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文檔簡介

2025年勞動力外包規范性合同甲方（委托方）：____乙方（承包方）：____鑒于甲方因業務需要，需將部分勞動力外包給乙方，為確保雙方權益，經充分協商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：一、合同主體1.甲方為具有獨立法人資格的企業，統一社會信用代碼：____。2.乙方為具有合法經營資格的企業，統一社會信用代碼：____。二、外包業務內容1.乙方根據甲方的要求，提供____名員工，從事____業務。2.乙方應確保所提供員工具備相應的專業技能和素質，滿足甲方業務需求。三、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面協議。四、費用及支付1.甲方應支付乙方勞動力外包費用，總計人民幣____元（大寫：____元整）。2.甲方支付乙方費用的方式為____期支付，每期支付人民幣____元。3.甲方應在合同生效后____個工作日內，向乙方支付首期費用。4.乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方開具正規發票。五、員工管理1.乙方負責所提供員工的招聘、培訓、考核、薪酬支付等管理工作。2.乙方應確保員工遵守甲方的規章制度，不得違反甲方的保密規定。3.甲方有權對乙方提供的員工進行考核，如考核不合格，甲方有權要求乙方更換員工。六、保密與知識產權1.雙方應對在合同履行過程中獲知的對方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。2.乙方應尊重甲方的知識產權，不得侵犯甲方擁有的專利、商標、著作權等。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，金額為合同總金額的____%。2.若因乙方原因導致甲方業務受到嚴重影響，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日以上合同內容為雙方真實

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