


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
思修考試試題及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)
1.道德與法律的共同點(diǎn)在于它們都()。
A.具有強(qiáng)制性
B.具有普遍性
C.具有規(guī)范性
D.具有經(jīng)濟(jì)性
2.以下哪個(gè)不屬于道德規(guī)范的內(nèi)容?()
A.尊老愛(ài)幼
B.誠(chéng)實(shí)守信
C.自由平等
D.公平正義
3.道德的基本原則是()。
A.道德自由
B.道德公正
C.道德責(zé)任
D.道德規(guī)范
4.在社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)中,富強(qiáng)、民主、文明、和諧屬于()。
A.社會(huì)層面
B.法治層面
C.公民層面
D.道德層面
5.道德與法律的區(qū)別在于()。
A.法律具有強(qiáng)制性,道德不具有強(qiáng)制性
B.道德具有普遍性,法律不具有普遍性
C.法律具有規(guī)范性,道德不具有規(guī)范性
D.法律具有經(jīng)濟(jì)性,道德不具有經(jīng)濟(jì)性
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)
1.以下哪些是道德規(guī)范的內(nèi)容?()
A.尊重他人
B.誠(chéng)實(shí)守信
C.尊老愛(ài)幼
D.自由平等
2.以下哪些屬于道德與法律的區(qū)別?()
A.法律具有強(qiáng)制性,道德不具有強(qiáng)制性
B.道德具有普遍性,法律不具有普遍性
C.法律具有規(guī)范性,道德不具有規(guī)范性
D.法律具有經(jīng)濟(jì)性,道德不具有經(jīng)濟(jì)性
3.以下哪些是社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的內(nèi)容?()
A.富強(qiáng)
B.民主
C.文明
D.和諧
4.以下哪些是道德與法律的關(guān)系?()
A.道德與法律相互補(bǔ)充
B.道德與法律相互促進(jìn)
C.道德與法律相互制約
D.道德與法律相互獨(dú)立
5.以下哪些是道德規(guī)范的原則?()
A.道德自由
B.道德公正
C.道德責(zé)任
D.道德規(guī)范
四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共20分)
1.簡(jiǎn)述道德與法律的區(qū)別。
2.簡(jiǎn)述社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的內(nèi)容及其意義。
3.簡(jiǎn)述道德規(guī)范在個(gè)人和社會(huì)生活中的作用。
4.簡(jiǎn)述道德與法律的關(guān)系及其相互影響。
五、論述題(10分)
論述在新時(shí)代背景下,如何加強(qiáng)道德建設(shè),促進(jìn)社會(huì)和諧。
六、案例分析題(15分)
某市一公司在招聘員工時(shí),發(fā)現(xiàn)一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷中存在虛假信息。公司在核實(shí)后,決定取消該應(yīng)聘者的錄用資格。請(qǐng)分析該公司此舉是否符合道德規(guī)范,并說(shuō)明理由。
試卷答案如下:
一、單項(xiàng)選擇題答案及解析思路:
1.C解析:道德與法律都具有規(guī)范性,但法律具有強(qiáng)制性,道德不具有強(qiáng)制性。
2.D解析:自由平等是法律原則,不屬于道德規(guī)范的內(nèi)容。
3.C解析:道德的基本原則是道德責(zé)任,強(qiáng)調(diào)個(gè)人在社會(huì)中的道德義務(wù)。
4.A解析:富強(qiáng)、民主、文明、和諧屬于社會(huì)層面的價(jià)值觀(guān)。
5.A解析:法律具有強(qiáng)制性,道德不具有強(qiáng)制性,這是道德與法律的主要區(qū)別。
二、多項(xiàng)選擇題答案及解析思路:
1.ABC解析:尊重他人、誠(chéng)實(shí)守信、尊老愛(ài)幼都是道德規(guī)范的內(nèi)容。
2.AD解析:法律具有強(qiáng)制性,道德不具有強(qiáng)制性;法律具有普遍性,道德不具有普遍性。
3.ABCD解析:富強(qiáng)、民主、文明、和諧都是社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的內(nèi)容。
4.ABC解析:道德與法律相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)、相互制約,但并非相互獨(dú)立。
5.BCD解析:道德公正、道德責(zé)任、道德規(guī)范都是道德規(guī)范的原則。
四、簡(jiǎn)答題答案及解析思路:
1.解析:道德與法律的區(qū)別在于強(qiáng)制性、普遍性、規(guī)范性和經(jīng)濟(jì)性等方面。法律具有國(guó)家強(qiáng)制力,道德則主要依靠社會(huì)輿論和個(gè)人自律。
2.解析:社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的內(nèi)容包括富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。這些價(jià)值觀(guān)對(duì)個(gè)人和社會(huì)具有重要意義,有助于構(gòu)建和諧社會(huì)。
3.解析:道德規(guī)范在個(gè)人和社會(huì)生活中的作用主要體現(xiàn)在引導(dǎo)人們遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
4.解析:道德與法律的關(guān)系是相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)、相互制約。法律為道德提供保障,道德為法律提供精神支撐,二者共同維護(hù)社會(huì)秩序。
五、論述題答案及解析思路:
解析:在新時(shí)代背景下,加強(qiáng)道德建設(shè),促進(jìn)社會(huì)和諧應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:一是加強(qiáng)道德教育,提高公民道德素質(zhì);二是完善道德規(guī)范體系,形成良好的道德風(fēng)尚;三是加強(qiáng)道德實(shí)踐,推動(dòng)道德行為落地生根;四是加強(qiáng)道德監(jiān)督,維護(hù)道德底線(xiàn);五是加強(qiáng)道德文化建設(shè),培育民族精神。
六、案例分析題答案及解析思路:
解析:該公司取消該應(yīng)聘者的錄用資格符合道德規(guī)范。理由如下:一是誠(chéng)實(shí)守信是道德規(guī)范的基本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年川南幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校高職單招語(yǔ)文2019-2024歷年真題考點(diǎn)試卷含答案解析
- 2025年山西管理職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試歷年(2019-2024年)真題考點(diǎn)試卷含答案解析
- 2025年山西體育職業(yè)學(xué)院高職單招語(yǔ)文2019-2024歷年真題考點(diǎn)試卷含答案解析
- 2025年宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語(yǔ)文2019-2024歷年真題考點(diǎn)試卷含答案解析
- 2025年安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試歷年(2019-2024年)真題考點(diǎn)試卷含答案解析
- 2025年寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招高職單招英語(yǔ)2016-2024歷年頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 2025年寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試歷年(2019-2024年)真題考點(diǎn)試卷含答案解析
- 2025年寧夏體育職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試歷年(2019-2024年)真題考點(diǎn)試卷含答案解析
- 2025年天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招高職單招英語(yǔ)2016-2024歷年頻考點(diǎn)試題含答案解析
- ASNT培訓(xùn)課件教學(xué)課件
- 2024年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試必考100題含答案(完整版)
- 新版人教版高中英語(yǔ)選修一、選修二詞匯表
- 江蘇省南京市聯(lián)合體2023-2024學(xué)年七年級(jí)下學(xué)期期中英語(yǔ)試卷
- (正式版)JBT 14449-2024 起重機(jī)械焊接工藝評(píng)定
- 2024年中國(guó)人保招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2024年共青團(tuán)入團(tuán)考試題目及答案
- 提高旅游導(dǎo)游服務(wù)技能的培訓(xùn)課程
- 展廳維保方案
- 酒店貸款報(bào)告
- 小學(xué)三年級(jí)下冊(cè)信息技術(shù)全冊(cè)教案
- 鐵路機(jī)車(chē)電工
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論