勞動合同范例重慶第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內，如因工作需要，甲方有權根據國家法律法規及公司規章制度調整乙方的工作崗位、工作地點。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成甲方交付的工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度及崗位操作規程，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有國家規定的各項津貼、補貼。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方對乙方在工作中可能遇到的職業危害，采取相應的防護措施。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者公司規章制度，給公司造成重大損失的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規定和勞動合同的約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規定和勞動合同的約定提供勞動條件的；

（3）甲方未按照國家規定和勞動合同的約定繳納社會保險費的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規及公司規章制度執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方規章制度；

4.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂，旨在明確各方的權利、義務和責任，確保勞動合同的履行。

2.第三方主體作為甲方在特定業務領域的合作伙伴，負責提供技術支持、培訓服務及項目指導。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有權根據業務需要，在合同期內與乙方續簽勞動合同。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成甲方交付的工作任務。

2.乙方在第三方主體的指導下，參與項目實施、技術支持及培訓工作。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有國家規定的各項津貼、補貼。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

七、第三方主體的責權利

1.責任：

（1）第三方主體負責為乙方提供技術支持、培訓服務及項目指導；

（2）第三方主體應確保乙方在工作中的人身安全和健康；

（3）第三方主體應遵守國家法律法規及公司規章制度。

2.權利：

（1）第三方主體有權要求乙方遵守工作紀律，完成工作任務；

（2）第三方主體有權對乙方的工作表現進行考核；

（3）第三方主體有權根據項目需求調整乙方的工作內容。

3.利益：

（1）第三方主體從甲方處獲得項目實施、技術支持及培訓服務的費用；

（2）第三方主體享有在項目實施過程中因乙方工作表現優秀而產生的額外收益。

八、甲方的責權利

1.責任：

（1）甲方負責為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施；

（2）甲方負責支付乙方工資、社會保險及福利待遇；

（3）甲方負責協調第三方主體與乙方的工作關系。

2.權利：

（1）甲方有權要求乙方遵守工作紀律，完成工作任務；

（2）甲方有權對乙方的工作表現進行考核；

（3）甲方有權根據業務需要調整乙方的工作崗位；

（4）甲方有權在合同期內與乙方續簽勞動合同。

九、乙方的違約及限制條款

1.違約責任：

（1）乙方如有違反國家法律法規、公司規章制度及本合同的行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；

（2）乙方如有泄露公司商業秘密、損害公司利益的行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.限制條款：

（1）乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作；

（2）乙方在合同期內不得泄露公司商業秘密；

（3）乙方在合同期內不得損害公司利益。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決。

十一、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者公司規章制度，給公司造成重大損失的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規定和勞動合同的約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規定和勞動合同的約定提供勞動條件的；

（3）甲方未按照國家規定和勞動合同的約定繳納社會保險費的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

十二、總結

1.第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業支持，提高項目實施效率，降低成本，確保甲方在市場競爭中的優勢。

2.甲方權益主導的目的和意義在于，保障甲方在合同履行過程中的合法權益，確保項目順利進行，實現甲方利益最大化。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方規章制度；

4.乙方入職登記表；

5.第三方主體資質證明；

6.第三方主體服務協議。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（產品銷售代理）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（產品銷售顧問）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂，旨在明確各方的權利、義務和責任，確保乙方在產品銷售過程中的權益得到保障。

2.第三方主體作為甲方產品的供應商，負責提供產品、技術支持和市場推廣。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內，有權根據市場情況與甲方協商延長合同期限。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的銷售區域內，按照甲方的要求，銷售甲方產品。

2.乙方在第三方主體的指導下，參與產品培訓、市場調研和客戶關系維護。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行彈性工作時間，每日工作時間根據銷售任務靈活調整，每周工作時間不超過____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方基本工資為：____元/月。

2.乙方銷售提成比例及計算方式為：____。

3.乙方享有國家規定的各項津貼、補貼。

六、第三方主體的責權利

1.責任：

（1）第三方主體負責向乙方提供符合質量標準的產品；

（2）第三方主體負責提供必要的產品培訓和技術支持；

（3）第三方主體負責協助乙方進行市場推廣和廣告宣傳。

2.權利：

（1）第三方主體有權要求乙方完成既定的銷售目標；

（2）第三方主體有權對乙方的銷售行為進行監督和評估；

（3）第三方主體有權根據市場變化調整產品銷售策略。

3.利益：

（1）第三方主體從乙方的銷售業績中獲得一定比例的分成；

（2）第三方主體享有乙方銷售過程中產生的市場信息。

七、甲方的責權利

1.責任：

（1）甲方負責為乙方提供市場信息和客戶資源；

（2）甲方負責協助乙方解決銷售過程中遇到的問題；

（3）甲方負責協調第三方主體與乙方的工作關系。

2.權利：

（1）甲方有權要求乙方按照合同規定完成銷售任務；

（2）甲方有權對乙方的銷售業績進行考核；

（3）甲方有權在合同期內對乙方的銷售區域進行調整。

八、乙方的權利

1.乙方有權要求甲方提供真實、完整的產品信息；

2.乙方有權要求甲方提供有效的客戶服務；

3.乙方有權要求甲方在合同期內保證產品供應的穩定性；

4.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和支持。

九、乙方的利益

1.乙方通過銷售產品可以獲得穩定的收入；

2.乙方有機會獲得額外的獎勵和激勵；

3.乙方可以積累豐富的銷售經驗和市場知識。

十、甲方的違約及限制條款

1.違約責任：

（1）甲方如未按合同約定提供產品或客戶資源，乙方有權要求賠償損失；

（2）甲方如未按合同約定提供培訓和支持，乙方有權要求賠償損失。

2.限制條款：

（1）甲方不得以任何形式限制乙方的銷售自由；

（2）甲方不得泄露乙方的商業秘密和個人信息；

（3）甲方不得擅自終止合同，乙方有權要求違約金賠償。

十一、