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文檔簡介

2025年企業員工消防知識培訓合同第一條培訓目標與內容1.1乙方（培訓機構）接受甲方（企業）的委托，為甲方員工提供____年企業員工消防知識培訓。1.2培訓內容包括但不限于：消防法律法規解讀、滅火器使用方法、火災逃生技能、應急預案制定與演練、消防設施設備操作等。第二條培訓時間安排2.1培訓周期為____個月，具體時間為____年____月____日至____年____月____日。2.2每次培訓時長不少于____小時，培訓頻率為每____周一次（或具體日期為____）。第三條培訓地點與方式3.1培訓地點設在甲方公司內部會議室/指定場所或其他經雙方協商確定的場地。3.2培訓方式包括理論授課、實操演練、案例分析及模擬逃生演習等，確保培訓內容全面且實用。第四條費用預算與支付方式4.1本培訓項目總費用為人民幣____元（大寫：____），包含講師費、教材費、場地費及其他相關費用。4.2支付方式為以下第____種：（一）一次性付款：甲方應于合同簽訂后____日內向乙方支付全部費用；（二）分期付款：甲方分____期支付，每期金額為人民幣____元，分別于____年____月____日、____年____月____日前支付。4.3乙方應在收到款項后開具合法的增值稅發票交付甲方。第五條雙方權利與義務5.1甲方的權利與義務：（一）提供培訓場地及必要的設施設備；（二）安排員工準時參加培訓，并確保參訓人員遵守課堂紀律；（三）配合乙方完成培訓效果評估工作。5.2乙方的權利與義務：（一）根據合同約定按時、保質、保量地完成培訓任務；（二）提供符合國家消防標準的教材及教學設備；（三）負責參訓人員的考勤記錄，并在培訓結束后向甲方提交培訓總結報告。第六條培訓效果評估6.1乙方應在每次培訓結束時進行現場考核，確保每位參訓員工掌握基本消防知識與技能。6.2培訓結束后，乙方應組織理論考試和實操考核，對參訓員工的成績進行評估，并將考核結果提交甲方備案。第七條違約責任7.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定義務的，應當承擔相應的違約責任。7.2若因乙方原因導致培訓未能按計劃完成或培訓效果未達到預期目標，甲方有權要求乙方免費補訓或退還未履行部分的費用。7.3若因甲方原因導致參訓員工缺席培訓，視為甲方放棄該部分培訓權利，已支付的相應費用不予退還。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.2因履行本合同發生爭議的，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式____份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（企業）：名稱：____地址：____法定代表人：____聯系人：____聯系電話：____乙方（培訓機構）：名稱：____

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