甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

合肥市2025年度旅游行業勞動合同示范甲方（采購方）：甲方名稱：合肥市旅游發展委員會甲方地址：合肥市政務區路號甲方聯系方式：05515678法定代表人（如有）：乙方（供應方）：乙方名稱：合肥市旅游用品乙方地址：合肥市廬陽區路號乙方聯系方式：055187654321法定代表人（如有）：一、勞動合同描述1.崗位職責與要求乙方應按照甲方要求，在合肥市旅游行業從事相關工作，具體職責包括但不限于旅游產品推廣、旅游咨詢服務、旅游市場調研等。乙方需具備相關行業工作經驗，持有相關職業資格證書，并符合甲方對崗位的具體要求。2.勞動合同期限本勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三方約定，合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。二、勞動條件與待遇1.工作時間與休息休假乙方實行標準工時制，每日工作時間為______小時，每周工作______天。乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、病假等休假待遇。2.工資與福利乙方工資按月支付，具體工資標準為______元/月。乙方享有五險一金等社會保險和住房公積金待遇。三、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反本合同約定，均可向對方提出解除合同，但應提前______天書面通知對方。乙方因嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，甲方有權立即解除勞動合同。2.合同終止本合同期滿或因其他原因終止，乙方應按照國家及地方有關規定辦理相關手續。四、爭議解決任何一方對本合同內容或履行過程中產生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向合肥市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的旅游服務進行監督和評估，如發現服務質量不符合要求，有權要求乙方進行改進或提供補償。有權根據旅游市場變化調整旅游服務內容，但應提前通知乙方并協商一致。義務：在合同規定的時間內支付乙方約定的服務費用。為乙方提供服務提供必要的支持，如提供宣傳材料、場地等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供服務后，有權要求甲方按照約定支付服務費用。如因甲方原因導致服務延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、內容和服務質量提供旅游服務。對甲方提供的旅游服務相關信息保密，不得泄露給第三方。六、服務質量與驗收1.服務質量乙方應保證提供的旅游服務質量符合國家相關標準和行業規范。甲方在收到旅游服務后的______個工作日內（具體時長）進行驗收，可以采用現場考察或客戶反饋的方式。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的服務內容、質量要求以及國家相關標準為準。如驗收不合格，甲方應在驗收后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如提供補償服務等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據旅游服務進度，在乙方按照甲方要求提供一定比例的服務后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有旅游服務且經甲方驗收合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故要求乙方停止服務，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于服務費用、材料保管費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內容或服務質量提供服務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的服務費用，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的旅游服務不符合合同要求，應負責免費提供符合要求的旅游服務，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因服務質量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于旅游產品價格、市場策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履