2025年子公司經(jīng)理職責(zé)合同范文本合同由____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“母公司”）與____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“子公司經(jīng)理”）于____年____月____日簽訂。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確子公司經(jīng)理的職責(zé)、權(quán)利及義務(wù)，確保子公司的規(guī)范運(yùn)作和健康發(fā)展，雙方本著平等、自愿的原則達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則合同目的本合同旨在明確子公司經(jīng)理在管理子公司期間的責(zé)任與義務(wù)，保障母公司的權(quán)益，促進(jìn)子公司的高效運(yùn)營(yíng)。適用范圍本合同適用于子公司經(jīng)理在其任職期間的所有行為及決策，包括但不限于子公司日常經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理等事項(xiàng)。合同有效期本合同自簽訂之日起生效，至____年____月____日終止。如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第二章子公司經(jīng)理的崗位職責(zé)第一條子公司運(yùn)營(yíng)與管理子公司經(jīng)理負(fù)責(zé)子公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保子公司按照母公司制定的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)章制度開(kāi)展業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)制定子公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案，并提交母公司審批后執(zhí)行。監(jiān)督子公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保其符合國(guó)家法律法規(guī)及母公司內(nèi)部政策。第二條戰(zhàn)略規(guī)劃與決策子公司經(jīng)理需定期評(píng)估子公司所在行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，制定相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃并報(bào)母公司批準(zhǔn)。負(fù)責(zé)子公司重大事項(xiàng)的決策，并在決策前向母公司匯報(bào)，取得書(shū)面同意后方可實(shí)施。確保子公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中保持良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌聲譽(yù)。第三條財(cái)務(wù)管理子公司經(jīng)理負(fù)責(zé)子公司的財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于預(yù)算編制、成本控制、資金使用等。定期向母公司提交子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，并對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。監(jiān)督子公司財(cái)務(wù)人員的職責(zé)履行情況，確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范。第四條人力資源管理負(fù)責(zé)子公司的人力資源規(guī)劃與管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等事項(xiàng)。確保子公司員工隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)性和穩(wěn)定性，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。處理子公司的勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事務(wù)，確保符合國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)。第五條法律合規(guī)子公司經(jīng)理需確保子公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遵守所有適用的法律法規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)子公司的合同、協(xié)議及其他法律文件進(jìn)行審核，并提交母公司法務(wù)部門(mén)備案。負(fù)責(zé)處理子公司涉及的法律糾紛及投訴事務(wù)。第六條信息溝通與報(bào)告子公司經(jīng)理需定期向母公司匯報(bào)子公司的經(jīng)營(yíng)狀況，包括但不限于月度工作報(bào)告、季度財(cái)務(wù)報(bào)表等。在發(fā)生重大事件（如重大合同簽訂、訴訟糾紛、財(cái)務(wù)危機(jī)等）時(shí)，子公司經(jīng)理應(yīng)立即向母公司報(bào)告，并提出解決方案。第七條資產(chǎn)管理子公司經(jīng)理負(fù)責(zé)管理子公司的資產(chǎn)，包括但不限于固定資產(chǎn)、存貨及其他流動(dòng)資產(chǎn)。定期對(duì)子公司資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，并將盤(pán)點(diǎn)結(jié)果報(bào)母公司備案。防止子公司資產(chǎn)流失，未經(jīng)授權(quán)不得擅自處置子公司資產(chǎn)。第八條保密義務(wù)子公司經(jīng)理應(yīng)對(duì)母公司的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)母公司書(shū)面同意，不得向外界披露。在合同終止后，子公司經(jīng)理仍需履行保密義務(wù)，期限為_(kāi)___年。第三章子公司經(jīng)理的權(quán)利與義務(wù)第一條權(quán)利決策權(quán)：在母公司的授權(quán)范圍內(nèi)，子公司經(jīng)理有權(quán)獨(dú)立決策子公司的日常經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)。簽署文件權(quán)：子公司經(jīng)理有權(quán)代表子公司簽署與經(jīng)營(yíng)相關(guān)的合同、協(xié)議及其他法律文件。人事任命權(quán)：在母公司批準(zhǔn)的框架內(nèi)，子公司經(jīng)理有權(quán)任命和解聘子公司的中層管理人員。績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)子公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，子公司經(jīng)理有權(quán)享受母公司的績(jī)效獎(jiǎng)金或其他激勵(lì)措施。第二條義務(wù)忠實(shí)履行職責(zé)：子公司經(jīng)理應(yīng)勤勉盡責(zé)，不得利用職務(wù)之便謀取私利或損害母公司及子公司的利益。遵守公司章程：嚴(yán)格遵守子公司的公司章程及相關(guān)規(guī)章制度，確保子公司規(guī)范運(yùn)作。接受監(jiān)督：定期向母公司匯報(bào)工作，并接受母公司的檢查和監(jiān)督。第四章合同的變更與終止合同變更本合同的任何條款變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)后方可生效。合同終止（1）合同期滿(mǎn)自動(dòng)終止，除非雙方另行協(xié)商續(xù)簽。（2）在合同期內(nèi)，如子公司經(jīng)理因個(gè)人原因提出辭職，需提前____個(gè)月以書(shū)面形式通知母公司，并完成工作交接。（3）如子公司經(jīng)理嚴(yán)重違反本合同約定或觸犯法律，母公司有權(quán)立即解除合同。第五章違約責(zé)任子公司經(jīng)理的違約責(zé)任如子公司經(jīng)理因失職、違規(guī)操作或其他個(gè)人原因?qū)е伦庸驹馐軗p失，需賠償母公司的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。母公司的違約責(zé)任如母公司未按合同約定履行相關(guān)義務(wù)，導(dǎo)致子公司經(jīng)理無(wú)法正常開(kāi)展工作，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六章其他條款爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向____人民法院提起訴訟。不可抗力如因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除或變更合同。合同份數(shù)本合同一式____份，母公司和子公司經(jīng)理各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（母公司）：名稱(chēng)：____地址：____法定代表人：____簽訂日期：____乙方（子公司經(jīng)