甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度離職員工離職前保密協議簽訂及保密條款合同甲方（保密協議簽訂方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密協議簽訂1.簽訂背景根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，為保護甲方商業秘密，確保離職員工在離職前及離職后不泄露甲方商業秘密，雙方經協商一致，簽訂本保密協議。2.協議期限本保密協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。二、保密條款1.保密信息范圍本協議所稱的保密信息是指甲方在經營活動中所擁有的、不為公眾所知的、具有商業價值的信息，包括但不限于技術秘密、經營秘密、客戶信息等。2.保密義務（1）未經甲方書面同意，不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息；（2）不得將甲方的保密信息用于與甲方有競爭關系的業務；（3）離職后，乙方應繼續履行保密義務，直至保密信息不再具有商業價值或甲方書面解除本協議。3.違約責任如乙方違反本協議的保密義務，乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。三、解除協議1.協議解除條件（1）本協議期滿自動解除；（2）甲方書面通知乙方解除本協議；（3）乙方因違反本協議被依法追究刑事責任。2.解除程序任何一方要求解除本協議，應提前______天書面通知對方，并辦理相關手續。四、其他1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方遵守保密協議的條款，確保離職員工在離職前及離職后不泄露甲方商業秘密。有權對乙方違反保密協議的行為進行調查和處理。義務：向乙方提供保密協議的具體內容和要求。對乙方在執行保密協議過程中所采取的措施給予必要的支持和協助。2.乙方權利與義務權利：有權在保密協議有效期內，因工作需要接觸和使用甲方商業秘密。在離職后，有權請求甲方對其在任職期間所掌握的商業秘密的使用范圍進行限制。義務：遵守保密協議的條款，對甲方商業秘密進行嚴格保密。在離職后，不得將甲方商業秘密用于任何與甲方有競爭關系的業務。六、保密協議的變更與解除1.變更任何一方如需變更保密協議的內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂補充協議，作為本協議的組成部分。2.解除（1）保密協議期滿自動解除；（2）雙方協商一致，可以解除保密協議；（3）一方違反保密協議，另一方有權解除保密協議。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決因保密協議產生的任何爭議。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.爭議解決費用因保密協議產生的爭議解決費用，由敗訴方承擔。八、其他1.本保密協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本保密協議未盡事宜，按《中華人民共和國合同法》及相關法律法規執行。九、保密協議的變更與解除1.變更本保密協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款的變更與解除1.變更本保密條款的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本條款的組成部分，具有與本條款同等的法律效力。2.解除除本條款約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本條款。十三、保密協議的生效與有效期1.生效本保密協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本保密協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：