公司聘請家政合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（家政人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘請乙方擔任家政服務人員的有關事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的住所內提供家政服務。

2.乙方服務內容包括但不限于：家庭清潔、衣物洗滌、烹飪、照顧老人及兒童等。

3.乙方應遵守國家法律法規，尊重甲方家庭成員的生活習慣，維護家庭和諧。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續簽合同。

三、服務費用

1.乙方每月工資為人民幣____元，甲方每月支付一次。

2.乙方服務期間，甲方負責乙方食宿。

3.乙方在工作期間發生意外事故，甲方應依法承擔相應責任。

四、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方家庭成員的生活習慣，影響家庭和諧；

（2）未經甲方同意，擅自離職；

（3）故意泄露甲方家庭隱私；

（4）嚴重損害甲方或甲方家庭成員的合法權益。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按約定支付工資；

（2）強迫乙方從事違法活動；

（3）提供的工作環境存在安全隱患。

五、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方服務技能證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（家政人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（家政服務公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要聘請家政服務，乙方具備從事家政服務的資格和能力，丙方作為專業的家政服務公司，愿意為甲乙雙方提供家政服務。為明確各方權利義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的住所內提供家政服務。

2.乙方服務內容包括但不限于：家庭清潔、衣物洗滌、烹飪、照顧老人及兒童等。

3.乙方應遵守國家法律法規，尊重甲方家庭成員的生活習慣，維護家庭和諧。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續簽合同。

三、服務費用

1.乙方每月工資為人民幣____元，甲方每月支付給丙方，丙方負責將工資支付給乙方。

2.乙方服務期間，甲方負責乙方食宿。

3.乙方在工作期間發生意外事故，丙方應依法承擔相應責任。

四、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照約定提供家政服務，并對乙方的工作進行監督和指導。

2.甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工資待遇。

3.甲方有權在乙方嚴重違反甲方家庭成員的生活習慣，影響家庭和諧時，要求丙方解除與乙方的合同關系。

4.甲方有權在乙方擅自離職、泄露家庭隱私或損害甲方合法權益時，要求丙方承擔相應責任。

5.甲方有權在乙方服務期間，因個人原因無法繼續履行合同時，要求丙方另行安排合適的家政人員替代。

五、丙方的權利和義務

1.丙方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備從事家政服務的資格和能力。

2.丙方負責監督乙方在服務期間的工作表現，確保乙方遵守合同約定。

3.丙方有權對乙方進行考核，根據考核結果調整乙方的工資待遇。

4.丙方應妥善保管乙方的個人信息，不得泄露給任何第三方。

5.丙方應依法承擔乙方在工作期間發生意外事故的責任。

六、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方按照約定支付工資，并對工作條件提出合理要求。

2.乙方應遵守國家法律法規，尊重甲方家庭成員的生活習慣，維護家庭和諧。

3.乙方應按照約定提供家政服務，不得擅自離職或泄露家庭隱私。

4.乙方應接受丙方的考核，并根據考核結果調整工作表現。

七、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權要求丙方解除與乙方的合同關系，并要求丙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方家庭成員的生活習慣，影響家庭和諧；

（2）未經甲方同意，擅自離職；

（3）故意泄露甲方家庭隱私；

（4）嚴重損害甲方或甲方家庭成員的合法權益。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權要求丙方承擔相應責任：

（1）未按約定支付乙方工資；

（2）強迫乙方從事違法活動；

（3）提供的工作環境存在安全隱患。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方服務技能證明。

第三方介入的意義和目的在于，通過專業的家政服務公司，為甲方提供更加規范、可靠的家政服務，降低甲方在招聘和監督家政人員方面的風險。甲方為主導的目的和意義在于，確保家政服務的質量和效果，維護家庭和諧，同時保障自身的合法權益。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權利義務，為共同維護家政服務的良好秩序奠定了基礎。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（雇主）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（家政服務人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（家政服務中介公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要聘請家政服務，乙方具備從事家政服務的資格和能力，丙方作為專業的家政服務中介公司，愿意為甲乙雙方提供家政服務。為明確各方權利義務，保障乙方權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的住所內提供家政服務。

2.乙方服務內容包括但不限于：家庭清潔、衣物洗滌、烹飪、照顧老人及兒童等。

3.乙方應遵守國家法律法規，尊重甲方家庭成員的生活習慣，維護家庭和諧。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續簽合同。

三、服務費用

1.乙方每月工資為人民幣____元，甲方每月支付給丙方，丙方負責將工資支付給乙方。

2.乙方服務期間，甲方負責乙方食宿。

3.乙方在工作期間發生意外事故，丙方應依法承擔相應責任。

四、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方按照約定支付工資，并對工作條件提出合理要求。

2.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境，保障乙方的人身安全。

3.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私，不得泄露給任何第三方。

4.乙方有權在合同期間因個人原因提出離職，但需提前____天通知甲方和丙方。

5.乙方應遵守國家法律法規，尊重甲方家庭成員的生活習慣，維護家庭和諧。

五、丙方的權利和義務

1.丙方負責為甲方提供符合條件的服務人員，并對乙方進行崗前培訓。

2.丙方負責監督乙方在服務期間的工作表現，確保乙方遵守合同約定。

3.丙方有權對乙方進行考核，根據考核結果調整乙方的工資待遇。

4.丙方應妥善保管乙方的個人信息，不得泄露給任何第三方。

5.丙方應依法承擔乙方在工作期間發生意外事故的責任。

六、甲方的權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照約定提供家政服務，并對乙方的工作進行監督和指導。

2.甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的工資待遇。

3.甲方有權在乙方嚴重違反甲方家庭成員的生活習慣，影響家庭和諧時，要求丙方解除與乙方的合同關系。

4.甲方有權在乙方擅自離職、泄露家庭隱私或損害甲方合法權益時，要求丙方承擔相應責任。

5.甲方有權在乙方服務期間，因個人原因無法繼續履行合同時，要求丙方另行安排合適的家政人員替代。

七、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求丙方解除與甲方的合同關系，并要求丙方承擔相應責任：

（1）未按約定支付乙方工資；

（2）強迫乙方從事違法活動；

（3）提供的工作環境存在安全隱患。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權要求丙方承擔相應責任：

（1）未按約定提供符合條件的服務人員；

（2）未對乙方進行崗前培訓；

（3）未妥善保管乙方的個人信息。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方服務