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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度餐飲行業用工免責協議范文甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、用工描述1.用工崗位與職責乙方同意為甲方提供餐飲行業所需的用工人員,具體崗位和職責如下:崗位1:名稱為______,職責為______。崗位2(如有):名稱為______,職責為______。乙方保證提供的人員具備相應的職業資格和技能,能夠勝任所分配的工作。2.用工人員要求乙方保證所提供人員身體健康,無傳染病,且符合國家相關法律法規的要求。乙方承諾在用工期間,對人員的安全和健康負責。二、用工數量與期限1.用工數量甲方預計用工數量如下:崗位1:數量為______人。崗位2(如有):數量為______人。實際用工數量以甲方最終書面通知為準,但通知應在用工開始前______天(具體時長)發出。2.用工期限本協議的有效期為______個月,自雙方簽訂之日起生效。協議期滿后,如雙方同意,可續簽協議。三、用工費用與支付1.用工費用乙方提供的用工人員工資標準為______元/月/人,根據甲方實際用工情況結算。甲方應按月支付乙方用工費用,具體支付方式為______。2.付款時間甲方應在每月______日前支付乙方上月用工費用。四、免責條款1.甲方對乙方提供的用工人員的人身安全、健康及合法權益負責。2.乙方對因用工人員原因造成的甲方損失,不承擔任何責任。3.因不可抗力導致協議無法履行時,雙方互不承擔責任。4.本協議未盡事宜,雙方可另行協商解決。5.本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的用工人員進行考核和監督,確保其符合崗位要求。有權根據餐飲行業運營情況調整用工人員數量,但應提前通知乙方。義務:為乙方提供必要的培訓和支持,確保用工人員能夠勝任工作。按照約定支付用工人員的工資和福利,并依法為其繳納社會保險。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照協議約定支付工資和福利。有權要求甲方為用工人員提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。義務:按照甲方要求提供符合條件的人力資源。對用工人員進行管理,確保其遵守餐飲行業的規章制度。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方提供的用工人員進行考核,考核內容包括工作態度、工作能力、服務質量等。乙方應配合甲方的考核工作,并提供必要的考核資料。2.評估標準評估標準以本協議約定的崗位要求、工作規范以及行業標準為準。七、工資與福利支付1.工資支付甲方應按照協議約定的時間和標準支付乙方工資,不得拖欠。2.福利支付甲方應按照協議約定為乙方提供相應的福利待遇,包括但不限于法定節假日工資、帶薪休假等。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付工資或福利,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方因故解除協議,應提前______天通知乙方,并按照協議約定支付乙方相應的經濟補償。2.乙方違約責任若乙方未按約定提供符合條件的人力資源,每逾期一天,應按照協議約定的金額向甲方支付違約金。如乙方提供的用工人員不符合要求,應承擔相應的責任,包括但不限于重新提供符合要求的人員或賠償甲方損失。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于用工人員信息、薪資待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):__
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