




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
一般用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(勞動者):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務(wù),乙方同意為甲方提供勞動服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期限內(nèi),如因特殊原因需要延長合同期限,應(yīng)提前__________個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后,雙方另行簽訂書面協(xié)議。
二、工作內(nèi)容與地點
1.乙方在甲方處從事__________工作,具體工作內(nèi)容、崗位、工作地點由甲方根據(jù)乙方的能力和甲方的工作需要確定。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為__________小時/天,具體工作班次由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿確定。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資,工資標準為__________元/月。
2.甲方每月向乙方支付工資時間為__________日。
3.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和設(shè)施。
2.甲方根據(jù)工作需要,對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)。
七、勞動合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的;
(2)未依法繳納社會保險費的;
(3)未提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和設(shè)施的;
(4)未按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)的。
4.除上述規(guī)定外,依照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,雙方可以解除或終止勞動合同。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
3.本合同附件如下:
(1)乙方個人簡歷;
(2)甲方提供的勞動保護設(shè)施清單;
(3)甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)計劃;
(4)其他雙方認為需要作為合同附件的文件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(勞動者):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務(wù),乙方同意通過丙方為甲方提供勞動服務(wù),丙方同意作為第三方服務(wù)提供方,協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體與定義
1.甲方為使用乙方勞動服務(wù)的用人單位。
2.乙方為丙方所派遣至甲方工作的勞動者。
3.丙方為提供勞動者派遣服務(wù)的第三方服務(wù)提供方。
二、合同期限與工作內(nèi)容
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在甲方處從事__________工作,具體工作內(nèi)容、崗位、工作地點由甲方根據(jù)乙方的能力和甲方的工作需要確定。
三、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負責(zé)乙方的人事管理,包括但不限于乙方的工作安排、考核、培訓(xùn)等。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
3.丙方負責(zé)為乙方繳納社會保險費。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、崗位和工作地點。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。
3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資及福利待遇。
4.甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全,提供必要的工作條件和設(shè)施。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,完成工作任務(wù)。
3.乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排。
六、違約責(zé)任
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,給甲方造成重大損害的;
(3)未經(jīng)甲方同意,擅自離職的。
2.丙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照約定提供合格勞動者的;
(2)未依法繳納社會保險費的;
(3)未履行對乙方的管理職責(zé),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的。
七、限制條款
1.乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。
2.乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得將個人勞務(wù)提供給其他用人單位。
八、保密條款
1.雙方對本合同內(nèi)容以及甲方業(yè)務(wù)信息負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、合同終止
1.本合同期滿或因其他原因終止,雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。
2.合同終止后,丙方應(yīng)負責(zé)安排乙方離崗手續(xù),包括但不限于解除勞動合同、退還乙方證件等。
十一、附件
1.乙方個人簡歷;
2.甲方提供的勞動保護設(shè)施清單;
3.甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)計劃;
4.其他雙方認為需要作為合同附件的文件。
十二、第三方介入的意義與目的
丙方作為第三方服務(wù)提供方,介入甲乙雙方的勞動關(guān)系,旨在確保勞動關(guān)系的穩(wěn)定性,降低甲方的人力資源管理成本,提高勞動效率。
十三、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義
本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo),旨在保障甲方在勞動關(guān)系中的合法權(quán)益,確保甲方業(yè)務(wù)運營的連續(xù)性和穩(wěn)定性,同時兼顧乙方和丙方的合法權(quán)益。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(委托方):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(勞動者):
姓名:__________
性別:__________
出生日期:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
丙方(人力資源服務(wù)公司):
住所地:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)服務(wù),乙方同意通過丙方為甲方提供服務(wù),丙方同意作為人力資源服務(wù)公司,協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同主體與定義
1.甲方為委托乙方提供專業(yè)服務(wù)的委托方。
2.乙方為丙方所派遣至甲方工作的專業(yè)服務(wù)提供者。
3.丙方為提供人力資源服務(wù)的人力資源服務(wù)公司。
二、合同期限與工作內(nèi)容
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在甲方處提供__________專業(yè)服務(wù),具體工作內(nèi)容、崗位、工作地點由甲方根據(jù)乙方的能力和甲方的工作需要確定。
三、丙方的責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負責(zé)乙方的人事管理,包括但不限于乙方的工作安排、考核、培訓(xùn)等。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
3.丙方負責(zé)為乙方繳納社會保險費和提供相關(guān)福利待遇。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供專業(yè)服務(wù)。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。
3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費用及福利待遇。
4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,提供必要的工作條件和設(shè)施。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
3.乙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。
4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。
六、違約責(zé)任
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照約定支付服務(wù)費用及福利待遇的;
(2)未提供必要的工作條件和安全保障的;
(3)強迫乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容的。
2.丙方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照約定提供合格勞動者的;
(2)未依法繳納社會保險費的;
(3)未履行對乙方的管理職責(zé),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的。
七、限制條款
1.乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得將個人服務(wù)提供給其他委托方。
2.乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)丙方同意,不得將個人勞務(wù)提供給其他人力資源服務(wù)公司。
八、保密條款
1.雙方對本合同內(nèi)容以及甲方業(yè)務(wù)信息負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、合同終止
1.本合同期滿或因其他原因終止,雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。
2.合同終止后,丙方應(yīng)負責(zé)安排乙方離崗手續(xù),包括但不限于解除勞動合同、退還乙方證件等。
十一、附件
1.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年智能算法與數(shù)據(jù)分析工程師考試試題及答案
- 初中物理實驗技能2025年考試試卷及答案
- 2025年新媒體傳播與營銷考試試卷及答案
- 2025年文物保護與修復(fù)專業(yè)研究生入學(xué)考試試卷及答案
- 2025年生物科學(xué)實驗技能測評試題及答案
- 2025年區(qū)域經(jīng)濟管理師考試試題及答案
- 2025年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力評估考試試題及答案
- 2025年FDA藥物審批與市場準入知識的考試試題及答案
- 設(shè)計公司基本情況介紹
- 2025年軍事理論與國防教育專業(yè)考試試題及答案
- 醫(yī)院基建部面試題及答案
- 2025年中考物理模擬試卷猜題卷 3套(含答案)
- 2024-2025學(xué)年滬教版七年級數(shù)學(xué)上冊復(fù)習(xí):分式(7大題型)(42道壓軸題專練)解析版
- 恒溫烙鐵焊接溫度驗證報告
- 湖北省松滋市老城鎮(zhèn)八一小學(xué)2024-2025學(xué)年小學(xué)六年級第二學(xué)期小升初數(shù)學(xué)試卷含解析
- 企業(yè)經(jīng)營管理的基本理論知識90P
- 石墨產(chǎn)品設(shè)計與生產(chǎn)中的質(zhì)量控制與優(yōu)化
- 郵政郵件內(nèi)部處理業(yè)務(wù)外包服務(wù)投標方案(技術(shù)方案)
- 申請軟著流程
- 食品公司配送路線優(yōu)化流程
- 房屋安全性鑒定培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論