企業(yè)如何制定有效的競業(yè)禁止合同合同編號：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________姓名：__________身份證號：__________住址：__________鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方為甲方聘請的員工，雙方為明確乙方在離職后對競業(yè)禁止的義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條定義1.1“競業(yè)禁止”是指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務(wù)。1.2“競業(yè)禁止期限”是指本合同約定的乙方離職后不得從事競業(yè)行為的期限。1.3“競業(yè)禁止范圍”是指本合同約定的乙方不得從事競業(yè)行為的業(yè)務(wù)范圍、地域范圍等。第二條競業(yè)禁止期限2.1乙方離職后，競業(yè)禁止期限為______個月，自乙方離職之日起計算。第三條競業(yè)禁止范圍（1）生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方相同或相近的產(chǎn)品；（2）提供與甲方相同或相近的服務(wù)；（3）從事與甲方相同或相近的研究開發(fā)活動；（4）擔(dān)任與甲方相同或相近的職務(wù)。（1）______；（2）______；（3）______。第四條經(jīng)濟補償4.1在競業(yè)禁止期限內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳诫x職前十二個月的平均工資的______%。4.2經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞綖椋杭追矫吭孪蛞曳街Ц督?jīng)濟補償，直至競業(yè)禁止期限屆滿。第五條違約責(zé)任5.1如乙方違反本合同約定的競業(yè)禁止義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金，違約金計算方式為：乙方違約期間所得收益的______倍。5.2如乙方違反本合同約定的競業(yè)禁止義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：__________簽訂日期：__________乙方（簽字）：簽訂日期：__________注意事項：1.確保合同合法有效：合同應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合同條款需合法、公平、合理，避免出現(xiàn)無效或可撤銷的條款。2.明確競業(yè)禁止的范圍和期限：競業(yè)禁止的范圍應(yīng)當(dāng)明確具體，包括業(yè)務(wù)范圍、地域范圍等；競業(yè)禁止的期限應(yīng)當(dāng)合理，不得違反法律法規(guī)規(guī)定的最長期限。3.經(jīng)濟補償?shù)暮侠泶_定：根據(jù)員工的職位、薪酬水平等因素合理確定經(jīng)濟補償，確保雙方的權(quán)益。4.違約責(zé)任的明確：明確違約責(zé)任的具體條款，包括違約金的計算方式和賠償責(zé)任的承擔(dān)。5.補充協(xié)議的簽訂：如合同中未涉及的事項，雙方可簽訂補充協(xié)議，但補充協(xié)議應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并與原合同具有同等法律效力。解決辦法：1.合同糾紛的解決：如雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.競業(yè)禁止：指在合同中約定，員工在離職后一定期限內(nèi)不得在與原單位存在競爭關(guān)系的單位或自己經(jīng)營與原單位相同的業(yè)務(wù)。2.經(jīng)濟補償：指用人單位因約定競業(yè)禁止而向員工支付的補償，用于彌補員工因競業(yè)禁止所造成的經(jīng)濟損失。3.違約金：指當(dāng)事人因違反合同約定的義務(wù)，按照合同約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的貨幣。4.賠償責(zé)任：指當(dāng)事人因侵權(quán)行為或違約行為給對方造成損失，依法應(yīng)承擔(dān)的補償對方損失的責(zé)任。5.補充協(xié)議：指雙方在原合同基礎(chǔ)上，對未涉及事項或原合同條款進行補充的協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等法律效力。1.高科技企業(yè)或研發(fā)機構(gòu)特殊場合：在高科技企業(yè)或者研發(fā)機構(gòu)，員工可能接觸到公司的核心技術(shù)或者商業(yè)秘密。補充條款：考慮到技術(shù)創(chuàng)新的重要性，我們可以加一條，“甲方應(yīng)提供乙方參加相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)或繼續(xù)教育的機會，以幫助乙方提升技能，同時乙方承諾在離職后不泄露甲方技術(shù)秘密。”2.藥品研發(fā)公司特殊場合：藥品研發(fā)公司中的研究人員可能會接觸到新藥的配方和研發(fā)數(shù)據(jù)。補充條款：“甲方承諾在競業(yè)禁止期間為乙方提供健康保險和必要的醫(yī)療支持，以保障乙方在此期間的健康權(quán)益。”3.互聯(lián)網(wǎng)公司特殊場合：互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品經(jīng)理或技術(shù)工程師可能掌握公司的核心業(yè)務(wù)邏輯和用戶數(shù)據(jù)。補充條款：“考慮到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)更新迭代快，甲方將提供乙方在競業(yè)禁止期間的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，幫助乙方更好地規(guī)劃未來職業(yè)道路。”4.金融投資公司特殊場合：金融投資公司的分析師或交易員可能了解公司的投資策略和市場動態(tài)。補充條款：“甲方同意在競業(yè)禁止期間，為乙方提供一定額度的財務(wù)顧問服務(wù)，以幫助乙方合理規(guī)劃個人財務(wù)。”咱們看看合同需要的附件列表：1.員工簡歷及工作證明2.公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.員工簽署的