人事人才網網絡會員協議書專業版8篇篇1甲方：人事人才網（以下簡稱“本網站”）乙方：（網絡會員單位或個人，以下簡稱“會員”）鑒于甲方擁有并運營人事人才網，為人才交流、招聘求職提供信息發布等服務平臺，乙方有意成為本網站會員，享受本網站提供的各項服務，雙方在平等、自愿、誠信的基礎上，經友好協商，達成以下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在網絡會員服務過程中的權利義務關系，保障雙方合法權益，促進雙方的長期合作與發展。二、服務內容1.會員注冊與管理：乙方通過本網站注冊成為會員，并提供真實有效的個人信息或單位信息。2.信息發布：乙方可在本網站上發布招聘、求職、活動等信息。3.招聘管理：乙方可通過本網站進行在線招聘管理，包括職位發布、簡歷篩選、面試安排等。4.求職服務：乙方享受本網站提供的求職指導、職業規劃等咨詢服務。5.其他服務：本網站將不斷開發新的服務內容，以更好地滿足乙方的需求。三、會員權利與義務（一）權利：1.乙方享有在本網站上發布招聘信息、求職信息的權利；2.乙方享有參加本網站組織的各類活動的權利；3.乙方享有獲得本網站提供的各項服務的權利；4.法律、法規及本協議規定的其他權利。（二）義務：1.乙方應提供真實有效的個人信息或單位信息；2.乙方應遵守本網站的規章制度，不得發布違法、違規信息；3.乙方應按照約定支付服務費用；4.乙方應尊重本網站的知識產權，不得盜用或非法使用本網站的內容；5.法律、法規及本協議規定的其他義務。四、服務費用與支付方式1.會員服務費用：（詳細列明各類服務的費用）。2.支付方式：（如：在線支付、銀行轉賬等）。3.續費與升級：（說明會員續費及升級的相關條款）。4.發票：（說明發票的開具方式及注意事項）。五、保密條款1.甲乙雙方應對合作過程中涉及對方的商業秘密、技術秘密等信息予以保密。未經對方許可，不得向第三方泄露。篇2甲方：人事人才網（以下簡稱“本網站”）乙方：（網絡會員單位全稱）鑒于乙方有使用本網站提供的人事人才服務的需求和意愿，為明確雙方的權利和義務，達成如下協議：一、協議目的甲乙雙方經友好協商，達成本協議，以便在本網站上開展合法的人事人才相關服務活動，提高雙方的社會效益和經濟價值。本協議的目的是確保雙方的合法權益得到保障，同時明確雙方的責任和義務。二、服務內容本網站為乙方提供以下服務：招聘信息發布、人才推薦、人才培訓、在線交流等。乙方可根據自身需求選擇相應的服務項目。具體服務內容根據本網站的實際情況進行約定。三、會員資格與注冊信息乙方需在本網站注冊成為會員，提交真實有效的企業信息及相關證明材料。乙方保證所提交的資料真實、準確、合法、有效，如有變更，應及時更新。本網站對會員資料進行審核，審核通過后，乙方正式成為本網站會員。四、服務費用及支付方式1.乙方應按照本網站規定的收費標準支付服務費用。2.乙方應按照約定的支付方式（如在線支付、銀行轉賬等）及時支付服務費用。3.本網站有權對收費標準進行調整，調整后的收費標準將在本網站公布，自公布之日起生效。五、雙方權利義務1.甲方權利與義務：（1）根據本協議約定向乙方提供約定的服務。（2）對乙方提交的資料進行審核，確保信息的真實性和合法性。（3）對乙方的信息資料予以保護，未經乙方同意不得泄露。（4）根據市場需求對本網站的服務內容進行更新和改進。2.乙方權利與義務：（1）按照本協議約定享受本網站提供的服務。篇3一、協議內容概述本協議是人事人才網（以下簡稱“本網”）與貴單位（以下簡稱“會員單位”）之間，關于網絡會員服務的約定。本協議旨在明確雙方的權利和義務，確保網絡會員服務的順利進行。二、會員單位資格1.會員單位必須是在中國境內合法注冊的企業、事業單位或其他組織，具備獨立的法人資格。2.會員單位需具備從事其經營范圍內的業務活動的資質和條件。3.會員單位需遵守中國的法律法規，以及本網的相關規定和約定。三、服務內容1.本網將向會員單位提供人才招聘、簡歷投遞、網絡面試等網絡服務。2.本網有權根據市場需求和自身情況，調整服務內容和方式。3.會員單位需按照本網的要求，正確使用網絡服務，并遵守本網的使用規則。四、費用與支付1.會員單位需按照本網的規定，支付網絡會員服務費。具體費用以本網公布的價格為準。2.會員單位可選擇不同的付費方式，如年付、半年付、季度付等，具體付費方式以本網公布的信息為準。3.會員單位需確保支付的費用真實、準確、完整，并承擔因虛假支付而導致的損失。五、雙方權利與義務1.本網有權對會員單位的信息進行核實，確保信息的真實性和完整性。2.本網有權對違反本協議的行為進行處罰，包括但不限于警告、暫停服務、終止服務等。3.本網應當為會員單位提供必要的技術支持和客戶服務，確保網絡服務的順利進行。4.會員單位有權要求本網提供必要的幫助和指導，確保網絡服務的正常使用。5.會員單位應當遵守本網的使用規則，不得利用網絡服務進行違法、違規活動。6.會員單位應當妥善保管其在本網的賬號和密碼，確保賬號的安全使用。六、協議解除與終止1.會員單位有權隨時解除本協議，但需提前告知本網，并支付相應的費用。2.本網有權在發現會員單位違反本協議的情況下，暫停或終止網絡服務，并保留追究法律責任的權利。3.協議解除或終止后，會員單位需立即停止使用本網的網絡服務，并返還所有未使用的網絡資源和費用。4.協議解除或終止后，本網有權保留會員單位的信息和資料，但不得泄露其個人隱私和保密信息。七、爭議解決與管轄法院1.如雙方在本協議的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向本網所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本協議受中華人民共和國法律法規的管轄和保護。八、其他約定事項1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。協議到期后，如雙方繼續合作，可續簽本協議。2.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。未盡事宜，可另行簽訂補充協議進行約定。篇4甲方：_________乙方：_________鑒于甲方同意為乙方提供其所需的人才信息以及相關的招聘服務，且乙方同意支付相應的費用以獲得該服務，雙方經友好協商，達成以下協議：一、服務內容甲方將向乙方提供以下服務：1.人才信息：甲方將提供乙方所需的人才信息，包括個人簡歷、職位需求等。2.招聘服務：甲方將協助乙方進行人才招聘，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。3.其他服務：甲方還將根據乙方的需求，提供其他相關的人力資源服務。二、服務期限本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為______年。期滿后，雙方如需繼續合作，應重新簽訂協議。三、費用與支付乙方需向甲方支付以下費用：1.人才信息費：乙方需支付甲方一定費用以獲取所需的人才信息。具體費用根據乙方所需人才的數量和質量而定。2.招聘服務費：乙方需支付甲方一定的招聘服務費，該費用包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等服務的費用。具體費用根據乙方的實際需求而定。3.其他服務費：根據乙方的實際需求，乙方需支付甲方相應的其他服務費。具體費用雙方需根據實際情況進行協商。乙方應在服務期滿前完成費用的支付。支付方式一般為銀行轉賬或支票支付。具體支付方式需根據實際情況進行協商。四、保密條款1.雙方應對本協議的內容以及在合作過程中獲知的對方商業機密、技術資料、個人信息等保密信息保密，未經對方書面同意，不得向第三方泄露或用于其他用途。2.雙方應妥善保管向對方提供的資料，確保資料的安全性和完整性，防止資料丟失、被盜或泄露。3.雙方應積極配合對方進行保密工作，如發現保密信息泄露或可能泄露的情況，應及時告知對方并采取必要的補救措施。4.雙方在合作結束后，應繼續對保密信息保密，直至保密信息成為公共信息或雙方書面同意解除保密義務。五、違約責任1.甲方如未能按照協議約定提供乙方所需的服務或提供的服務不符合協議要求，應承擔相應的違約責任，包括但不限于返還乙方已支付的費用、賠償乙方因此造成的損失等。2.乙方如未能按照協議約定支付相應的費用或提供的資料不真實、不準確，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此造成的損失等。3.雙方如因違反保密條款而造成對方損失，應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規。如雙方因本協議產生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，雙方應繼續履行本協議中未涉及爭議部分的條款。如爭議涉及具體服務的進行，雙方應積極配合對方進行必要的調整或補充，以確保服務的順利進行。3.爭議解決過程中產生的費用由雙方自行承擔。如爭議最終由一方敗訴，敗訴方應承擔另一方因爭議解決而產生的合理費用。七、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽署之日起生效。3.乙方在本協議簽訂后有權隨時終止本協議的執行，但應提前一周書面通知甲方，同時已支付的費用不予退還。甲方在乙方履行通知義務后有權停止提供相應服務并收回已支付的費用。篇5協議編號：[具體編號]甲方：[甲方公司名稱]（以下簡稱“甲方”）乙方：[乙方公司名稱]（以下簡稱“乙方”）鑒于甲乙雙方同意就人事人才網絡會員服務進行合作，為明確雙方的權利和義務，達成如下協議：一、協議目的甲乙雙方本著互惠互利、資源共享的原則，通過人事人才網平臺，共同促進人才交流與發展，實現合作共贏。二、服務內容1.乙方為甲方提供網絡會員服務，包括但不限于招聘信息發布、人才推薦、在線交流等功能。2.甲方享有乙方提供的各項服務，并按照本協議約定支付服務費用。三、服務期限本協議自簽訂之日起生效，有效期為[具體期限]，到期后可續簽。四、服務費用及支付方式1.甲方應按照乙方規定的標準支付網絡會員服務費用。2.支付方式：[具體支付方式]。3.乙方收到服務費用后，為甲方提供相應的服務發票。五、雙方權利義務1.甲方的權利義務：（1）按照協議約定享有乙方提供的各項服務；（2）確保發布信息的真實性和合法性；（3）按照約定支付服務費用；（4）遵守乙方的相關規定，文明使用網絡。2.乙方的權利義務：（1）按照協議約定為甲方提供網絡會員服務；（2）對甲方發布的信息進行審核，確保其真實性和合法性；（3）根據甲方的需求，提供定制化的招聘或人才推薦服務；（4）定期對系統進行維護和升級，確保服務的正常運行。六、保密條款1.甲乙雙方應對涉及雙方合作的一切信息進行嚴格保密，未經對方許可，不得向第三方泄露。2.雙方應妥善保管對方的商業秘密和相關信息，不得擅自使用或向第三方提供。七、違約責任及解決方式1.若甲乙雙方中任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。2.若因違約導致本協議無法繼續履行，守約方有權解除本協議，并要求違約方賠償損失。3.對于因履行本協議產生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商補充。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本協議的解釋權歸乙方所有。甲方（蓋章）：[甲方公司公章]法定代表人（簽字）：[甲方公司法人手寫簽名]聯系電話：[甲方公司聯系電話]日期：XXXX年XX月XX日乙方（蓋章）：[乙方公司公章]法定代表人（簽字）：[乙方公司法人手寫簽名]聯系電話：[乙方公司聯系電話]日期：XXXX年XX月XX日篇6一、協議目的本網絡會員協議（以下簡稱“協議”）旨在明確您（作為網絡會員）與人事人才網（作為服務提供者）之間的權利義務關系，確保雙方能夠友好、和諧、安全地享受網絡服務。二、協議適用范圍本協議適用于所有在人事人才網注冊并使用的網絡會員。無論您是個人用戶還是企業用戶，都需要遵守本協議的規定。三、會員注冊與登錄1.會員注冊：您需要按照人事人才網的要求完成注冊流程，包括填寫個人信息、上傳個人照片等。注冊過程中，您需要確保所填信息的真實性和準確性。2.會員登錄：完成注冊后，您需要使用注冊時提供的用戶名和密碼進行登錄。請妥善保管您的登錄信息，避免被他人盜用。四、會員權益與義務1.會員權益：（1）享受人事人才網提供的各項網絡服務，包括發布求職信息、搜索合適職位、參與線上活動等；（2）在遵守本協議的前提下，享有個人隱私保護、信息安全保障等權益。2.會員義務：（1）遵守國家法律法規和人事人才網的規定，不發布違法、違規信息；（2）在享受網絡服務時，尊重他人的合法權益，不泄露他人隱私、不誹謗、不傳播惡意信息等；（3）積極配合人事人才網的工作，及時提供反饋和建議，共同維護網絡秩序。五、內容發布與管理1.內容發布：您可以在人事人才網發布求職信息、招聘信息、個人簡介等，但請確保所發布信息的真實性和準確性。嚴禁發布虛假、夸大、誤導性信息。2.內容管理：您需要對所發布的信息進行妥善管理，確保信息的及時更新和有效性。同時，尊重他人的勞動成果，不擅自復制、轉載他人的內容。六、會員賬號安全1.賬號保護：請妥善保護您的會員賬號，避免被他人盜用或濫用。如發現賬號異常或可能存在的安全風險，請立即聯系人事人才網進行處理。2.安全防護：人事人才網將采取一系列的安全防護措施，保障您的會員賬號安全。同時，也請您積極配合，共同防范網絡風險。七、協議終止與解除1.協議終止：在以下情況下，人事人才網有權終止本協議：（1）您違反了國家法律法規或人事人才網的規定；（2）您嚴重損害了人事人才網的聲譽和利益；（3）您違反了本協議的其他條款。2.協議解除：在以下情況下，您可以解除本協議：（1）您不滿意人事人才網提供的網絡服務；（2）您有其他合理的解除理由。但請您在解除協議前，告知人事人才網并說明理由。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決：如您在享受網絡服務過程中遇到任何問題或糾紛，請先與人事人才網進行溝通，尋求協商解決。如協商不成，您可以向相關部門進行投訴或尋求法律途徑解決。2.法律適用：本協議受中國法律法規的管轄和保護。如因本協議產生的爭議或糾紛，應適用中國法律法規進行解決。請您在使用網絡服務時，務必遵守中國法律法規的規定。九、其他條款1.協議修改：人事人才網有權根據實際需要，對本協議進行修改和更新。修改后的協議將及時公布在網站上，請您在使用網絡服務前務必查閱最新協議內容。2.信息收集與保護：人事人才網將嚴格保護您的個人隱私和信息安全。我們將采取必要的技術和管理措施，確保您的信息不被泄露、濫用或竊取。請放心使用我們的網絡服務！篇7甲方：人事人才網（以下簡稱“本網站”）乙方：（網絡會員單位或個人，以下簡稱“會員”）鑒于甲乙雙方同意就網絡會員服務事項達成一致，為了明確雙方的權利和義務，特訂立本協議。一、協議目的本網站致力于為廣大企事業單位及個人提供人才交流、信息發布等優質服務。本協議旨在明確網絡會員的權利和義務，維護雙方合法權益，保障服務質量和網絡安全。二、會員資格與注冊1.乙方需是完全民事行為能力的自然人或依法設立的企業法人或其他組織。2.乙方應按照本網站的要求進行注冊，提交真實、準確、完整的注冊信息，并保證在協議有效期內保持信息的真實性和準確性。三、服務內容1.會員服務內容包括但不限于人才招聘信息發布、個人簡歷投遞、線上線下招聘會參與等。2.本網站提供的服務應嚴格遵守國家法律法規和公共道德準則，不得侵犯任何第三方的合法權益。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：（1）本網站有權對會員提交的信息進行審核，確保信息的真實性和合法性；（2）本網站有義務提供協議約定的服務內容，并保證服務的正常進行；（3）本網站有權對違反本協議的行為進行處罰，包括但不限于警告、暫停服務、終止服務等。2.乙方權利與義務：（1）乙方有權在本網站發布招聘信息、搜索簡歷等；（2）乙方應保證發布的信息真實、合法，不得侵犯任何第三方的知識產權或其他合法權益；（3）乙方應遵守本網站的規定，不得利用本網站從事非法活動；（4）乙方應按照約定的方式支付服務費用。五、服務費用與支付方式1.會員服務費用根據服務類型和級別確定，具體費用標準在本網站公布。2.乙方應按照本網站規定的支付方式和周期支付服務費用。3.如乙方逾期未支付服務費用，本網站有權暫停服務或終止本協議。六、保密條款1.甲乙雙方應對本協議的內容以及相互之間的商業秘密予以保密，未經對方許可，不得向第三方泄露。2.甲乙雙方應對其在本網站上發布的信息予以保密，未經對方同意，不得泄露給第三方。七、違約責任1.甲乙雙方如違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。2.如因違約造成對方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。八、協議終止與解除1.本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。2.協議期滿后，如雙方繼續合作，可續簽本協議。3.在協議有效期內，如一方違反本協議約定，對方有權單方面解除本協議。4.協議解除后，乙方應停止使用本網站的服務，并處理好與本網站相關的后續事宜。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他1.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽署之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：__________________日期：__________________ （注：以上僅為框架性協議，具體條款和內容需要根據實際情況和法律法規進行調整