制造業(yè)生產(chǎn)線勞務(wù)派遣合同合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________法定代表人：______________乙方（用工單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________法定代表人：______________第一條合同主體1.1甲方作為合法的勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)為本合同項(xiàng)下的乙方提供合格的派遣員工。1.2乙方為合法的用工單位，負(fù)責(zé)接收甲方派遣的員工，按照本合同約定支付派遣費(fèi)用，并對(duì)派遣員工進(jìn)行管理和使用。第二條派遣員工的招聘與派遣2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的招聘需求，負(fù)責(zé)招聘符合乙方要求的派遣員工。（1）符合國家法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)年齡；（2）具備乙方所需的專業(yè)技能和資格；（3）身體健康，無傳染病、殘疾等影響工作的疾病；（4）無犯罪記錄。2.3甲方應(yīng)在招聘完成后，將派遣員工的資料提交給乙方審核。乙方有權(quán)在收到資料后七個(gè)工作日內(nèi)提出異議。如乙方未提出異議，視為乙方同意接收該派遣員工。2.4甲方應(yīng)在乙方接收派遣員工后五個(gè)工作日內(nèi)，與派遣員工簽訂書面勞動(dòng)合同，并將勞動(dòng)合同副本提交給乙方。第三條派遣員工的管理與使用3.1乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，確保派遣員工熟悉乙方的工作流程和操作規(guī)范。3.2乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，保障派遣員工的合法權(quán)益，為派遣員工提供安全的工作環(huán)境。3.3乙方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，如派遣員工不符合乙方要求，乙方有權(quán)要求甲方更換派遣員工。3.4乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣員工名單，及時(shí)支付派遣費(fèi)用。派遣費(fèi)用包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。（1）國家法律法規(guī)禁止的工作；（2）有毒、有害、高溫、高空等特殊作業(yè)；（3）乙方規(guī)定的其他禁止從事的工作。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。4.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。4.3在合同期限內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因不再需要派遣員工，乙方應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲方，雙方協(xié)商解決后續(xù)事宜。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。5.2如甲方未能按照約定提供合格的派遣員工，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3如乙方未按照約定支付派遣費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求乙方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同主體資格：甲方作為派遣單位必須具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方作為用工單位應(yīng)具備合法的用工主體資格。2.派遣員工的招聘與派遣：甲方必須按照乙方的要求招聘符合條件的派遣員工，并確保派遣員工滿足法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)條件。3.合同期限：雙方應(yīng)明確合同的起始日期、有效期限以及續(xù)約條件。4.派遣員工的管理與使用：乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾砗团嘤?xùn)，并保障其合法權(quán)益。5.費(fèi)用支付：乙方應(yīng)按照約定及時(shí)支付派遣費(fèi)用，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。6.合同變更、解除和終止：任何一方均應(yīng)按照合同約定的條件和程序進(jìn)行合同的變更、解除或終止。解決辦法：1.爭(zhēng)議解決：如合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律訴訟：協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞務(wù)派遣：指派遣單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，將勞動(dòng)者派遣到用工單位從事勞動(dòng)的行為。派遣費(fèi)用：指用工單位支付給派遣單位的費(fèi)用，用于支付派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。違約金：指合同一方違反合同約定時(shí)，按照合同約定應(yīng)向另一方支付的賠償金。補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就未盡事宜或變更事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。合同生效：指合同在雙方簽字或蓋章后，按照約定的條件開始發(fā)生法律效力。合同解除：指在合同有效期內(nèi)，雙方協(xié)商一致或者根據(jù)法律規(guī)定的情形，終止合同關(guān)系的法律行為。合同終止：指合同因履行完畢、雙方協(xié)商一致或其他法定原因而結(jié)束。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.季節(jié)性生產(chǎn)需求：場(chǎng)合描述：比如食品加工企業(yè)，在特定的季節(jié)需要大量臨時(shí)工以應(yīng)對(duì)生產(chǎn)高峰期。補(bǔ)充條款：若乙方因季節(jié)性生產(chǎn)需求增加派遣員工數(shù)量，應(yīng)在生產(chǎn)高峰期開始前至少一個(gè)月通知甲方，雙方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣員工的數(shù)量和工作期限。2.項(xiàng)目制工作：場(chǎng)合描述：乙方可能需要派遣員工參與特定的項(xiàng)目，這些項(xiàng)目有固定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和目標(biāo)。補(bǔ)充條款：對(duì)于項(xiàng)目制工作，乙方應(yīng)在項(xiàng)目開始前與甲方明確項(xiàng)目期限、工作目標(biāo)以及項(xiàng)目結(jié)束后派遣員工的去向。3.臨時(shí)性突發(fā)事件：場(chǎng)合描述：如乙方因突發(fā)事件（如設(shè)備故障、緊急訂單等）需要臨時(shí)增加人手。補(bǔ)充條款：乙方在遇到臨時(shí)性突發(fā)事件時(shí)，可以立即通知甲方，甲方應(yīng)盡力在24小時(shí)內(nèi)提供必要的臨時(shí)派遣員工。4.技術(shù)培訓(xùn)需求：場(chǎng)合描述：乙方可能需要派遣員工掌握特定的技術(shù)或操作，需要額外的培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：若乙方要求派遣員工接受特殊技術(shù)培訓(xùn)，甲方應(yīng)協(xié)助安排，相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。合同所需附件列表：1.派遣員工名單及個(gè)人資料2.派遣員工勞動(dòng)合同樣本3.派遣費(fèi)用明細(xì)表4.派遣員工崗位說明