內(nèi)部調(diào)崗合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具有獨(dú)立的法人資格和完整的民事權(quán)利能力及行為能力。

2.乙方與甲方簽訂了勞動(dòng)合同，雙方就勞動(dòng)合同的履行達(dá)成一致意見。

3.甲方根據(jù)工作需要，決定對乙方進(jìn)行內(nèi)部調(diào)崗。

根據(jù)上述事實(shí)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、調(diào)崗事項(xiàng)

1.乙方原崗位為：____________________

2.甲方?jīng)Q定將乙方調(diào)至新崗位：____________________

3.新崗位工作地點(diǎn)：____________________

4.新崗位工作內(nèi)容：____________________

5.新崗位薪資待遇：____________________

二、工作交接

1.乙方應(yīng)在調(diào)崗前完成原崗位的工作交接。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，將原崗位的工作資料、物品等移交給新崗位的接替人員。

3.甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保乙方順利完成工作交接。

三、合同變更

1.本合同的簽訂不影響原勞動(dòng)合同的效力。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同作為原勞動(dòng)合同的附件，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

四、違約責(zé)任

1.甲方如未按約定進(jìn)行調(diào)崗，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。

2.乙方如不按約定完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定。

3.雙方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________

附件：

1.原勞動(dòng)合同

2.乙方工作交接清單

3.其他與本合同相關(guān)的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具有獨(dú)立的法人資格和完整的民事權(quán)利能力及行為能力。

2.乙方與甲方簽訂了勞動(dòng)合同，雙方就勞動(dòng)合同的履行達(dá)成一致意見。

3.第三方主體為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)或技術(shù)支持服務(wù)。

4.甲方根據(jù)工作需要，決定對乙方進(jìn)行內(nèi)部調(diào)崗，并引入第三方主體參與調(diào)崗事宜。

為明確各方權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、調(diào)崗事項(xiàng)

1.乙方原崗位為：____________________

2.甲方?jīng)Q定將乙方調(diào)至新崗位：____________________

3.新崗位工作地點(diǎn)：____________________

4.新崗位工作內(nèi)容：____________________

5.新崗位薪資待遇：____________________

二、第三方主體職責(zé)

1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)或技術(shù)支持服務(wù)，確保乙方具備新崗位所需的專業(yè)技能。

2.第三方主體應(yīng)在調(diào)崗前完成對乙方的培訓(xùn)或技術(shù)支持，并提供相關(guān)證明材料。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)決定乙方的內(nèi)部調(diào)崗，包括但不限于崗位調(diào)整、工作地點(diǎn)變更等。

2.甲方有權(quán)要求乙方在調(diào)崗期間接受第三方主體的培訓(xùn)或技術(shù)支持。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方在新崗位的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪資待遇。

四、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)或技術(shù)支持，以適應(yīng)新崗位的工作要求。

2.乙方有權(quán)要求甲方在調(diào)崗過程中給予合理的工作安排和過渡期。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方如未經(jīng)甲方同意，拒絕接受調(diào)崗或拒絕參加第三方主體的培訓(xùn)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

2.乙方在接受第三方主體的培訓(xùn)或技術(shù)支持期間，如因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方在調(diào)崗后的新崗位上，如因個(gè)人原因無法勝任工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

六、違約責(zé)任

1.甲方如未按約定進(jìn)行調(diào)崗，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.第三方主體如未按約定提供培訓(xùn)或技術(shù)支持，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商解決。

九、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同作為原勞動(dòng)合同的附件，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)或技術(shù)支持，提高乙方的工作能力和適應(yīng)新崗位的能力。本合同的簽訂，確保甲方權(quán)益得到充分保障，同時(shí)為乙方提供發(fā)展機(jī)會(huì)。甲方通過內(nèi)部調(diào)崗，優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)整體效益。乙方在獲得新崗位機(jī)會(huì)的同時(shí)，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，確保自身職業(yè)發(fā)展與企業(yè)需求相匹配。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（員工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的法人或其他組織，具有獨(dú)立的法人資格和完整的民事權(quán)利能力及行為能力。

2.乙方與甲方簽訂了勞動(dòng)合同，雙方就勞動(dòng)合同的履行達(dá)成一致意見。

3.第三方主體為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢及心理輔導(dǎo)服務(wù)。

4.甲方根據(jù)工作需要，決定對乙方進(jìn)行內(nèi)部調(diào)崗，并引入第三方主體參與調(diào)崗事宜，以保障乙方權(quán)益和職業(yè)發(fā)展。

為明確各方權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方及第三方主體在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、調(diào)崗事項(xiàng)

1.乙方原崗位為：____________________

2.甲方?jīng)Q定將乙方調(diào)至新崗位：____________________

3.新崗位工作地點(diǎn)：____________________

4.新崗位工作內(nèi)容：____________________

5.新崗位薪資待遇：____________________

二、第三方主體職責(zé)

1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢及心理輔導(dǎo)服務(wù)，幫助乙方適應(yīng)新崗位的工作環(huán)境。

2.第三方主體應(yīng)在調(diào)崗前與乙方進(jìn)行至少一次咨詢或輔導(dǎo)，并在調(diào)崗后提供持續(xù)的跟進(jìn)服務(wù)。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行內(nèi)部調(diào)崗。

2.乙方有權(quán)接受第三方主體的職業(yè)發(fā)展咨詢及心理輔導(dǎo)服務(wù)，以提升自身能力。

3.乙方有權(quán)要求甲方在調(diào)崗過程中提供必要的支持和幫助。

四、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展意愿，合理規(guī)劃內(nèi)部調(diào)崗事宜。

2.甲方應(yīng)確保乙方在調(diào)崗過程中享有接受第三方主體服務(wù)的權(quán)利。

3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方在新崗位上的工作環(huán)境舒適。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按照乙方提出的合理職業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行調(diào)崗，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。

2.甲方如未提供第三方主體的服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方如未確保乙方在新崗位上的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行改善。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方主體另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方主體