計劃合同部部長安全責任書合同編號：__________甲方：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯系方式：[甲方聯系電話]乙方：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯系方式：[乙方聯系電話]第一章：總則1.目的為加強[甲方公司名稱]計劃合同部的安全管理工作，明確乙方作為計劃合同部部長的安全責任，預防和減少安全的發生，保障員工的生命財產安全和公司的正常運營，特制定本安全責任書。2.適用范圍本責任書適用于[甲方公司名稱]計劃合同部及其所屬員工在公司內及公司外從事與計劃合同相關工作時的安全管理。3.職責與權限乙方作為計劃合同部部長，對計劃合同部的安全工作全面負責，其職責包括：組織制定并實施計劃合同部的安全管理制度、安全目標與指標、安全管理體系等；負責計劃合同部的安全教育與培訓工作，提高員工的安全意識和技能；組織開展安全檢查與隱患排查治理工作，及時發覺和消除安全隱患；負責計劃合同部的安全風險管控工作，制定風險控制措施并組織實施；組織編制并實施計劃合同部的應急預案，定期進行應急演練；負責計劃合同部的安全投入與保障工作，保證安全經費的合理使用；對計劃合同部的安全工作進行考核與獎懲，建立健全安全激勵機制。第二章：安全目標與指標1.安全目標設定計劃合同部的安全目標為：杜絕重大安全的發生，輕傷率控制在[具體比例]以內，安全隱患整改率達到100%。2.安全指標分解將安全目標分解到各個崗位和工作環節，明確各崗位的安全指標和責任，保證安全目標的實現。例如：合同簽訂崗位的安全指標為：合同簽訂過程中無重大法律風險，合同文本無安全漏洞；計劃編制崗位的安全指標為：計劃編制合理，無因計劃不合理導致的安全；供應商管理崗位的安全指標為：供應商資質符合要求，無因供應商原因導致的安全。第三章：安全管理體系1.安全管理制度建設制定完善的計劃合同部安全管理制度，包括安全教育與培訓制度、安全檢查與隱患排查治理制度、安全風險管控制度、應急管理制度等，并定期對制度進行修訂和完善。2.安全管理機構與人員成立計劃合同部安全管理小組，由乙方擔任組長，小組成員包括各崗位負責人和安全管理人員。明確各成員的職責和權限，保證安全管理工作的有效開展。3.安全管理流程與規范制定計劃合同部的安全管理流程和規范，包括合同簽訂流程、計劃編制流程、供應商管理流程等，保證各項工作按照安全要求進行。同時加強對安全管理流程和規范的執行情況的監督檢查，及時發覺和糾正違規行為。第四章：安全教育與培訓1.新員工安全教育對新入職的員工進行安全教育，內容包括公司安全管理制度、安全操作規程、應急逃生知識等。通過安全教育，使新員工了解公司的安全要求和自身的安全責任，提高安全意識和自我保護能力。2.在職員工定期培訓定期組織在職員工進行安全培訓，內容包括新的安全法規、安全技術、安全管理經驗等。通過培訓，使在職員工不斷更新安全知識，提高安全技能，適應公司安全管理工作的需要。3.特殊崗位培訓對從事特殊崗位的員工進行專門的安全培訓，內容包括特殊崗位的安全操作規程、應急處置措施等。通過培訓，使特殊崗位員工掌握特殊崗位的安全要求和操作技能，保證特殊崗位的安全運行。第五章：安全檢查與隱患排查治理1.日常安全檢查計劃合同部定期進行日常安全檢查，檢查內容包括辦公環境、設備設施、文件資料等。發覺安全隱患及時通知相關人員進行整改，并對整改情況進行跟蹤驗證。2.專項安全檢查根據公司的安全工作安排和計劃合同部的實際情況，組織開展專項安全檢查，如消防安全檢查、用電安全檢查等。通過專項安全檢查，及時發覺和消除專項安全隱患，提高計劃合同部的安全水平。3.隱患排查與治理建立隱患排查治理機制，定期組織對計劃合同部的安全隱患進行排查，并制定隱患治理措施，明確治理責任人和治理期限。對重大安全隱患實行掛牌督辦，保證隱患得到及時治理。第六章：安全風險管控1.風險評估與分級對計劃合同部的各項工作進行風險評估，確定風險等級。風險評估內容包括合同簽訂風險、計劃編制風險、供應商管理風險等。根據風險評估結果，將風險分為重大風險、較大風險、一般風險和低風險四個等級，并采取相應的風險控制措施。2.風險控制措施針對不同等級的安全風險，制定相應的風險控制措施。例如：對于重大風險，采取停止相關工作、制定專項整改方案等措施；對于較大風險，采取加強監督檢查、制定防范措施等措施；對于一般風險，采取日常管理、加強培訓等措施；對于低風險，采取關注、定期檢查等措施。3.風險監測與預警建立安全風險監測與預警機制，定期對安全風險進行監測，及時發覺風險變化情況。當安全風險達到預警值時，及時發出預警信號，采取相應的風險控制措施，防止安全的發生。第七章：應急管理1.應急預案編制與演練編制完善的計劃合同部應急預案，包括火災應急預案、用電應急預案、突發疾病應急預案等。定期組織應急預案演練，提高員工的應急響應能力和應急處置水平。2.應急資源保障建立應急資源保障體系，保證應急救援所需的物資、設備、人員等資源的充足和有效。對應急資源進行定期檢查和維護，保證其處于良好的備用狀態。3.應急響應與處置當發生安全或突發事件時，立即啟動應急預案，組織開展應急響應和處置工作。在應急響應和處置過程中，要及時報告上級領導和相關部門，按照應急預案的要求進行處置，保證得到及時控制和處理。第八章：安全投入與保障1.安全經費預算根據計劃合同部的安全工作需要，編制年度安全經費預算，保證安全投入的合理和充足。安全經費主要用于安全設施設備購置、安全培訓、安全檢查、隱患治理等方面。2.安全設施設備投入加大對安全設施設備的投入，購置必要的安全防護用品、消防器材、安全監測設備等，保證辦公環境和工作場所的安全。同時對現有安全設施設備進行定期維護和更新，保證其功能良好。3.安全防護用品配備為員工配備必要的安全防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套等，保證員工在工作過程中的安全。同時加強對安全防護用品的管理和使用，定期對安全防護用品進行檢查和更換，保證其符合安全要求。第九章：安全考核與獎懲1.安全考核指標與方法制定安全考核指標，包括安全目標完成情況、安全管理制度執行情況、安全發生情況等。采用定期考核和不定期抽查相結合的方式，對計劃合同部的安全工作進行考核。2.安全獎懲措施對在安全工作中表現優秀的員工進行表彰和獎勵，如頒發安全先進個人證書、給予物質獎勵等；對違反安全管理制度或發生安全的員工進行處罰，如批評教育、罰款、降職等。通過安全獎懲措施，激勵員工積極參與安全管理工作，提高安全意識和安全素質。3.考核結果應用將安全考核結果作為員工績效考核的重要內容，與員工的薪酬、晉升、評優等掛鉤。同時將安全考核結果作為計劃合同部安全管理工作的重要依據，及時總結經驗教訓，不斷改進安全管理工作。第十章：附則1.合同變更與解除如因公司戰略調整、組織結構變化等原因需要變更或解除本安全責任書，雙方應協商一致，并簽訂書面協議。2.爭議解決如雙方在本安全責任書的履行過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.合同生效與期限本安全責任書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]。有效期屆滿后，如雙方未提出異議，則本安全責任書自動延續一個周期。第十一章：其他事項1.補充條款雙方可以根據實際情況，在本安全責任書的基礎上簽訂補充協議，補充協議與本安全責任書具有同等法律效力。2.附件清單本安全責任書的附件包括：[附件1：計劃合同部安全管理制度]、[附件2：計劃合同部應