2025年兼職勞動者勞動合同范文甲方：____名稱：____地址：____聯系電話：____乙方：____姓名：____性別：____身份證號碼：____住址：____聯系電話：____鑒于乙方希望利用個人時間從事兼職工作，甲方愿意為乙方提供工作崗位，并支付相應的勞動報酬。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，達成如下協議：第一條合同雙方信息1.1甲方是依法注冊成立的企業，具有合法的用工主體資格。1.2乙方是具備完全民事行為能力的自然人，愿意為甲方提供兼職勞動服務。1.3本合同自簽訂之日起生效，有效期至____年____月____日（以下簡稱“合同期限”）。第二條合同期限2.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，雙方協商一致可以續簽合同。若未續簽，則本合同自動終止。第三條工作內容與時間安排3.1乙方的工作崗位為____（以下簡稱“工作崗位”），主要職責包括但不限于以下內容：3.2工作地點：____。3.3乙方的工作時間為兼職性質，具體排班由甲乙雙方協商確定，并以書面形式確認。3.4休息休假：乙方享有國家法定節假日和休息日的權利。具體休息安排由甲乙雙方協商確定。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金以及其他約定的福利（如有）。具體標準如下：基本工資：人民幣____元/月；績效獎金：根據乙方的工作表現和業績，按照甲方的相關規定發放。4.2勞動報酬的支付方式為：每月最后一個工作日支付上月勞動報酬；支付方式為銀行轉賬或現金發放，具體由甲乙雙方協商確定。4.3乙方在試用期內的工資標準為本合同約定的基本工資的____%。第五條社會保險5.1甲方為乙方繳納工傷保險或其他相關社會保險（如有），費用由雙方協商分擔。5.2其他社會保險事項按照國家和地方的相關規定執行。第六條勞動紀律6.1乙方應當遵守甲方的規章制度，服從管理，按時完成工作任務。6.2乙方應當保守甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。6.3乙方不得在其他單位兼職從事與本合同約定的工作內容相同或類似的業務。6.4乙方違反勞動紀律或者規章制度的，甲方有權根據具體情況給予警告、扣減工資、解除勞動合同等處理。第七條合同的變更、解除7.1經雙方協商一致，可以書面形式對本合同進行變更。7.2在合同期限內，若乙方因個人原因無法繼續履行本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。7.3若甲方因經營需要或其他正當理由需解除合同的，應當提前____日以書面形式通知乙方。第八條爭議解決8.1因履行本合同發生勞動爭議的，雙方應協商解決；協商不成的，可以向當地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：