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二零二五年度個人勞務合同——建筑行業勞務派遣合作協議甲方(派遣方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(用工方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、勞務人員描述1.勞務人員信息勞務人員1:姓名為______,性別______,身份證號碼______。勞務人員2(如有):姓名為______,性別______,身份證號碼______。勞務人員應具備從事建筑行業相關工作的資格和能力,且身體健康,無重大疾病史。2.勞務人員職責乙方應按照甲方要求,安排勞務人員從事建筑行業相關工作,包括但不限于施工、安裝、維護等。勞務人員應遵守國家相關法律法規,服從管理,確保工作質量和安全。乙方保證所派遣的勞務人員具備相應的技能和資質,在正常工作條件下,不出現因人員原因導致的工程事故或質量問題。二、勞務人員數量與待遇1.勞務人員數量甲方預計派遣的勞務人員數量如下:勞務人員1:數量為______人。勞務人員2(如有):數量為______人。實際派遣數量以甲方最終書面通知為準,但通知應在工程開工前______天(具體時長)發出。2.勞務人員待遇勞務人員的工資標準為______元/月,按月支付。乙方負責為勞務人員提供必要的勞動保護用品和安全生產培訓。乙方保證勞務人員的合法權益,不得拖欠工資和福利。三、派遣時間與工作地點1.派遣時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(具體時長)將首批勞務人員派遣至甲方指定工程現場。對于后續派遣(如有)的勞務人員,乙方應根據甲方工程進度需求,在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成派遣。2.工作地點乙方將勞務人員派遣至甲方位于______(詳細地址)的工程施工現場或甲方另行書面指定的地點。四、合同管理與違約責任1.合同管理甲方與乙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權利和義務,確保合同的履行。任何一方違反合同約定,應承擔相應的違約責任。乙方不得擅自更換派遣的勞務人員,如需更換,應經甲方同意。2.違約責任乙方未按時派遣勞務人員或派遣的勞務人員不符合約定的,應向甲方支付違約金,違約金為______元/天。甲方未按時支付勞務人員工資或福利的,應向乙方支付違約金,違約金為______元/天。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,還應承擔相應的賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方派遣的勞務人員進行考核和監督,確保其符合工作要求。有權根據工程進度和實際情況調整派遣人員數量,但應提前通知乙方。義務:在合同規定的時間內支付勞務人員的工資和福利。為勞務人員提供必要的工作條件和安全保護措施。2.乙方權利與義務權利:在按照合同要求派遣勞務人員后,有權要求甲方按照約定支付工資和福利。如因甲方原因導致勞務人員不能正常工作,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照合同約定的時間、地點、數量和標準派遣勞務人員。對甲方提供的與勞務人員相關的工程信息和技術要求保密,不得泄露給第三方。六、勞務人員的考核與績效1.考核方式乙方應對派遣的勞務人員進行定期考核,考核內容包括工作態度、技能水平、工作效率等。甲方有權參與考核過程,并提出意見和建議。2.績效標準績效標準以本合同約定的勞務人員職責和甲方要求為準。如勞務人員的考核結果不合格,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取相應措施,如調整工作內容、提供培訓等。七、工資支付與福利待遇1.工資支付勞務人員的工資按月支付,具體支付日期由雙方另行約定。甲方應按時足額支付勞務人員的工資,不得拖欠。2.福利待遇甲方應按照合同約定,為勞務人員提供相應的福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等。乙方應協助甲方辦理勞務人員的入職和離職手續。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資或福利,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向勞務人員支付違約金。如甲方無故解除勞務人員的勞動合同,應按照合同約定的賠償標準進行賠償。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定派遣勞務人員,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的勞務人員不符合合同要求,應負責免費更換符合要求的勞務人員,并按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因勞務人員原因給甲方工程造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容和成果以及其他機密信息(包括但不限于工作計劃、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙

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