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文檔簡介
2013勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
法定代表人(或者負責人):
住所地:
乙方(勞動者):
身份證號碼:
住址:
鑒于甲方需要乙方為其提供勞動,乙方同意為甲方提供勞動,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或者蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如雙方同意繼續履行勞動合同,應在合同期滿前一個月內簽訂書面續訂合同。
二、工作內容
1.乙方同意在甲方規定的崗位(__________)上從事工作,具體工作內容如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.乙方應遵守甲方的工作制度,按照甲方的要求完成工作任務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。
2.甲方應按照國家規定安排乙方休息日和法定節假日。
3.乙方在法定休假日和休息日加班的,甲方應按照國家規定支付加班費。
四、勞動報酬
1.乙方工資按照甲方規定的方式發放,具體工資數額為每月人民幣__________元。
2.甲方應在每月的____日支付乙方工資。
3.乙方在工作期間享受國家規定的各項社會保險待遇。
五、社會保險和福利
1.甲方應依法為乙方辦理社會保險手續,繳納社會保險費。
2.甲方應按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。
六、勞動合同解除和終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付勞動報酬的;
(2)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。
七、爭議解決
1.雙方因履行本合同發生爭議的,應當協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.甲方營業執照復印件;
3.乙方入職體檢報告;
4.甲方支付給乙方的工資明細表。
甲方(蓋章):
法定代表人(或者負責人)(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
法定代表人(或者負責人):
住所地:
乙方(勞動者):
身份證號碼:
住址:
丙方(第三方合作機構):
法定代表人(或者負責人):
住所地:
鑒于甲方為滿足特定業務需求,需與丙方合作,由乙方在丙方的監督和指導下為甲方提供勞動,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、合同主體及目的
1.本合同三方主體為甲方(用人單位)、乙方(勞動者)和丙方(第三方合作機構)。
2.本合同旨在明確三方在勞動關系中的權利義務,保障甲方的業務需求得到滿足,同時保障乙方合法權益。
二、甲方權益
1.甲方有權要求乙方按照丙方的監督和指導,完成甲方委托的工作任務。
2.甲方有權對乙方的工作成果進行審核,并提出改進意見。
3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。
4.甲方有權在合同期限內終止本合同,并按照約定支付乙方相應報酬。
三、乙方責任與義務
1.乙方應遵守國家法律法規,遵守甲方及丙方的規章制度。
2.乙方應按照甲方和丙方的要求,完成工作任務,保證工作質量。
3.乙方應保守甲方商業秘密,不得泄露給任何第三方。
4.乙方應服從甲方和丙方的管理,不得擅自離職。
四、丙方責任與權利
1.丙方負責對乙方進行監督和指導,確保乙方按照甲方要求完成工作任務。
2.丙方有權對乙方的工作成果進行評估,并提出改進意見。
3.丙方有權對乙方進行必要的培訓,提高乙方的工作能力。
4.丙方有權根據合同約定,對乙方進行獎懲。
五、勞動報酬與支付
1.乙方工資按照甲方規定的方式發放,具體工資數額為每月人民幣__________元。
2.甲方應在每月的____日支付乙方工資。
3.乙方在工作期間享受國家規定的各項社會保險待遇。
六、社會保險和福利
1.甲方應依法為乙方辦理社會保險手續,繳納社會保險費。
2.甲方應按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。
七、勞動合同解除和終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付勞動報酬的;
(2)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。
八、違約責任
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
2.丙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
九、爭議解決
1.雙方因履行本合同發生爭議的,應當協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決,對三方具有法律約束力。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,三方可另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.甲方營業執照復印件;
3.乙方入職體檢報告;
4.甲方支付給乙方的工資明細表。
甲方(蓋章):
法定代表人(或者負責人)(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
丙方(蓋章):
法定代表人(或者負責人)(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方合作機構,能夠為甲方提供專業的監督和指導,確保乙方的工作質量和效率。
2.通過丙方的介入,甲方能夠更好地控制工作進度和成本,提高業務競爭力。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為合同主導方,有權對乙方的工作成果進行審核和調整,確保業務目標的實現。
2.甲方通過主導合同,能夠更好地維護自身權益,降低風險,提高業務效益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
法定代表人(或者負責人):
住所地:
乙方(勞動者):
身份證號碼:
住址:
丙方(第三方人力資源公司):
法定代表人(或者負責人):
住所地:
鑒于乙方希望獲得穩定的勞動關系,甲方希望通過丙方提供的人力資源服務,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、合同主體及目的
1.本合同三方主體為甲方(用人單位)、乙方(勞動者)和丙方(第三方人力資源公司)。
2.本合同旨在明確三方在勞動關系中的權利義務,保障乙方在甲方工作期間的合法權益,同時確保甲方的人力資源需求得到滿足。
二、乙方權益
1.乙方享有在甲方工作期間依法享有的勞動權利,包括但不限于工資、福利、社會保險等。
2.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件和環境。
3.乙方有權參與甲方的工作計劃和決策,對工作提出合理化建議。
4.乙方有權在合同期滿或符合法定條件時,依法解除勞動合同。
三、丙方責任與權利
1.丙方負責為乙方提供與甲方的工作崗位相匹配的就業機會。
2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估,并反饋給甲方。
3.丙方有權根據乙方的意愿和市場需求,調整乙方的工作崗位。
4.丙方有權在乙方違反合同約定時,采取必要的管理措施。
四、勞動報酬與支付
1.乙方工資按照甲方規定的方式發放,具體工資數額為每月人民幣__________元。
2.甲方應在每月的____日支付乙方工資。
3.乙方在工作期間享受國家規定的各項社會保險待遇。
五、社會保險和福利
1.丙方應依法為乙方辦理社會保險手續,繳納社會保險費。
2.丙方應按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。
六、勞動合同解除和終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動報酬的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。
3.甲方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
七、違約責任
1.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
2.丙方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
八、爭議解決
1.雙方因履行本合同發生爭議的,應當協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決,對三方具有法律約束力。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,三方可另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.甲方營業執照復印件;
3.乙方入職體檢報告;
4.甲方支付給乙方的工資明細表。
甲方(蓋章):
法定代表人(或者負責人)(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
丙方(蓋章):
法定代表人(或者負責人)(簽字):
簽
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