度臨時工聘用合同模板合同編號：__________鑒于甲方因業務需要，擬聘請乙方為臨時工，雙方為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月。1.2如雙方同意續簽合同，應在本合同到期前_______天書面通知對方，并簽訂新的聘用合同。第二條工作內容2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，嚴格按照甲方的工作要求完成工作任務。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為_______（每日工作時間為_______小時），每周工作_______天。3.2甲方因業務需要，可對乙方的工作時間進行調整，但應保證乙方的休息時間。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為_______元/月（大寫：_______元整），甲方按月支付。4.2甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險。第五條福利待遇5.1乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等休假待遇。第六條勞動合同解除和終止6.1雙方協商一致，可以解除或終止勞動合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；（4）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；（3）甲方違法解除勞動合同的。第七條違約責任7.1雙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。7.2甲方未按約定支付乙方工資的，應支付乙方工資的_______%作為違約金。7.3乙方違反合同約定的，應支付甲方違約金，具體金額為乙方一個月的工資。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：確保每個合同都有唯一編號，便于管理和追溯。2.聘用期限：明確合同的有效期限，包括起始和終止日期。3.工作內容：具體描述乙方的工作職責，避免模糊不清。4.工作時間：規定每日和每周的工作時間，確保符合勞動法規定。5.勞動報酬：明確工資支付標準和支付方式，保障乙方權益。6.福利待遇：列出乙方享有的各項福利，如節假日、年假等。7.勞動合同解除和終止：詳細列舉解除或終止勞動合同的各種情況。8.違約責任：明確雙方違約時應承擔的責任和違約金標準。9.爭議解決：約定爭議解決的方式和途徑。解決辦法：1.協商解決：雙方應通過友好協商解決合同履行中的爭議。2.法律訴訟：如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利義務的協議。2.聘用期限：勞動合同中規定的勞動者在用人單位工作的起始和終止時間。3.工作職責：勞動者在勞動合同中承擔的具體工作任務和責任。4.勞動報酬：用人單位支付給勞動者的工資、獎金等經濟報酬。5.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對勞動者因疾病、年老、工傷、失業等特殊情況給予的物質幫助。6.福利待遇：用人單位為勞動者提供的除工資外的各種福利，如節假日、年假、醫療待遇等。7.解除勞動合同：勞動合同雙方在勞動合同期限內，因特定事由提前結束勞動合同的行為。8.終止勞動合同：勞動合同期限屆滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同自然結束。9.違約責任：違反合同約定的一方應承擔的法律責任，包括支付違約金、賠償損失等。10.爭議解決：合同雙方因履行合同產生的糾紛，通過協商、調解、仲裁、訴訟等方式解決的過程。特殊應用場合及補充條款：1.大型活動臨時支持補充條款：考慮到大型活動可能存在不可預測的變動，雙方同意在活動開始前_______天，甲方有權根據實際情況調整乙方的工作時間和工作內容，但應保證乙方的合法權益不受侵害。2.項目性工作支持補充條款：鑒于乙方將參與甲方特定的項目工作，雙方約定，若項目提前完成或延期，甲方應根據項目實際情況調整乙方的聘用期限，并相應調整勞動報酬。3.季節性業務高峰補充條款：由于甲方業務存在季節性波動，雙方同意在業務高峰期間，甲方可以適當增加乙方的工作時間，但應遵守國家關于加班的規定，并支付加班費。4.突發事件應急處理補充條款：若甲方因突發事件需乙方提供緊急支持，雙方同意，甲方應在緊急情況下及時通知乙方，并確保乙方在安全的環境下進行工作。合同所需附件列表：1.乙方身份證復印件說明：用于核實乙方的身份信息。2.工作職責說明書說明：詳細列出乙方的工作職責和任務，以便乙方更好地了解和履行工作。3.社會保險繳納證明說明：證明甲方為乙方繳納了社會保險，保障乙方的