任。

8.2如丙方未按照約定提供合格的清潔工具、設備和原材料，乙方公司有權要求丙方承擔相應的違約責任。

8.3如乙方公司或丙方違反本合同約定，損害甲方權益，乙方公司有權要求其承擔相應的賠償責任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

10.2本合同一式____份，甲乙丙三方各執____份，具有同等法律效力。

附件：

1.清潔服務方案；

2.甲方提供的場地情況說明；

3.乙方公司及丙方提供的其他相關資料。

乙方為主導的目的和意義：

乙方公司作為合同主導方，通過明確甲方和丙方的責任和義務，確保清潔服務的質量和效率。乙方的主導地位有助于提高服務標準，維護自身利益，同時，乙方作為專業服務提供商，能夠