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文檔簡介
助理教練聘用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
地址:__________________
法定代表人:__________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
地址:__________________
法定代表人:__________________
鑒于甲方需聘請乙方擔任其助理教練,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經友好協商,就乙方擔任甲方助理教練的相關事宜,達成如下協議:
一、聘用崗位及職責
1.乙方同意擔任甲方助理教練,負責甲方所屬運動隊(以下簡稱“運動隊”)的訓練、比賽等工作。
2.乙方在聘用期間應遵守甲方各項規章制度,服從甲方管理,積極配合甲方完成各項工作任務。
3.乙方應具備以下職責:
(1)協助主教練制定訓練計劃,并嚴格執行;
(2)負責訓練期間的現場組織、指導、監督;
(3)負責運動員的技術指導和心理輔導;
(4)負責訓練器材的維護和管理;
(5)完成甲方交辦的其他相關工作。
二、聘用期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿后,如雙方同意,可續簽本合同。
三、薪酬及待遇
1.乙方在聘用期間的薪酬為人民幣____元/月,甲方按月支付。
2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。
3.乙方在聘用期間,如獲得優異成績或為甲方作出突出貢獻,甲方可根據實際情況給予獎金或獎勵。
四、保密條款
1.乙方在聘用期間及合同期滿后,應對甲方商業秘密負有保密義務。
2.乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
五、違約責任
1.甲方未按本合同約定支付乙方薪酬,應向乙方支付相當于應付薪酬百分之____的違約金。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任。
3.如因不可抗力導致本合同無法履行,雙方互不承擔違約責任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
附件:
1.乙方個人簡歷
2.乙方相關資格證書
3.甲方規章制度
4.甲方運動隊訓練計劃
5.其他相關文件
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”):
地址:__________________
法定代表人:__________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
地址:__________________
法定代表人:__________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
地址:__________________
法定代表人:__________________
鑒于甲方需要專業化的運動隊管理及教練團隊支持,丙方作為具備相關資質的運動團隊管理公司,愿意提供乙方作為甲方助理教練的專業服務。為明確各方的權利、義務和責任,經甲乙丙三方友好協商,達成如下協議:
一、聘用崗位及職責
1.乙方同意擔任甲方助理教練,負責甲方所屬運動隊(以下簡稱“運動隊”)的訓練、比賽等工作。
2.乙方在聘用期間應遵守甲方及丙方的各項規章制度,服從甲方管理,積極配合丙方完成各項工作任務。
3.乙方應具備以下職責:
(1)協助主教練制定訓練計劃,并嚴格執行;
(2)負責訓練期間的現場組織、指導、監督;
(3)負責運動員的技術指導和心理輔導;
(4)負責訓練器材的維護和管理;
(5)完成甲方交辦的其他相關工作。
二、丙方責任
1.丙方負責乙方的人事管理,包括但不限于招聘、培訓、考核、薪酬發放等。
2.丙方負責監督乙方的工作,確保乙方的工作質量符合甲方要求。
3.丙方應確保乙方具備履行職責所需的資質和條件。
三、甲方權益
1.甲方享有對乙方的直接管理權,包括但不限于工作安排、考核評價、獎懲等。
2.甲方有權要求丙方提供乙方的培訓、考核等記錄,并有權對丙方的工作進行監督。
3.甲方有權根據乙方的表現和運動隊的需求,調整乙方的崗位職責。
四、薪酬及待遇
1.乙方在聘用期間的薪酬為人民幣____元/月,甲方按月支付。
2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。
3.乙方在聘用期間,如獲得優異成績或為甲方作出突出貢獻,甲方可根據實際情況給予獎金或獎勵。
五、保密條款
1.乙方在聘用期間及合同期滿后,應對甲方商業秘密負有保密義務。
2.丙方應確保乙方遵守保密條款,并對乙方違反保密義務的行為承擔連帶責任。
六、違約責任
1.乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任;丙方對此承擔連帶責任。
2.乙方未履行職責,導致運動隊成績下滑,甲方有權要求丙方采取補救措施,并有權要求乙方賠償損失。
3.丙方未履行監督職責,導致乙方違反合同約定,甲方有權要求丙方承擔相應的責任。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方未經甲方同意,不得擅自接受其他單位或個人的聘用。
2.乙方在合同期內,不得以任何形式泄露甲方的商業秘密。
3.乙方違反上述限制條款,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、合同解除
1.在以下情況下,甲方有權解除本合同:
(1)乙方嚴重違反合同約定;
(2)乙方因個人原因無法繼續履行職責;
(3)甲方因經營需要,調整運動隊結構。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
附件:
1.乙方個人簡歷
2.乙方相關資格證書
3.丙方營業執照副本
4.丙方與乙方簽訂的勞動合同
5.其他相關文件
第三方的介入意義和目的:
丙方的介入旨在為甲方提供專業化的運動團隊管理服務,確保乙方的工作質量和效率,同時通過丙方的專業管理,提升甲方的整體運營水平。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過明確的權益和責任劃分,確保運動隊的穩定發展和教練團隊的穩定性,同時通過丙方的專業管理,實現成本控制和風險分散。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”):
地址:__________________
法定代表人:__________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
地址:__________________
法定代表人:__________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
地址:__________________
法定代表人:__________________
鑒于乙方作為資深健身教練,希望加入甲方管理的健身俱樂部,丙方作為健身俱樂部管理咨詢公司,愿意提供乙方職業發展平臺及管理支持。為明確各方的權利、義務和責任,經甲乙丙三方友好協商,達成如下協議:
一、聘用崗位及職責
1.乙方同意擔任甲方健身俱樂部的專業健身教練,負責會員的健身指導、課程設計等工作。
2.乙方在聘用期間應遵守甲方及丙方的各項規章制度,服從甲方管理,積極配合丙方提供的管理服務。
3.乙方應具備以下職責:
(1)根據會員需求,提供個性化的健身指導;
(2)設計并實施健身課程,確保課程質量;
(3)參與俱樂部活動策劃與執行;
(4)維護俱樂部設施,確保會員安全;
(5)完成甲方交辦的其他相關工作。
二、丙方責任
1.丙方負責為乙方提供職業發展規劃,包括但不限于技能提升、職業認證等。
2.丙方負責監督乙方的工作表現,確保乙方的工作質量符合行業標準。
3.丙方應確保乙方具備履行職責所需的資質和條件。
三、乙方權益
1.乙方享有在甲方健身俱樂部的穩定工作,享有合同約定的薪酬待遇。
2.乙方有權要求丙方提供專業培訓,以提升自身職業能力。
3.乙方在完成工作職責的同時,有權享受丙方提供的職業發展機會和資源。
四、薪酬及待遇
1.乙方在聘用期間的薪酬為人民幣____元/月,甲方按月支付。
2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。
3.乙方在聘用期間,如獲得優異成績或為俱樂部作出突出貢獻,甲方可根據實際情況給予獎金或獎勵。
五、丙方權益
1.丙方有權根據乙方的工作表現,對乙方進行績效評估。
2.丙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源支持。
3.丙方有權對甲方的工作進行監督,確保乙方權益得到保障。
六、違約責任
1.甲方未按合同約定支付乙方薪酬,應向乙方支付相當于應付薪酬百分之____的違約金。
2.乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,應承擔相應的法律責任;丙方對此承擔連帶責任。
3.丙方未履行監督職責,導致乙方權益受損,甲方有權要求丙方承擔相應的責任。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方未經甲方同意,不得擅自接受其他單位或個人的聘用。
2.乙方在合同期內,不得以任何形式泄露甲方的商業秘密。
3.乙方違反上述限制條款,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。
2.如協商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、合同解除
1.在以下情況下,乙方有權解除本合同:
(1)甲方未履行合同約定的薪酬支付義務;
(2)甲方未提供必要的工作條件和資源支持;
(3)甲方存在嚴重違約行為。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
附件:
1.乙方個人簡歷
2.乙方相關
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