教育機構兼職教師合同之三修訂版合同編號：__________甲方（教育機構）：________________________乙方（兼職教師）：________________________第一條合同主體1.1甲方為合法注冊的教育機構，具備開展教育業務的合法資格。1.2乙方具備相應的教育教學資質，同意在甲方兼職擔任教師。第二條工作內容（1）按照甲方安排的課程，進行教學活動；（2）參與甲方組織的教育教學活動；（3）協助甲方完成教育教學任務。2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行教育教學職責，保證教育教學質量。第三條工作時間3.1乙方在甲方兼職期間，每周工作時間為______課時，具體課程安排由甲方決定。3.2乙方應按照甲方安排的工作時間，按時到崗，不得遲到、早退。第四條薪酬待遇（1）課時費：每課時人民幣______元；（2）其他補貼：根據乙方的實際工作情況，甲方可視情給予適當補貼。4.2甲方應于每月______日前向乙方支付上一個月的薪酬。第五條知識產權5.1乙方在甲方兼職期間所創作的教學成果，包括但不限于教案、課件等，其知識產權歸甲方所有。5.2乙方未經甲方同意，不得將甲方的教學成果用于其他用途。第六條保密6.1乙方在甲方兼職期間，應保守甲方的商業秘密，不得向第三方透露。6.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。7.2乙方未按照甲方要求履行教育教學職責，甲方有權終止本合同。第八條合同期限8.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______個月。8.2合同期滿后，雙方如愿意繼續合作，應簽訂新的合同。第九條合同解除9.1雙方在合同期限內，如因不可抗力等原因導致合同無法履行，可以解除合同。9.2甲方因業務調整等原因需要解除合同，應提前______日書面通知乙方。9.3乙方因個人原因需要解除合同，應提前______日書面通知甲方。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。10.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽名）：________________________簽訂日期：______年______月______日注意事項：1.明確合同主體：確保甲方為合法注冊的教育機構，乙方具備相應的教育教學資質。2.確定工作內容：乙方的工作職責和教學任務應在合同中明確規定。3.工作時間安排：甲乙雙方應就工作時間達成一致，并在合同中明確約定。4.薪酬待遇：明確薪酬計算方式和支付時間，保障雙方的權益。5.知識產權歸屬：合同中應明確教學成果的知識產權歸屬。6.保密義務：乙方應遵守保密條款，不得泄露甲方商業秘密。7.違約責任：明確雙方違約時的責任承擔。8.合同期限與解除：合同期限和解除條件應在合同中明確規定。9.爭議解決：約定爭議解決方式，確保合同爭議能得到有效處理。解決辦法：1.協商解決：在爭議發生時，嘗試通過友好協商解決。2.法律訴訟：如協商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同主體：指參與合同關系的雙方或多方，本合同中指教育機構（甲方）和兼職教師（乙方）。2.教育教學活動：指在教育過程中所進行的教學、研究、輔導等活動。3.薪酬待遇：指乙方在甲方兼職期間應得的勞動報酬。4.知識產權：指依法對作品、發明、商標等智力成果享有的專有權利。5.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。6.違約責任：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定所應承擔的民事責任。7.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。8.補充協議：指在原合同基礎上，對合同內容進行修改、補充的協議。9.民事訴訟：指合同當事人因合同糾紛向人民法院提起的訴訟。特殊應用場合及合同補充條款：1.應用場合：若乙方在甲方兼職期間，需要遠程教學或參與線上課程。“第十二條線上教學12.1乙方在甲方安排下進行線上教學，應保證網絡環境的穩定性和教學質量。12.2甲方應提供必要的線上教學工具和平臺支持，并確保乙方能夠熟練使用。”2.應用場合：若乙方在甲方兼職期間，涉及特殊課程或需使用特殊教學設備。“第十三條特殊課程與設備13.1乙方在教授特殊課程時，甲方應提供必要的教材和教學設備。13.2乙方應合理使用甲方提供的特殊設備，并負責設備的日常維護。”3.應用場合：若乙方在甲方兼職期間，需要參與甲方組織的培訓或研討活動。“第十四條參與培訓與研討14.1乙方在甲方安排下參加培訓或研討活動，甲方應負擔相關費用。14.2乙方在活動中的發言和成果，如無特殊