




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
美發店2025年度員工職業發展規劃勞動合同甲方(采購方):甲方名稱:美發店名稱甲方地址:美發店地址甲方聯系方式:美發店聯系方式法定代表人(如有):美發店法定代表人姓名乙方(供應方):乙方名稱:員工姓名乙方地址:員工居住地址乙方聯系方式:員工聯系方式法定代表人(如有):員工姓名一、員工職業發展規劃1.發展目標乙方在美發店工作期間,將致力于成為一名專業美發師,具備一定的技術能力和管理能力。2.培訓計劃美發店將為乙方提供必要的專業技能培訓,包括但不限于美容、美發、化妝等方面的知識。乙方應積極參與培訓,提高自身技能水平。3.職業晉升根據乙方的工作表現和技能水平,美發店將提供晉升機會,包括但不限于職位晉升和薪資調整。二、勞動合同1.工作內容乙方應按照美發店的工作安排,完成日常工作任務,包括但不限于接待顧客、提供美發服務、維護店內衛生等。2.工作時間乙方的工作時間為每周工作天數(具體天數)天,每天工作時長為(具體時長)小時。3.薪資待遇乙方的基本工資為每月(具體金額)元,根據工作表現和技能水平,美發店將提供相應的績效獎金和提成。三、培訓與發展1.培訓費用美發店將為乙方提供的培訓費用,包括但不限于課程費用、教材費用等。2.職業資格證書乙方在美發店工作期間,如需考取相關職業資格證書,美發店將提供必要的支持和幫助。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為(具體時長)年,自(具體日期)起至(具體日期)止。2.合同終止合同期間,如因乙方違反合同規定或美發店經營需要等原因,雙方可協商終止合同。3.保密條款乙方同意在合同期間及合同終止后,對美發店的商業秘密負有保密義務。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作表現進行考核,并根據考核結果進行獎懲。有權根據美發店經營需要調整乙方的工作崗位或職責。義務:按照合同約定支付乙方工資及福利。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照合同約定提供培訓和發展機會。有權依法維護自身合法權益。義務:嚴格遵守美發店規章制度,認真履行工作職責。不斷提升自身專業技能和服務水平。六、考核與評價1.考核方式美發店將定期對乙方進行考核,考核內容包括但不限于工作態度、服務質量、專業技能等。2.評價標準評價標準以美發店內部規章制度和行業標準為準。如考核不合格,美發店將提供改進建議,并給予乙方改進的機會。七、工資與福利1.工資結構乙方的工資包括基本工資、績效獎金、提成等。2.福利待遇美發店將為乙方提供法定節假日、年假、病假等福利待遇。具體福利待遇由雙方另行書面約定。八、合同解除與終止1.合同解除合同期間,如因乙方嚴重違反合同規定或美發店經營需要等原因,雙方可協商解除合同。2.合同終止合同期限屆滿,如雙方無異議,合同自動終止。如因乙方違反合同規定或美發店經營需要等原因,美發店有權提前終止合同。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分,具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本勞動合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決勞動合同的履行問題,如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于客戶信息、培訓資料等)予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 淺論馬克思主義關+于人的全面發展思想簡析
- 介入個案護理比賽策劃與實施要點
- 違法強制拆除協議書
- 輸液致死糾紛協議書
- 飯店宴席預定協議書
- 養生館店長合同協議書
- 轉讓私人墓地協議書
- 酒店蛋糕采購協議書
- 酒店預定服務協議書
- 買賣合同和居間協議書
- 2025春季學期國家開放大學專科《高等數學基礎》一平臺在線形考(形考任務一至四)試題及答案
- 新零售智慧門店解決方案手冊
- 大件機械運輸合同協議
- 2025年北京市通州區九年級初三一模英語試卷(含答案)
- 《煙氣脫硫脫硝技術》脫硫考試試卷試題答案
- 醫藥倫理相關知識試題及答案
- 2025年中考物理模擬猜題卷3(含答案)
- 第二章城市軌道交通屏蔽門門體結構課件
- 記錄及臺賬填寫規范
- 《國家綜合性消防救援隊伍隊列條令(試行)》課件
- 學校食堂出入庫制度
評論
0/150
提交評論