臨時工聘用協議書范本

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（受聘人員）：_____________________

鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方為臨時工作人員，乙方愿意接受甲方聘用。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用協議書，共同遵守。

一、聘用期限

1.本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位工作。

2.乙方的工作地點為甲方指定的工作場所。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方應保證乙方每周至少休息一日。

3.乙方依法享有國家規定的節假日休息。

四、勞動報酬

1.乙方的工資標準為____元/月，試用期工資為____元/月。

2.甲方應于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。

3.乙方在法定節假日加班的，甲方應按照國家規定支付加班工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內容由甲方另行規定。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守甲方制定的規章制度和勞動紀律。

2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

八、協議的變更、解除和終止

1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本協議的內容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

（1）甲方未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（5）甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

4.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自行終止。

九、違約責任

1.甲方違反本協議約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

2.乙方違反本協議約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

十、爭議解決

甲乙雙方因履行本協議發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

簽訂日期：____年____月____日

乙