甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業法人掛名合作招聘協議甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被招聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘內容描述1.招聘崗位與要求崗位1：名稱為______，要求為______（詳細說明如專業、學歷、工作經驗等）。崗位2（如有）：名稱為______，要求為______。乙方應符合甲方對招聘崗位的特定要求以及相關法律法規。2.招聘質量要求乙方保證在合作期間，按照甲方的要求完成各項工作任務，確保工作質量。乙方保證所提供的信息真實準確，如有虛假信息，甲方有權解除合作。二、招聘數量與薪酬1.招聘數量甲方預計招聘的人員數量如下：崗位1：數量為______（人）。崗位2（如有）：數量為______（人）。實際招聘數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在招聘啟動前______天（具體時長）發出。2.薪酬待遇崗位1的月薪為______元，崗位2（如有）的月薪為______元。甲方將為乙方提供與崗位相對應的薪酬待遇，具體發放時間及方式按照甲方相關規定執行。三、合作期限與試用期1.合作期限本協議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協議期滿后，如雙方同意，可續簽協議。2.試用期乙方入職后的試用期為______個月，試用期內乙方享有與正式員工相同的待遇。試用期滿后，甲方將對乙方的工作表現進行考核，如考核合格，乙方將正式成為甲方員工。四、協議解除與違約責任1.協議解除在協議有效期內，如雙方協商一致，可解除本協議。如甲方有正當理由認為乙方不符合崗位要求或違反協議規定，可單方面解除本協議。2.違約責任任何一方違反本協議規定，應承擔相應的法律責任。乙方如有嚴重違反協議規定的行為，甲方有權立即解除協議，并要求乙方賠償因此造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作能力和素質進行考察和評估，如發現乙方不符合崗位要求，有權解除合作關系。有權根據企業發展需要調整招聘計劃，但應提前通知乙方。義務：按照協議約定支付乙方薪酬，并按時足額發放。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的培訓和指導，以提升自身能力。如因甲方原因導致工作條件惡劣或未按時支付薪酬，有權要求甲方改正。義務：遵守國家法律法規和甲方規章制度，履行崗位職責。按照甲方要求完成工作任務，保證工作質量。六、考核與評估1.考核方式甲方將對乙方的工作表現進行定期考核，考核內容包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作等。乙方應積極配合考核，如實反映工作情況。2.評估標準評估標準以本協議約定的崗位要求以及國家相關標準為準。如考核不合格，甲方應在考核后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取改進措施。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付乙方的薪酬按照協議約定支付，支付方式為月薪或按項目支付。甲方應在每月的______日前支付乙方的薪酬。2.福利待遇甲方將為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。乙方應按照國家相關規定享受相應的福利待遇。八、協議解除與違約責任1.協議解除在協議有效期內，如雙方協商一致，可解除本協議。如甲方有正當理由認為乙方不符合崗位要求或違反協議規定，可單方面解除協議。2.違約責任任何一方違反本協議規定，應承擔相應的法律責任。乙方如有嚴重違反協議規定的行為，甲方有權立即解除協議，并要求乙方賠償因此造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于招聘信息、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽