人力培訓合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處接受人力培訓事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、培訓內容

1.1甲方根據乙方需求，提供以下培訓內容：

（1）專業知識培訓；

（2）職業技能培訓；

（3）管理能力培訓；

（4）綜合素質培訓。

1.2甲方提供的培訓內容應具備以下特點：

（1）實用性；

（2）針對性；

（3）創新性；

（4）系統性。

二、培訓時間與地點

2.1培訓時間：自本合同簽訂之日起，至____年____月____日止。

2.2培訓地點：甲方指定的培訓場所。

三、培訓費用及支付方式

3.1乙方應支付甲方人力培訓費用人民幣____元整。

3.2培訓費用支付方式：

（1）培訓開始前，乙方一次性支付全部培訓費用；

（2）甲方開具正規發票。

四、培訓師資

4.1甲方聘請具有豐富教學經驗和實踐能力的專業師資進行授課。

4.2師資情況由甲方提前通知乙方。

五、培訓資料及設施

5.1甲方為乙方提供培訓所需的教材、資料及設施。

5.2乙方應妥善保管培訓資料及設施，并按照甲方要求進行使用。

六、培訓效果評估

6.1甲方對乙方在培訓過程中的學習效果進行評估。

6.2評估結果作為甲方調整培訓計劃及內容的依據。

七、違約責任

7.1甲方違反本合同約定，導致乙方未能正常參加培訓的，甲方應退還乙方已支付的培訓費用。

7.2乙方違反本合同約定，未按時支付培訓費用的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.培訓計劃

2.師資介紹

3.培訓資料清單

4.培訓費用支付憑證

5.其他相關文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高自身人力資源管理水平，特委托第三方培訓機構（以下簡稱“第三方”）對乙方（以下簡稱“乙方”）進行人力培訓。為明確各方權利義務，經甲乙雙方及第三方充分協商，達成如下協議：

一、培訓內容與目標

1.1第三方根據甲方需求，為乙方提供以下培訓內容：

（1）專業知識培訓；

（2）職業技能培訓；

（3）管理能力培訓；

（4）綜合素質培訓。

1.2培訓目標：

（1）提升乙方在專業領域的實際操作能力；

（2）增強乙方在職場中的競爭力；

（3）優化乙方團隊協作與溝通能力。

二、培訓時間與地點

2.1培訓時間：自本合同簽訂之日起，至____年____月____日止。

2.2培訓地點：甲方指定的培訓場所。

三、培訓費用及支付方式

3.1乙方應支付甲方人力培訓費用人民幣____元整。

3.2培訓費用支付方式：

（1）培訓開始前，乙方一次性支付全部培訓費用；

（2）甲方開具正規發票。

四、第三方責任與義務

4.1第三方應按照甲方要求，提供符合培訓目標的培訓內容。

4.2第三方負責聘請具有豐富教學經驗和實踐能力的專業師資進行授課。

4.3第三方應確保培訓質量，對培訓效果進行跟蹤評估。

4.4第三方應遵守國家相關法律法規，維護甲方合法權益。

五、甲方權益與利益

5.1甲方享有對培訓內容的知情權、決定權。

5.2甲方享有對培訓師資的審核權、選擇權。

5.3甲方享有對培訓效果的監督權、評估權。

5.4甲方享有對第三方違約行為的追責權。

六、乙方責任與義務

6.1乙方應按照培訓計劃參加培訓，不得無故缺席。

6.2乙方應遵守培訓紀律，尊重教師和學員。

6.3乙方應妥善保管培訓資料及設施，不得擅自外傳。

6.4乙方應按照約定支付培訓費用。

七、違約責任與限制條款

7.1若第三方未按約定提供培訓內容，甲方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于退還培訓費用。

7.2若乙方未按約定參加培訓，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。

7.3若乙方違反培訓紀律，甲方有權終止培訓，并要求乙方承擔相應責任。

7.4乙方不得將培訓內容、資料及設施用于非法用途。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

9.2本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.培訓計劃

2.師資介紹

3.培訓資料清單

4.培訓費用支付憑證

5.其他相關文件

第三方主體介入的意義和目的：

第三方作為專業培訓機構，具備豐富的教學資源和實踐經驗，能夠為甲方提供高質量的人力培訓服務。通過引入第三方，甲方能夠確保培訓質量，提高人力資源管理水平。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為委托方，在培訓過程中享有主導權，能夠根據自身需求調整培訓內容，確保培訓效果與公司發展戰略相一致。甲方的主導地位有助于實現公司人才培養和發展的戰略目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為提升自身職業技能和職業素養，特委托第三方培訓機構（以下簡稱“第三方”）為其提供專業培訓。為明確各方權利義務，經乙方與第三方充分協商，甲方（以下簡稱“甲方”）作為乙方所在企業，同意參與并提供相關支持，達成如下協議：

一、培訓內容與目標

1.1第三方根據乙方需求，提供以下培訓內容：

（1）專業理論知識培訓；

（2）職業技能實操培訓；

（3）職業素養提升培訓；

（4）行業趨勢分析培訓。

1.2培訓目標：

（1）幫助乙方掌握最新行業知識和技術；

（2）提升乙方在實際工作中的職業技能水平；

（3）增強乙方在職場中的競爭力和職業發展潛力。

二、培訓時間與地點

2.1培訓時間：自本合同簽訂之日起，至____年____月____日止。

2.2培訓地點：甲方指定的培訓場所。

三、培訓費用及支付方式

3.1乙方應支付甲方人力培訓費用人民幣____元整。

3.2培訓費用支付方式：

（1）培訓開始前，乙方一次性支付全部培訓費用；

（2）甲方開具正規發票。

四、第三方責任與義務

4.1第三方負責制定詳細的培訓計劃，并確保培訓內容符合乙方需求。

4.2第三方應按照培訓計劃，提供高質量的教學服務。

4.3第三方應聘請具備專業資質的師資進行授課。

4.4第三方應提供培訓所需的教材、設施和場地。

4.5第三方應對乙方在培訓期間的學習情況進行跟蹤和評估。

五、乙方權益與利益

5.1乙方享有對培訓內容的知情權、選擇權。

5.2乙方享有對培訓師資的評議權、推薦權。

5.3乙方享有對培訓效果的監督權、反饋權。

5.4乙方享有培訓結束后，根據培訓效果申請相關認證或職業資格的權利。

六、甲方責任與義務

6.1甲方負責提供乙方培訓所需的必要條件和設施。

6.2甲方負責確保乙方能夠全勤參加培訓。

6.3甲方負責根據乙方在培訓期間的表現，對乙方進行評估和反饋。

6.4甲方負責對乙方培訓費用的報銷和獎勵。

七、違約責任與限制條款

7.1若第三方未按約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方采取措施，包括但不限于解除合同、要求賠償。

7.2若甲方未按約定提供培訓條件，乙方有權要求第三方提供相應的補救措施。

7.3乙方應按時支付培訓費用，若因乙方原因導致費用支付延遲，甲方有權暫停或終止培訓服務。

7.4乙方不得將培訓內容、資料及設施用于非法用途。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

9.2本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.培訓計劃

2.師資介紹

3.培訓資料清單

4.培訓費用支付憑證

5.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為培訓的接受方，主導培訓過程有助于確保培訓內容與個人職業