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文檔簡介
2025年健身教練勞動合同書樣本甲方(以下簡稱“雇主”):乙方(以下簡稱“雇員”):根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方向甲方提供健身教練服務事宜,經充分協商,達成以下協議:一、合同主體1.1甲方:名稱:____地址:____聯系方式:____1.2乙方:姓名:____性別:____身份證號:____聯系電話:____二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。三、工作內容3.1乙方在合同期內,應按照甲方的要求,提供專業的健身教練服務,包括但不限于:(1)為甲方會員提供健身指導、制定健身計劃;(2)組織健身課程,進行健身教學;(3)參與甲方組織的各類健身活動;(4)負責健身區域的清潔和安全。3.2乙方應遵守甲方制定的規章制度,服從甲方的工作安排。四、工作時間和休息4.1乙方的工作時間為每周____天,每天____小時。具體工作時間由甲方根據業務需要安排。4.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等休息權利。五、勞動報酬5.1乙方的基本工資為人民幣____元/月,甲方按月支付。5.2乙方在合同期間,如有加班、值班等情況,甲方按國家規定支付加班費。5.3乙方享有甲方提供的各項福利待遇,包括但不限于:社會保險、公積金、培訓、體檢等。六、勞動保護6.1甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護條件和勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行職業健康檢查,確保乙方身體健康。七、勞動合同的解除和終止7.1在合同期間,甲乙雙方應遵守國家有關法律法規,如發生以下情況之一,可以解除或終止勞動合同:(1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;(2)乙方嚴重違反甲方規章制度;(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;(4)乙方被依法追究刑事責任;(5)法律法規規定的其他解除或終止勞動合同的情形。7.2在合同期限內,甲乙雙方協商一致,可以解除或終止勞動合同。八、保密和競業限制8.1乙方在合同期間及合同終止后,應保守甲方的商業秘密,不得泄露甲方客戶信息、技術秘密、經營策略等。8.2乙方在合同終止后____個月內,不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。九、爭議解決9.1本合同履行過程中,如發生爭議,甲乙雙方應通過友好協商解決。十、其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。10.2本
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