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文檔簡介

2025年企業員工安全生產培訓協議甲方（以下簡稱“甲方”）：____有限公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____鑒于甲方為加強企業安全生產管理，提高員工安全意識和技能，確保生產安全，現就乙方員工安全生產培訓事宜，經雙方友好協商，達成以下協議：一、培訓目的甲方致力于為乙方提供專業的安全生產培訓，以提高乙方員工的安全知識和操作技能，確保乙方在____年生產過程中嚴格遵守安全生產法律法規，降低安全事故發生的風險。二、培訓對象本次培訓對象為乙方全體在崗員工，共計____人。三、培訓內容1.安全生產法律法規、政策及標準；2.安全生產基礎知識；3.企業安全生產規章制度；4.安全生產操作規程；5.安全事故案例分析及預防措施；6.事故應急預案及應急處理；7.職業健康安全知識；8.其他與乙方生產相關的安全知識。四、培訓方式1.理論培訓：采用集中授課、案例分析、互動討論等方式進行；2.實踐培訓：結合乙方生產實際情況，組織現場操作演練；3.在線培訓：利用網絡平臺，開展線上學習與考核。五、培訓時間1.理論培訓時間為____天，分____期進行；2.實踐培訓時間為____天，分____期進行；3.在線培訓時間為____個月。六、培訓師資1.甲方負責選派具備豐富安全生產經驗的專業人員擔任培訓講師；2.乙方有權對培訓講師進行評價，如評價不合格，甲方應及時更換培訓講師。七、培訓費用1.甲方承擔本次培訓的全部費用，包括師資費用、場地費用、教材費用等；2.乙方負責提供培訓所需的場地、設施及設備。八、培訓考核1.培訓結束后，乙方應對參訓員工進行考核，確保培訓效果；2.考核合格者，由甲方頒發《安全生產培訓合格證書》；3.考核不合格者，乙方有權要求甲方進行補訓。九、培訓成果運用1.乙方應將培訓成果應用于實際生產過程中，提高安全生產水平；2.乙方應定期對培訓效果進行評估，并根據評估結果調整培訓計劃。十、保密條款1.雙方在培訓過程中所涉及的保密信息，應嚴格遵守國家有關保密法律法規；2.雙方應采取有效措施，確保保密信息不被泄露。十一、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；2.如協商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份；2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補

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