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文檔簡介

2025年教師崗位任職協議甲方（學校）：____乙方（教師）：____鑒于甲方為依法設立的學校，乙方為具備教育行業從業資格的教師，雙方為充分發揮教育資源優勢，提高教育教學質量，經友好協商，特訂立本協議，共同遵守以下條款：一、協議主體1.1甲方：____地址：____聯系電話：____1.2乙方：____身份證號：____聯系電話：____二、協議內容2.1任職崗位乙方同意在甲方擔任教師崗位，具體崗位為：____。2.2任職期限本協議自雙方簽字之日起生效，至____年____月____日止。如雙方同意續約，應在本協議到期前一個月內簽訂新的任職協議。2.3工作職責乙方在任職期間，應履行以下工作職責：（1）遵守國家法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度；（2）認真履行教育教學職責，提高教育教學質量；（3）積極參與學校組織的各項活動，維護學校聲譽；（4）關心學生，尊重學生，促進學生全面發展；（5）積極參加業務學習，提高自身教育教學水平。2.4薪酬待遇2.4.1甲方按照國家規定和學校相關規定，為乙方提供以下薪酬待遇：（1）基本工資：____；（2）績效工資：____；（3）補貼：____；（4）其他待遇：____。2.4.2甲方按照國家規定，為乙方辦理社會保險和公積金。2.5福利待遇2.5.1乙方享受國家法定節假日、寒暑假待遇；2.5.2乙方在任職期間，有權參加甲方組織的業務培訓、學術交流等活動；2.5.3乙方有權按照甲方規定，申請住房補貼、醫療補貼等福利待遇。三、協議變更、解除和終止3.1協議變更如雙方同意對協議內容進行變更，應書面簽署變更協議，經雙方簽字蓋章后生效。3.2協議解除3.2.1雙方協商一致，可以解除本協議；3.2.2乙方因嚴重違反甲方規章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權解除本協議；3.2.3乙方因身體健康原因，無法繼續履行教育教學職責的，甲方有權解除本協議；3.2.4法律、法規規定的其他解除協議的情形。3.3協議終止3.3.1本協議因期限屆滿而終止；3.3.2乙方達到法定退休年齡的，本協議終止；3.3.3法律、法規規定的其他終止協議的情形。四、違約責任4.1任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.2乙方在任職期間，未經甲方同意，擅自離職或違反協議約定的，應支付甲方違約金，違約金為乙方一個月的工資。五、爭議解決5.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充；補充協議與本協議具有

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