2025年企業工傷人員補償合同甲方：____名稱：____地址：____法定代表人：____社會保險登記號：____乙方：____姓名：____性別：____身份證號碼：____聯系方式：____地址：____鑒于乙方在甲方工作期間發生了工傷事故，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關法律法規，并經雙方友好協商，達成如下協議：第一條工傷事故情況1.1乙方于____年____月____日在甲方公司____（具體地點）發生工傷事故。事故發生原因是：____。1.2事故導致乙方受傷部位為：____，診斷結果為：。1.3本次工傷事故已經由當地社會保險行政部門認定為工傷，并已核定傷殘等級為____級。第二條補償金額及支付方式2.1根據《工傷保險條例》及相關法律法規規定，甲方需向乙方支付以下工傷補償費用：（一）醫療費：甲方承擔乙方因治療工傷所發生的全部合理醫療費用，包括但不限于住院費、藥品費、檢查費等。具體金額以醫院出具的正式發票為準。（二）康復費：甲方為乙方提供必要的工傷康復治療，相關費用由甲方承擔。（三）住院伙食補助費：按照當地標準，每天支付人民幣____元，共計____天，合計人民幣____元。（四）護理費：根據乙方的實際需要，安排專業護理工人員進行護理。護理期間為____個月，每月護理費用為人民幣____元，總計人民幣____元。（五）停工留薪期工資：乙方在停工留薪期內，甲方按月支付乙方原工資標準的全額工資，共計____個月，每月工資為人民幣____元，合計人民幣____元。（六）傷殘補助金：根據乙方的傷殘等級，甲方一次性支付乙方傷殘補助金。具體金額如下：一級至四級傷殘：甲方向乙方支付____倍本人工資；五級、六級傷殘：甲方向乙方支付____倍本人工資，并安排適當工作；七級至十級傷殘：甲方向乙方支付____倍的一次性工傷醫療補助金和____倍的一次性傷殘就業補助金。2.2上述各項費用的具體金額為人民幣____元（大寫：____），甲方應于本合同簽訂之日起____日內一次性支付給乙方。2.3甲方支付上述補償費用后，乙方不得再以任何形式向甲方主張其他工傷賠償權利。第三條后續醫療支持3.1若乙方在本合同簽訂后出現與本次工傷相關的后續治療需求，甲方將繼續承擔相應的醫療費用，并提供必要的康復支持。3.2甲方承諾為乙方安排定期復查和康復評估，確保乙方能夠盡快恢復健康并重新適應工作崗位。第四條法律責任4.1本合同雙方應嚴格履行各自的義務。若任何一方違反本合同的約定，視為違約行為，違約方需承擔相應的法律責任，并賠償因此造成的全部損失。4.2乙方在簽署本合承諾放棄其他任何形式的工傷賠償請求權（包括但不限于提起訴訟、申請仲裁等）。第五條爭議解決5.1本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.2若對仲裁結果不服，任何一方可依法向人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。6.2本合同一式____份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日