LOGO//XX市XX區(qū)中心醫(yī)院醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)NEWEMPLOYEESINHOSPITALinductiontraining適用于醫(yī)院?jiǎn)T工培訓(xùn)|員工入職|醫(yī)療護(hù)理培訓(xùn)提升醫(yī)院新員工的職業(yè)素養(yǎng)，提高其實(shí)際工作技能理性應(yīng)對(duì)工作便于對(duì)其管理和進(jìn)行自我管理，盡快融入醫(yī)院前言foreword是通過(guò)提升醫(yī)院新員工的職業(yè)素養(yǎng)，提高其實(shí)際工作技能和理性應(yīng)對(duì)工作的能力，便于對(duì)其管理和進(jìn)行自我管理這樣才能使得新員工盡快融入醫(yī)院，擔(dān)起崗位重任，從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的職業(yè)形象和組織績(jī)效；通過(guò)培訓(xùn)，提升員工醫(yī)德，縮短心理適應(yīng)期，增強(qiáng)人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力；形成醫(yī)院發(fā)展良好的動(dòng)力。目錄1醫(yī)院文化2醫(yī)院新員工必備主要職業(yè)意識(shí)3新員工應(yīng)具備怎樣的心態(tài)4醫(yī)院新員工必備工作觀LOGO//XX市XX區(qū)中心醫(yī)院5醫(yī)院新員工必備基礎(chǔ)素質(zhì)01INDUCTION醫(yī)院文化通過(guò)提升醫(yī)院新員工的職業(yè)素養(yǎng)，提高其實(shí)際工作技能和理性應(yīng)對(duì)工作的能力便于對(duì)其管理和進(jìn)行自我管理宗旨關(guān)愛生命，奉獻(xiàn)社會(huì)精神孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神、敢為人先的創(chuàng)新精神

、不競(jìng)聲華的實(shí)干精神、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神、齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)精神目標(biāo)創(chuàng)建患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意、員工滿意的品牌醫(yī)院。愿景XX地區(qū)條件最好、員工及老百姓最認(rèn)可的現(xiàn)代化腫瘤醫(yī)院核心價(jià)值觀厚德

精醫(yī)

創(chuàng)新

和諧

利民我們的定位先進(jìn)的治療技術(shù)和理念，對(duì)患者全面人文關(guān)懷和健康呵護(hù)02INDUCTION醫(yī)院新員工必備主要職業(yè)意識(shí)通過(guò)提升醫(yī)院新員工的職業(yè)素養(yǎng)，提高其實(shí)際工作技能和理性應(yīng)對(duì)工作的能力便于對(duì)其管理和進(jìn)行自我管理愛崗敬業(yè)：珍惜崗位，努力拼搏。病患至上：醫(yī)院沒病人，一切工作等于0。責(zé)任意識(shí)：敢于擔(dān)當(dāng)。團(tuán)隊(duì)意識(shí)：是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)，核心是協(xié)同合作。溝通意識(shí)：溝通就是商量，要學(xué)會(huì)協(xié)商做事，不能我行我素。持續(xù)改進(jìn)：要有“今日是之，他日非之”的哲學(xué)觀念必備主要職業(yè)意識(shí)換位思考：以病人需要、滿意為導(dǎo)向。認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，對(duì)自己的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底，無(wú)論在任何時(shí)候，都尊重自己的崗位的職責(zé)，對(duì)自己崗位勤奮有加。愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。愛崗敬業(yè)責(zé)任是一種能力，又遠(yuǎn)勝于能力；責(zé)任是一種精神，更是一種品格；責(zé)任就是對(duì)自己不喜歡的工作，毫無(wú)怨言地承擔(dān)，并認(rèn)認(rèn)真真地做好，這就是責(zé)任。責(zé)任意識(shí)我們要徹底改變以往那種“見病不見人”的思想和模式，強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)理念病患至上設(shè)身處地為他人著想，即想人所想，理解至上的一種處理人際關(guān)系的思考方式換位思考03INDUCTION新員工應(yīng)具備怎樣的心態(tài)通過(guò)提升醫(yī)院新員工的職業(yè)素養(yǎng)，提高其實(shí)際工作技能和理性應(yīng)對(duì)工作的能力便于對(duì)其管理和進(jìn)行自我管理陽(yáng)光心態(tài)01職業(yè)心態(tài)02心態(tài)決定狀態(tài)03積極心態(tài)04積極心態(tài)05新人心態(tài)簡(jiǎn)單的解釋就是以一個(gè)新學(xué)生的態(tài)度;面對(duì)你的工作、學(xué)習(xí)、生活。02職業(yè)狀態(tài)職業(yè)心態(tài)是指在職業(yè)當(dāng)中，應(yīng)該根據(jù)職業(yè)的需求，表露出來(lái)的心理感情。即指職業(yè)活動(dòng)的各種對(duì)自己職業(yè)及其職業(yè)能否成功的心理反應(yīng)。01積極狀態(tài)面對(duì)工作、問題、困難、挫折、挑戰(zhàn)和責(zé)任，從正面去想，積極采取行動(dòng)，努力去做。03陽(yáng)光狀態(tài)職業(yè)心態(tài)是指在職業(yè)當(dāng)中，應(yīng)該根據(jù)職業(yè)的需求，表露出來(lái)的心理感情。即指職業(yè)活動(dòng)的各種對(duì)自己職業(yè)及其職業(yè)能否成功的心理反應(yīng)。0404INDUCTION醫(yī)院新員工必備工作觀通過(guò)提升醫(yī)院新員工的職業(yè)素養(yǎng)，提高其實(shí)際工作技能和理性應(yīng)對(duì)工作的能力便于對(duì)其管理和進(jìn)行自我管理要不斷學(xué)習(xí)，勵(lì)精圖治。世事滄海桑田，知識(shí)日新月異，我們不能有吃老本的思想，我們也沒有多少老本可吃。要用發(fā)展的眼光去審視自己，與時(shí)俱進(jìn)。要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力。勤學(xué)習(xí)、精業(yè)務(wù)要善溝通、重協(xié)作?！爸挥袌F(tuán)結(jié)才有力量，只有團(tuán)結(jié)才會(huì)出戰(zhàn)斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。善溝通、重協(xié)作要勤奮地工作，創(chuàng)造性地工作。鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會(huì)主動(dòng)做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。勤工作、善思考要樹立正確的人生觀、事業(yè)觀。“思想決定行動(dòng)”，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(zhǎng)足進(jìn)步的取勝之匙。明事理、識(shí)大局要學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力。一個(gè)人無(wú)論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會(huì)給他帶來(lái)些壓力。面對(duì)壓力，應(yīng)該學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力，減輕對(duì)工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃情。有氣質(zhì)、具大氣05INDUCTION醫(yī)院新員工必備基礎(chǔ)素質(zhì)通過(guò)提升醫(yī)院新員工的職業(yè)素養(yǎng)，提高其實(shí)際工作技能和理性應(yīng)對(duì)工作的能力便于對(duì)其管理和進(jìn)行自我管理努力去做一名主人翁，這不但是給單位一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，更是給自己一個(gè)成功的機(jī)會(huì)。01人生路坎坷，職業(yè)歷程也不會(huì)順利。你開了企業(yè)或企業(yè)開了你，都是有原因的。重要原因之一就是沒有主人翁精神。工作中多做點(diǎn)事說(shuō)你是“傻子”的人絕對(duì)是傻子。02是指一個(gè)人在基本符合某一個(gè)崗位任職資格的前提下，進(jìn)入到該崗位中，按照該崗位的要求，履行和完成崗位所賦予的全部工作，當(dāng)成自己的事，甚至比關(guān)心家事更關(guān)心工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的社會(huì)價(jià)值。主人翁精神1.有兩種人永遠(yuǎn)無(wú)法超越別人:一種是只做別人交代的工作;另一種是做不好別人交代的事

。2.Ihaven’ttime--這幾個(gè)字可能會(huì)使你付出數(shù)倍的代價(jià).沒有空,你可以放棄你和家人相處的快樂？就可以忽略那些日益惡化的缺陷？就可以忽略身體對(duì)休息和運(yùn)動(dòng)的需要？無(wú)論在什么情況下，都別讓“沒有空”的想法使你沒法完成有助于你獲得幸福的事。你屬于哪種人？古人云：“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)?！碑?dāng)我們受恩于人時(shí)，切勿忘了感恩。用一顆感恩的心去面對(duì)生命中的每一位有緣人！感恩海吉亞腫瘤醫(yī)院給大家一個(gè)放飛夢(mèng)想的大舞臺(tái)！感恩之心LOGO/