2025年醫療衛生機構人才輸送合同第一條合同雙方本合同由以下雙方簽訂：甲方（醫療衛生機構）：____地址：____法定代表人：____乙方（教育機構或人力資源公司）：____地址：____法定代表人：____鑒于甲方為醫療衛生機構，需要大量高素質的醫學人才；乙方為專業教育機構或人力資源公司，能夠提供符合甲方需求的人才輸送服務。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議。第二條合作內容輸送專業與人數乙方負責向甲方輸送____專業的醫療衛生人才，具體包括但不限于臨床醫學、護理學、藥學、醫學影像學等。每年輸送的人數為____人。學歷層次輸送人才的學歷層次為____（如：碩士研究生、本科生等），需符合甲方的用人標準和國家相關要求。輸送周期本合同自簽訂之日起至____年____月____日止，合同期限為____年。在此期間，乙方應按照約定向甲方輸送人才。第三條人才輸送方式校園招聘乙方組織校內招聘會或宣講會，甲方參與并進行現場面試、簽約。專場招聘會雙方共同舉辦醫療衛生人才專場招聘會，吸引相關專業學生參加。網絡招聘會利用乙方的在線招聘平臺，甲方發布招聘信息，乙方負責簡歷篩選及后續安排。定向培養根據甲方需求，乙方可與甲方合作開展定向培養項目，確保輸送人才的專業性和針對性。第四條人才培養與提升繼續教育支持甲方為乙方輸送的人才提供繼續教育的機會，包括在職研究生、專業培訓等。培訓合作雙方共同開展醫療衛生領域的學術交流和技術協作，提升乙方輸送人才的專業能力。第五條權利與義務甲方的權利與義務：制定培養計劃甲方根據自身需求，制定人才培養計劃，并向乙方提供相關標準和要求。支付費用按照本合同第六條的約定，按時足額支付人才輸送服務費及相關費用。提供就業機會為乙方輸送的人才提供就業機會，并按照國家法律法規及甲方內部規定簽訂勞動合同、繳納社會保險。乙方的權利與義務：組織教學與推薦乙方負責組織相關專業的教學活動，確保輸送人才的質量，并根據甲方需求優先推薦符合條件的學生。協助培訓根據甲方要求，乙方協助開展崗前培訓或其他專項培訓，提升輸送人才的崗位適應能力。提供后續服務在合同期內及合同終止后____年內，乙方繼續為甲方輸送人才，并協助解決與人才相關的問題。第六條費用及支付方式費用標準乙方收取的人才輸送綜合服務費為每人____元（含面試、簽約、培訓等服務），總金額根據實際輸送人數計算。支付時間甲方應在每批次人才正式入職后____日內，將相應費用支付至乙方指定賬戶：____。違約金若甲方未按約定支付費用，應向乙方支付逾期部分的違約金，每日違約金為未付金額的____‰。第七條變更與解除合同變更本合同的內容如需變更，雙方應協商一致，并以書面形式確認。合同解除在合同期內，若因不可抗力導致無法履行本合同，任何一方均可提前____日通知對方解除合同。第八條違約責任甲方違約責任若甲方未按約定支付費用或違反其他約定，乙方有權暫停或終止人才輸送服務，并要求甲方賠償因此造成的損失。乙方違約責任若乙方未按約定輸送符合標準的人才，甲方有權要求減少相應批次的輸送人數或解除合同。第九條爭議解決友好協商因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。訴訟解決協商不成時，任何一方均可向____人民法院提起訴訟。第十條其他條款合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。期滿后雙方可協商續簽事宜。生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式____份，雙方各執____份。未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具