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文檔簡介

2025年企業短期勞動力雇傭協議模板甲方（雇主）：____乙方（雇員）：____鑒于甲方因業務需要，需雇傭乙方為短期勞動力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成以下協議：一、協議主體1.1甲方為具有獨立法人資格的合法企業，具備合法經營資格，有權簽訂本協議。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，愿意為甲方提供短期勞動力。二、協議內容2.1工作內容乙方同意根據甲方的需求，為甲方提供以下工作內容：（詳細描述乙方的工作內容，如：生產、搬運、清潔、維護等）2.2工作時間2.2.1乙方的工作時間為協議有效期內，具體時間為：（詳細描述乙方的工作時間，如：每日工作8小時，每周工作____天等）2.2.2乙方應按照甲方安排的工作時間進行工作，如有特殊情況，雙方協商調整。2.3勞動報酬2.3.1乙方的勞動報酬為：（詳細描述乙方的工資標準，如：計時工資、計件工資等）2.3.2甲方應按照約定的工資標準及支付方式，按時足額支付乙方的勞動報酬。2.4勞動條件2.4.1甲方應為乙方提供符合國家安全、衛生標準的工作環境。2.4.2甲方應保障乙方的合法權益，不得安排乙方從事有毒、有害、危險的工作。2.5勞動合同2.5.1本協議作為甲乙雙方的勞動合同，具有法律效力。2.5.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。三、協議期限3.1本協議的有效期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2在協議期限內，如雙方同意續簽，應簽訂書面協議。四、協議終止4.1協議期滿，雙方無異議，本協議自動終止。4.2在協議期限內，如乙方嚴重違反甲方管理制度，甲方有權解除本協議。4.3在協議期限內，如甲方違反本協議，乙方有權要求甲方承擔違約責任。五、保密條款5.1乙方在協議期間及協議終止后，應對甲方商業秘密、技術秘密、市場信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。7.2本協議的修改、補充，經甲乙雙方協商一致，應以書面形式作出。7.3本協議的簽訂、履行、終止、解除均適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年_

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