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人力資源部工作總結202x宣講人:—時間:20XX.XXLOGO添加企業公司名稱worksummaryofhumanresourcesdepartmentworksummaryofhumanresourcesdepartmentworksummaryWORKSUMMARY激發夢想·共筑輝煌

據合蚌高鐵庫地方紀念館據合蚌高鐵庫地方紀念館目錄CONTENTS人力資源配置管理01主要工作完成情況02人力資源工作亮點03主要存在工作問題04明年主要工作計劃05據合蚌高鐵庫地方紀念館據合蚌高鐵庫地方紀念館01人力資源配置管理worksummaryofhumanresourcesdepartmentofhumanresourcesdepartment激發夢想·共筑輝煌

據合蚌高鐵庫地方紀念館據合蚌高鐵庫地方紀念館公司現有在崗人員主要分為三種途徑方式費用有效期備注狀態XX網招聘8888元/年截至2019年12月31日,1年有效期發布職位200條查看簡歷數8888份已開通XX人才市場現場招聘3888元/年截至2019年12月31日,1年有效期全年不限次數每周三六開放未開通網絡招聘現場招聘內部介紹據合蚌高鐵庫地方紀念館據合蚌高鐵庫地方紀念館人才市場主要對象費用及期限提供服務位置XX人才市場技工、普工一年期:8000全年不限次數,每天開放XX區XX人才市場司機、普工半年期:3888全年不限次數,每天開放XX區XX人才市場所有類別一年期:18888全年不限次數,每天開放XX區據合蚌高鐵庫地方紀念館據合蚌高鐵庫地方紀念館年度總入職100人,離職80人據合蚌高鐵庫地方紀念館據合蚌高鐵庫地方紀念館部門入職情況部門離職情況據合蚌高鐵庫地方紀念館據合蚌高鐵庫地方紀念館備注:人均受訓學時為24小時,比去年同期增長64.2%,培訓費用支出共計2800元。3888培訓總人次人7999培訓總課時小時據合蚌高鐵庫地方紀念館據合蚌高鐵庫地方紀念館02主要工作完成情況worksummaryofhumanresourcesdepartmentofhumanresourcesdepartment激發夢想·共筑輝煌

據合蚌高鐵庫地方紀念館據合蚌高鐵庫地方紀念館按需招聘、校園招聘在政府的幫助下開拓附近新的用工市場與附近多所高等院校建立長期合作關系,建立人才儲備庫員工之間轉介紹人員招聘人才資源、信息收集據合蚌高鐵庫地方紀念館據合蚌高鐵庫地方紀念館簽訂、整理勞動合同梳理員工檔案、分類管理專業技術資格考試提供各項人力數據及材料健康證年檢組織初、中、高級職稱申報據合蚌高鐵庫地方紀念館據合蚌高鐵庫地方紀念館管理干部生產管理生產人員中層危機,“超越執行力”“年度培訓規劃”、“打造高品質溝通團隊”“年度績效考評、薪酬設計、獎懲制度設計與違紀員工處理”、“優秀員工訓練營”杰出生產管理干部管理技能提升,滿意率84%“安全生產管理”滿意率79%“職業化形象與商務禮儀”滿意率93%助理級別以上據合蚌高鐵庫地方紀念館據合蚌高鐵庫地方紀念館PART01PART02PART03PART04員工繼續教育:組織員工去總公司學習新員工入職培訓:三級安全培訓員工轉正考核之安全轉正考試制造部門員工技能考核據合蚌高鐵庫地方紀念館據合蚌高鐵庫地方紀念館隊伍建設積極申報高新技術立項:內訓師隊伍建設、安全知識競賽成員調整成員調整,崗位變動,職責重組、工作交接,平穩過渡績效管理強化部門績效管理持續提高工作效率分享工作定期組織部門例會分享工作信息01020304據合蚌高鐵庫地方紀念館據合蚌高鐵庫地方紀念館協助其他部門有關制度的執行6S檢查消防安全檢查PART01員工技能評定考核PART02安全生產考核PART03環境衛生考核PART04跟蹤調查并出具處理意見據合蚌高鐵庫地方紀念館據合蚌高鐵庫地方紀念館績效調薪績效調薪、工齡工資調整年度工資調整;擬定、核發特殊崗位津貼年檢與社保勞動監察年檢、申報社會保險繳費基數;每月參保下保業務辦理、各類保險金額的統計請款、補扣2018養老失業等應補交金額年度預算完成年度預算與人力成本KPI指標的分析建立薪資、社保統計數據庫等人力資源專項統計數據庫據合蚌高鐵庫地方紀念館據合蚌高鐵庫地方紀念館010203等級評定組織技師等級評定組織高新技術申報工作員工滿意度調查組織季度優秀員工評定協助配合內審工作一線員工梯隊干部隊伍建設組織工會指壓板活動據合蚌高鐵庫地方紀念館據合蚌高鐵庫地方紀念館03人力資源工作亮點worksummaryofhumanresourcesdepartmentofhumanresourcesdepartment激發夢想·共筑輝煌

據合蚌高鐵庫地方紀念館據合蚌高鐵庫地方紀念館校企合作加強校企合作加大招工宣傳、爭取政府資源制度建設結合《勞動合同法》梳理人力資源管理業務流程管理制度建立健全人力資源管理制度體系員工激勵等三項制度工作亮點據合蚌高鐵庫地方紀念館據合蚌高鐵庫地方紀念館培訓管理點面結合,重點突出,形式多樣,成效顯著學習創新組織制造部員工勞動節能競賽爭取政府支持組織高新技術申報材料的填報資金支持獲得國家相應資金支持共計88888元(已入財務帳)據合蚌高鐵庫地方紀念館據合蚌高鐵庫地方紀念館04主要存在工作問題worksummaryofhumanresourcesdepartmentofhumanresourcesdepartment激發夢想·共筑輝煌

據合蚌高鐵庫地方紀念館據合蚌高鐵庫地方紀念館1行動改進計劃實施情況的后續跟進乏力3加強團隊建設的能力有待進一步提高2管理干部運用績效工具指導員工改進績效4梯隊干部隊伍建設剛剛起步繼任者的選拔據合蚌高鐵庫地方紀念館據合蚌高鐵庫地方紀念館05明年主要工作計劃worksummaryofhumanresourcesdepartmentofhumanresourcesdepartment激發夢想·共筑輝煌

據合蚌高鐵庫地方紀念館據合蚌高鐵庫地方紀念館服務服務生產一線,服務管理中心。為各部門提供切實有效的人力資源支持,使人力資源部真正成為業務部門的績效伙伴。創新根據新形勢、新要求,結合企業實際需要,以“快速反應,高效執行”為原則,突破常規,創新思維、創新方法,為企業各項變革提供有力支持。提高以全面提升人力資源效率指標為目的,加強業務學習,提升專業素質與管理技能,建設高效、專精的人力資源管理團隊。據合蚌高鐵庫地方紀念館據合蚌高鐵庫地方紀念館培訓培訓系統設計體系,培育內部培訓師隊伍,構建內部課程體系績效全面推行績效的過程管理,跟進績效評價反饋及績效改進計劃的實施情況繼任者加大梯隊干部隊伍的建設力度,拓寬繼任者候選人的選拔面完善團隊建設引導部門負責人運用績效管理工具完善團隊建設據合蚌高鐵庫地方紀念館據合蚌高鐵庫地方紀念館擴寬招聘渠道,嘗試摸索多種招聘渠道;完善“人才庫”、充實企業人才信息資源人員招聘進一步完善招聘臺帳的設計,加強招聘效率指標的基礎數據的記錄與統計聯合高等院校勞動合同管理;完善員工關系管理的相關流程;加強對用人部門進行員工關系管理的輔導完善員工人事檔案材料管理;加強人事基礎數據的統計;員工關系管理分析培訓需求,系統制定培訓計劃PART01內訓師隊伍的建設PART02加強培訓效果的跟進PART03完善培訓數據庫PART04新人培養計劃PART05人力資源部總結202xLO

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