個人出國勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞務人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事勞務派遣業務，乙方有意向出國從事勞務工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣內容

1.乙方同意接受甲方派遣，前往____________________（國家/地區）從事____________________（工種/崗位）工作。

2.乙方在甲方派遣期間，應遵守甲方的工作紀律和相關規定，服從甲方管理。

二、工作期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.乙方在合同期限內，如因甲方原因導致合同解除，甲方應承擔相應的法律責任。

三、工資待遇

1.乙方在派遣期間，甲方將按照____________________（國家/地區）的法律法規和行業標準支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____________________（具體金額及支付方式）。

3.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

四、工作時間和休息休假

1.乙方在派遣期間，每周工作____________________天，每天工作____________________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假等。

五、合同解除與違約責任

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方工作紀律和相關規定；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件；

（3）甲方未按照約定繳納社會保險、住房公積金等。

3.雙方解除合同，應提前____________________日書面通知對方。

4.因甲方原因解除合同，甲方應支付乙方經濟補償金，具體金額為：____________________。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向____________________（仲裁機構/法院）提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方出國勞務人員信息表；

（2）乙方出國勞務人員體檢報告；

（3）乙方出國勞務人員護照復印件；

（4）乙方出國勞務人員簽證復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞務人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務接受單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方作為勞務派遣單位，乙方作為勞務人員，丙方作為勞務接受單位，三方經友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣內容

1.乙方同意接受甲方派遣，前往____________________（國家/地區）丙方處從事____________________（工種/崗位）工作。

2.乙方在派遣期間，應遵守甲方和丙方的相關規定，服從雙方管理。

二、甲方與丙方權利與義務

1.甲方權利：

（1）有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照丙方的要求完成工作任務；

（2）有權根據丙方的反饋，對乙方的工作表現進行評估；

（3）有權在乙方出現重大違約行為時，單方面解除合同。

2.甲方義務：

（1）負責乙方的招聘、培訓、考核、派遣等工作；

（2）保障乙方的合法權益，如工資、社會保險等；

（3）在乙方合同解除時，承擔相應的經濟補償責任。

3.丙方權利：

（1）有權要求乙方按照約定完成工作任務；

（2）有權對乙方的工作進行合理指導和管理；

（3）有權根據乙方的工作表現，提出獎懲建議。

4.丙方義務：

（1）按照約定支付乙方工資和福利；

（2）提供必要的工作條件和安全保障；

（3）對乙方的工作表現進行評價，并及時反饋給甲方。

三、工作期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.任何一方不得無故延長或縮短合同期限。

四、工資待遇

1.乙方在派遣期間，丙方將按照____________________（國家/地區）的法律法規和行業標準支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____________________（具體金額及支付方式）。

3.丙方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

五、工作時間和休息休假

1.乙方在派遣期間，每周工作____________________天，每天工作____________________小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假等。

六、合同解除與違約責任

1.甲方違約責任：

（1）因甲方原因導致合同解除，甲方應支付乙方經濟補償金，具體金額為：____________________；

（2）甲方未按約定支付乙方工資或社會保險，應支付相應滯納金。

2.乙方違約責任：

（1）乙方嚴重違反甲方或丙方的規定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任；

（2）乙方未按照約定完成工作任務，丙方有權要求乙方賠償損失。

3.丙方違約責任：

（1）丙方未按約定支付乙方工資或社會保險，應支付相應滯納金；

（2）丙方未提供必要的工作條件和安全保障，造成乙方人身傷害或財產損失，丙方應承擔相應責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向____________________（仲裁機構/法院）提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

九、第三方介入的意義和目的

丙方的介入，旨在確保乙方在出國勞務過程中的合法權益得到保障，同時提高勞務派遣效率，降低勞務派遣風險。通過丙方的參與，甲乙雙方形成了一個利益共同體，共同維護勞務派遣市場的正常秩序。

十、甲方為主導的目的和意義

甲方作為勞務派遣單位，主導本合同，旨在通過規范勞務派遣流程，保障乙方合法權益，提高甲方在勞務派遣市場的競爭力。同時，甲方通過加強管理，確保丙方對乙方工作的滿意度，為甲方贏得良好的口碑。

附件：

（1）乙方出國勞務人員信息表；

（2）乙方出國勞務人員體檢報告；

（3）乙方出國勞務人員護照復印件；

（4）乙方出國勞務人員簽證復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________年____________________月____________________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞務人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務接受單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方作為勞務派遣單位，乙方作為勞務人員，丙方作為勞務接受單位，三方經友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣內容

1.乙方同意接受甲方派遣，前往____________________（國家/地區）丙方處從事____________________（工種/崗位）工作。

2.乙方在派遣期間，應遵守丙方的相關規定，服從丙方管理，同時甲方有權對乙方的工作進行必要監督。

二、乙方權利與義務

1.乙方權利：

（1）乙方有權要求甲方按照約定提供必要的工作條件和安全保障；

（2）乙方有權要求甲方提供與其工作性質相關的培訓和教育；

（3）乙方有權要求甲方在合同期限內不得無故解除合同；

（4）乙方有權要求甲方按照約定支付工資和福利；

（5）乙方有權在合同期滿或合同解除后，獲得相應的經濟補償。

2.乙方義務：

（1）乙方應按照丙方的要求完成工作任務；

（2）乙方應遵守丙方的規章制度；

（3）乙方應保護丙方的商業秘密和知識產權；

（4）乙方應自行承擔因個人原因導致的疾病、傷害等風險。

三、丙方權利與義務

1.丙方權利：

（1）丙方有權要求乙方按照約定完成工作任務；

（2）丙方有權對乙方的工作表現進行評估；

（3）丙方有權在乙方不符合工作要求時，要求甲方更換乙方；

（4）丙方有權在乙方嚴重違約時，要求甲方承擔相應責任。

2.丙方義務：

（1）丙方應按照約定支付乙方工資和福利；

（2）丙方應提供必要的工作條件和安全保障；

（3）丙方應尊重乙方的合法權益，不得濫用職權；

（4）丙方應按照約定為乙方提供培訓和教育機會。

四、工作期限

1.本合同期限為____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.任何一方不得無故延長或縮短合同期限。

五、工資待遇

1.乙方在派遣期間，丙方將按照____________________（國家/地區）的法律法規和行業標準支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____________________（具體金額及支付方式）。

3.丙方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

六、合同解除與違約責任

1.甲方違約責任：

（1）因甲方原因導致合同解除，甲方應支付乙方經濟補償金，具體金額為：____________________；

（2）甲方未按約定支付乙方工資或社會保險，應支付相應滯納金。

2.乙方違約責任：

（1）乙方未按照約定完成工作任務，丙方有權要求乙方賠償損失；

（2）乙方嚴重違反丙方的規定，丙方有權要求甲方承擔相應責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向____________________（仲裁機構/法院）提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由