甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度綠色能源技術研發(fā)中心人員勞務派遣協(xié)議甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員派遣描述1.派遣人員信息姓名：______性別：______年齡：______學歷：______專業(yè)：______職稱：______乙方應對派遣人員的工作崗位、工作內容和工作條件進行明確說明。2.工作內容與要求派遣人員應按照乙方的工作安排，完成乙方分配的任務，包括但不限于綠色能源技術研發(fā)、項目管理、市場推廣等工作。派遣人員的工作表現(xiàn)應符合乙方的各項要求，包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作等方面。二、派遣期限與工作地點1.派遣期限本協(xié)議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方在協(xié)議期滿前______個月書面通知對方，可對協(xié)議進行續(xù)簽。2.工作地點派遣人員的工作地點為______（詳細地址）。三、報酬與福利1.報酬派遣人員的月工資為______元，按月支付。乙方應按照國家及地方的相關規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。2.福利乙方應按照國家及地方的相關規(guī)定，為派遣人員提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利等。四、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿；（2）乙方因業(yè)務調整，不再需要派遣人員；（3）甲方或乙方因故提出解除協(xié)議，并書面通知對方；（4）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的員工進行工作考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和中心的需求，調整員工的工作崗位或解除派遣協(xié)議。義務：按照協(xié)議約定支付派遣員工的工資和福利。為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協(xié)議約定提供合格的員工。有權對派遣員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理。義務：按照協(xié)議約定派遣員工，并確保其符合甲方的工作要求。對派遣員工進行必要的培訓和管理，確保其能勝任工作。六、派遣員工的工資與福利1.工資派遣員工的工資按照協(xié)議約定支付，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。2.福利派遣員工享受的福利待遇包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假等，具體標準按照國家及地方的相關規(guī)定執(zhí)行。七、派遣協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議解除協(xié)議的解除應當提前______天書面通知對方，并說明解除原因。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）甲方或乙方因故終止派遣協(xié)議；（3）因不可抗力導致協(xié)議無法履行。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限雙方應在爭議發(fā)生后______個工作日內協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于派遣員工信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽