醫療試用期合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處試用期間的勞動權利義務關系，經雙方友好協商一致，達成如下協議：

一、試用期限

1.乙方同意自____年__月__日起至____年__月__日止，在甲方處進行為期__個月的試用期。

二、工作內容

1.乙方在試用期內，應按照甲方的要求，在甲方指定的崗位上從事醫療相關工作。

2.乙方應遵守國家法律法規及甲方規章制度，服從甲方管理，保守公司秘密。

三、工作地點

乙方在試用期內的工作地點為甲方所在地。

四、工資待遇

1.乙方在試用期內，甲方按照國家及地方相關政策規定，支付乙方試用期工資。

2.乙方試用期工資標準為人民幣____元/月。

3.乙方試用期滿后，如被甲方正式錄用，甲方將根據乙方的工作表現及公司薪酬制度，調整乙方工資。

五、社會保險

1.甲方按照國家法律法規及地方政策規定，為乙方繳納社會保險。

2.乙方在試用期內，應如實向甲方提供個人身份信息，以便甲方為其辦理社會保險手續。

六、勞動保護

1.甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全，為乙方提供必要的勞動保護措施。

2.乙方應嚴格遵守操作規程，防止意外事故的發生。

七、合同解除

1.甲方在試用期內，如發現乙方有以下情形之一，有權解除本合同：

（1）不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在試用期內，如有以下情形之一，有權解除本合同：

（1）甲方未按照國家法律法規及地方政策規定支付乙方工資的；

（2）甲方未按照約定提供勞動保護措施的；

（3）甲方未按照約定繳納社會保險的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）乙方個人簡歷；

（2）甲方提供的崗位說明書；

（3）甲方提供的勞動保護措施及安全操作規程。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障醫療服務的質量和效率，與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處試用期間的勞動權利義務關系，以及丙方在合同履行過程中的責任與權利，經三方友好協商一致，達成如下協議：

一、試用期限

1.乙方同意自____年__月__日起至____年__月__日止，在甲方處進行為期__個月的試用期。

二、工作內容與職責

1.乙方在試用期內，應按照甲方的要求，在甲方指定的崗位上從事醫療相關工作。

2.乙方應遵守國家法律法規及甲方規章制度，服從甲方管理，保守公司秘密。

3.乙方應接受丙方的專業培訓和指導，確保醫療服務的質量和安全。

三、工作地點

乙方在試用期內的工作地點為甲方所在地。

四、工資待遇

1.甲方按照國家及地方相關政策規定，支付乙方試用期工資。

2.乙方試用期工資標準為人民幣____元/月。

3.乙方試用期滿后，如被甲方正式錄用，甲方將根據乙方的工作表現及公司薪酬制度，調整乙方工資。

五、社會保險

1.甲方按照國家法律法規及地方政策規定，為乙方繳納社會保險。

2.乙方在試用期內，應如實向甲方提供個人身份信息，以便甲方為其辦理社會保險手續。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方進行專業培訓和指導，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，并提出改進意見。

3.丙方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎懲。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果決定是否正式錄用乙方。

2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規及甲方規章制度，確保醫療服務質量。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行專業培訓和指導，確保乙方具備履行崗位職責的能力。

八、違約責任

1.乙方在試用期內如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.丙方在履行合同過程中如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按照約定對乙方進行專業培訓和指導的；

（2）未按照約定對乙方的工作進行監督和管理的；

（3）因丙方原因導致乙方無法履行崗位職責的。

九、限制條款

1.乙方在試用期內，未經甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業秘密。

2.乙方在試用期內，不得以任何形式參與與甲方業務競爭的其他工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.甲方在試用期內，如發現乙方有以下情形之一，有權解除本合同：

（1）不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

十二、附件

1.乙方個人簡歷；

2.甲方提供的崗位說明書；

3.甲方提供的勞動保護措施及安全操作規程。

十三、總結

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的專業培訓和指導，提高乙方的工作能力和醫療服務質量。

2.明確丙方在合同履行過程中的責任，確保乙方能夠按照甲方的要求履行職責。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方的權益，確保醫療服務質量和效率。

2.通過對乙方的考核和選拔，優化甲方的人力資源配置。

3.通過與丙方的合作，實現資源共享，降低運營成本。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為提高自身醫療技能和職業發展，與甲方（以下簡稱“甲方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處試用期間的勞動權利義務關系，以及丙方在合同履行過程中的責任與權利，經三方友好協商一致，達成如下協議：

一、試用期限

1.乙方同意自____年__月__日起至____年__月__日止，在甲方處進行為期__個月的試用期。

二、工作內容與職責

1.乙方在試用期內，應按照甲方的要求，在甲方指定的崗位上從事醫療相關工作。

2.乙方應遵守國家法律法規及甲方規章制度，服從甲方管理，保守公司秘密。

3.乙方應接受丙方的專業培訓和指導，提升自身醫療技能。

三、工作地點

乙方在試用期內的工作地點為甲方所在地。

四、工資待遇

1.甲方按照國家及地方相關政策規定，支付乙方試用期工資。

2.乙方試用期工資標準為人民幣____元/月。

3.乙方試用期滿后，如被甲方正式錄用，甲方將根據乙方的工作表現及公司薪酬制度，調整乙方工資。

五、社會保險

1.甲方按照國家法律法規及地方政策規定，為乙方繳納社會保險。

2.乙方在試用期內，應如實向甲方提供個人身份信息，以便甲方為其辦理社會保險手續。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方進行專業培訓和指導，提升乙方醫療技能。

2.丙方有權對乙方的工作進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎勵。

七、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和支持，以提升自身能力。

2.乙方有權要求甲方按照約定支付工資和繳納社會保險。

3.乙方有權在試用期內評估自身與甲方及丙方的合作情況。

八、甲方違約責任

1.甲方如未按照約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及違約金。

2.甲方如未按照約定為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳并承擔相應責任。

3.甲方如未提供必要的培訓和支持，乙方有權要求甲方履行合同義務。

九、限制條款

1.甲方不得在試用期內無故解除本合同，如解除合同，應提前__天通知乙方。

2.甲方不得要求乙方在試用期內承擔超出其職責范圍的工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.乙方在試用期內，如發現甲方有以下情形之一，有權解除本合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未按照約定為乙方繳納社會保險的；

（3）未提供必要的培訓和支持的。

十二、附件

1.乙方個人簡歷；

2.甲方提供的崗位說明書；

3.甲方提供的勞動保護措施及安全操作規程。

十三、總結

乙方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在試用期內能夠獲得充分的培訓和資源支持，提升自身醫療技能。

2.維護乙方的合法權益，確保乙方在試用期內得到公正的待遇。

3.為乙方提供更多選擇權，使其能夠根據自身發