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文檔簡介
內(nèi)部調(diào)崗合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(員工):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:__________________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織,具有獨立的法人資格和完整的民事權(quán)利能力及行為能力。
2.乙方與甲方簽訂了勞動合同,雙方就勞動合同的履行達成一致意見。
3.甲方根據(jù)工作需要,決定對乙方進行內(nèi)部調(diào)崗。
根據(jù)上述事實,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、調(diào)崗事項
1.乙方原崗位為:____________________
2.甲方?jīng)Q定將乙方調(diào)至新崗位:____________________
3.新崗位工作地點:____________________
4.新崗位工作內(nèi)容:____________________
5.新崗位薪資待遇:____________________
二、工作交接
1.乙方應(yīng)在調(diào)崗前完成原崗位的工作交接。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,將原崗位的工作資料、物品等移交給新崗位的接替人員。
3.甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助,確保乙方順利完成工作交接。
三、合同變更
1.本合同的簽訂不影響原勞動合同的效力。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同作為原勞動合同的附件,與原勞動合同具有同等法律效力。
四、違約責任
1.甲方如未按約定進行調(diào)崗,乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。
2.乙方如不按約定完成工作交接,甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定。
3.雙方如有違約行為,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
五、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
六、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____________________
附件:
1.原勞動合同
2.乙方工作交接清單
3.其他與本合同相關(guān)的文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(員工):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:__________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:__________________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織,具有獨立的法人資格和完整的民事權(quán)利能力及行為能力。
2.乙方與甲方簽訂了勞動合同,雙方就勞動合同的履行達成一致意見。
3.第三方主體為甲方提供專業(yè)培訓或技術(shù)支持服務(wù)。
4.甲方根據(jù)工作需要,決定對乙方進行內(nèi)部調(diào)崗,并引入第三方主體參與調(diào)崗事宜。
為明確各方權(quán)利義務(wù),甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、調(diào)崗事項
1.乙方原崗位為:____________________
2.甲方?jīng)Q定將乙方調(diào)至新崗位:____________________
3.新崗位工作地點:____________________
4.新崗位工作內(nèi)容:____________________
5.新崗位薪資待遇:____________________
二、第三方主體職責
1.第三方主體負責為乙方提供專業(yè)培訓或技術(shù)支持服務(wù),確保乙方具備新崗位所需的專業(yè)技能。
2.第三方主體應(yīng)在調(diào)崗前完成對乙方的培訓或技術(shù)支持,并提供相關(guān)證明材料。
三、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)決定乙方的內(nèi)部調(diào)崗,包括但不限于崗位調(diào)整、工作地點變更等。
2.甲方有權(quán)要求乙方在調(diào)崗期間接受第三方主體的培訓或技術(shù)支持。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方在新崗位的表現(xiàn),調(diào)整乙方的薪資待遇。
四、乙方權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓或技術(shù)支持,以適應(yīng)新崗位的工作要求。
2.乙方有權(quán)要求甲方在調(diào)崗過程中給予合理的工作安排和過渡期。
五、乙方違約及限制條款
1.乙方如未經(jīng)甲方同意,拒絕接受調(diào)崗或拒絕參加第三方主體的培訓,甲方有權(quán)解除勞動合同。
2.乙方在接受第三方主體的培訓或技術(shù)支持期間,如因自身原因?qū)е屡嘤栃Ч患眩追接袡?quán)要求乙方承擔相應(yīng)責任。
3.乙方在調(diào)崗后的新崗位上,如因個人原因無法勝任工作,甲方有權(quán)解除勞動合同。
六、違約責任
1.甲方如未按約定進行調(diào)崗,乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定,并承擔相應(yīng)的違約責任。
2.第三方主體如未按約定提供培訓或技術(shù)支持,甲方有權(quán)要求第三方主體承擔相應(yīng)責任。
3.乙方如違反本合同約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商解決。
九、合同生效
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同作為原勞動合同的附件,與原勞動合同具有同等法律效力。
第三方主體的介入,旨在為甲方提供專業(yè)培訓或技術(shù)支持,提高乙方的工作能力和適應(yīng)新崗位的能力。本合同的簽訂,確保甲方權(quán)益得到充分保障,同時為乙方提供發(fā)展機會。甲方通過內(nèi)部調(diào)崗,優(yōu)化人力資源配置,提高企業(yè)整體效益。乙方在獲得新崗位機會的同時,需承擔相應(yīng)的責任和義務(wù),確保自身職業(yè)發(fā)展與企業(yè)需求相匹配。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:__________________
乙方(員工):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:__________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所地:____________________
法定代表人:__________________
鑒于:
1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織,具有獨立的法人資格和完整的民事權(quán)利能力及行為能力。
2.乙方與甲方簽訂了勞動合同,雙方就勞動合同的履行達成一致意見。
3.第三方主體為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢及心理輔導(dǎo)服務(wù)。
4.甲方根據(jù)工作需要,決定對乙方進行內(nèi)部調(diào)崗,并引入第三方主體參與調(diào)崗事宜,以保障乙方權(quán)益和職業(yè)發(fā)展。
為明確各方權(quán)利義務(wù),甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、調(diào)崗事項
1.乙方原崗位為:____________________
2.甲方?jīng)Q定將乙方調(diào)至新崗位:____________________
3.新崗位工作地點:____________________
4.新崗位工作內(nèi)容:____________________
5.新崗位薪資待遇:____________________
二、第三方主體職責
1.第三方主體負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢及心理輔導(dǎo)服務(wù),幫助乙方適應(yīng)新崗位的工作環(huán)境。
2.第三方主體應(yīng)在調(diào)崗前與乙方進行至少一次咨詢或輔導(dǎo),并在調(diào)崗后提供持續(xù)的跟進服務(wù)。
三、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行內(nèi)部調(diào)崗。
2.乙方有權(quán)接受第三方主體的職業(yè)發(fā)展咨詢及心理輔導(dǎo)服務(wù),以提升自身能力。
3.乙方有權(quán)要求甲方在調(diào)崗過程中提供必要的支持和幫助。
四、甲方責任
1.甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展意愿,合理規(guī)劃內(nèi)部調(diào)崗事宜。
2.甲方應(yīng)確保乙方在調(diào)崗過程中享有接受第三方主體服務(wù)的權(quán)利。
3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件,保障乙方在新崗位上的工作環(huán)境舒適。
五、甲方違約及限制條款
1.甲方如未按照乙方提出的合理職業(yè)發(fā)展需求進行調(diào)崗,乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。
2.甲方如未提供第三方主體的服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標準,乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。
3.甲方如未確保乙方在新崗位上的工作條件,乙方有權(quán)要求甲方進行改善。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商解決。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
第三方主體
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