甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度旅游行業(yè)實習(xí)生服務(wù)合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習(xí)生服務(wù)描述1.服務(wù)內(nèi)容與要求乙方提供的實習(xí)生應(yīng)具備旅游行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識，能夠勝任旅游行業(yè)實習(xí)崗位的工作。乙方保證所提供實習(xí)生在實習(xí)期間，不出現(xiàn)違反甲方規(guī)定或行業(yè)規(guī)范的行為。2.實習(xí)生質(zhì)量要求乙方提供的實習(xí)生應(yīng)通過甲方面試，并持有相關(guān)學(xué)歷證明。實習(xí)生在實習(xí)期間，甲方將對其實施考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等方面。乙方保證所提供實習(xí)生在正常實習(xí)條件下，自實習(xí)之日起______個月內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因?qū)嵙?xí)生質(zhì)量問題導(dǎo)致的甲方損失。二、實習(xí)生數(shù)量與薪資1.實習(xí)生數(shù)量甲方預(yù)計招聘的實習(xí)生數(shù)量如下：實習(xí)生崗位1：數(shù)量為______（人）。實習(xí)生崗位2（如有）：數(shù)量為______（人）。實際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在實習(xí)開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.實習(xí)生薪資實習(xí)生崗位1的薪資為______元/月，實習(xí)生崗位2（如有）的薪資為______元/月。實習(xí)生實習(xí)期間，甲方將按照約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付實習(xí)生工資。三、實習(xí)時間與地點1.實習(xí)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將實習(xí)生交付至甲方指定實習(xí)地點。實習(xí)期限為______個月（具體時長），自實習(xí)生到達(dá)甲方指定地點之日起計算。2.實習(xí)地點乙方將實習(xí)生交付至甲方位于______（詳細(xì)地址）的實習(xí)場所或甲方另行書面指定的地點。四、管理與服務(wù)1.管理要求乙方應(yīng)對實習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保實習(xí)生了解甲方企業(yè)文化、工作流程和規(guī)章制度。甲方有權(quán)對實習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作等方面。2.服務(wù)責(zé)任乙方負(fù)責(zé)安排實習(xí)生的實習(xí)崗位，并根據(jù)甲方要求提供實習(xí)生的實習(xí)資料和設(shè)備。乙方應(yīng)定期向甲方匯報實習(xí)生的實習(xí)情況，包括實習(xí)進(jìn)度、實習(xí)生表現(xiàn)等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的實習(xí)生進(jìn)行考察和評估，如發(fā)現(xiàn)實習(xí)生不符合要求，有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議或要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)實習(xí)情況調(diào)整實習(xí)生數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的實習(xí)生，并按照合同約定支付實習(xí)薪資。為乙方安排實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件，如實習(xí)崗位、工作環(huán)境等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供實習(xí)生后，有權(quán)要求甲方按照約定支付實習(xí)薪資。如因甲方原因?qū)е聦嵙?xí)終止或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供實習(xí)生。對甲方提供的與實習(xí)生相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、實習(xí)考核與評估1.考核方式甲方在實習(xí)期間對實習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、工作能力、工作態(tài)度等方面。乙方應(yīng)配合甲方對實習(xí)生進(jìn)行考核，并提供必要的考核資料。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的實習(xí)崗位要求、工作標(biāo)準(zhǔn)以及甲方內(nèi)部評估體系為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補(bǔ)救措施，如更換實習(xí)生等。七、薪資支付方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總薪資的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.薪資發(fā)放（如有）根據(jù)實習(xí)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求提供實習(xí)生后，甲方支付相應(yīng)比例的薪資。具體發(fā)放比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在實習(xí)期滿且實習(xí)生完成工作后，甲方支付合同總薪資的尾款，即合同總薪資的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付薪資的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除實習(xí)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于實習(xí)生的培訓(xùn)費用、招聘費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供實習(xí)生，每逾期一天，應(yīng)按照合同總薪資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的實習(xí)生不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的實習(xí)生，并按照合同總薪資的______%向甲方支付違約金；如因?qū)嵙?xí)生問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實習(xí)生信息、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至