人員使用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（員工）：____________________________

地址：____________________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容如下：____________________________。

三、工作地點

1.乙方工作地點為：____________________________。

四、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定及本合同約定支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資發放時間為每月__________日，甲方應保證乙方工資按時足額支付。

六、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險，乙方應依法繳納相應社會保險費。

七、勞動保護與職業健康

1.甲方應保障乙方在工作中的人身安全，為乙方提供必要的安全防護措施和勞動保護用品。

2.甲方應依法對乙方進行職業健康檢查，保障乙方職業健康。

八、勞動合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有以下情形之一，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班或者安排乙方從事違反國家規定的工作。

3.除前款規定外，雙方協商一致，可以解除勞動合同。

4.合同期滿或者雙方約定的其他終止條件成就，勞動合同終止。

九、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應當支付乙方工資總額的__________%作為賠償金。

2.甲方違反本合同約定，未依法為乙方繳納社會保險的，應當承擔相應的法律責任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成重大損失的，應當承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的規章制度；

3.甲方提供的勞動合同書。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________年____________________________月____________________________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（員工）：____________________________

地址：____________________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動服務，為保障甲方的權益，同時引入丙方作為第三方服務提供方，以實現資源整合和風險分散，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為用人單位，享有對乙方工作的管理權、監督權及收益權。

2.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容如下：____________________________。

3.丙方作為第三方服務提供方，負責為甲方提供乙方所需的各項服務，包括但不限于人員招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動爭議處理等。

二、工作內容與地點

1.乙方工作地點為：____________________________。

2.乙方工作時間：每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

三、勞動報酬與支付

1.甲方按照國家有關規定及本合同約定支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資發放時間為每月__________日，甲方應保證乙方工資按時足額支付。

3.丙方負責乙方工資的發放，并承擔相應的法律責任。

四、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險，乙方應依法繳納相應社會保險費。

2.丙方負責協助甲方辦理乙方社會保險的繳納手續。

五、勞動保護與職業健康

1.甲方應保障乙方在工作中的人身安全，為乙方提供必要的安全防護措施和勞動保護用品。

2.甲方應依法對乙方進行職業健康檢查，保障乙方職業健康。

3.丙方負責協助甲方辦理乙方職業健康檢查事宜。

六、合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有以下情形之一，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班或者安排乙方從事違反國家規定的工作。

3.除前款規定外，雙方協商一致，可以解除勞動合同。

4.合同期滿或者雙方約定的其他終止條件成就，勞動合同終止。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應當支付乙方工資總額的__________%作為賠償金。

2.甲方違反本合同約定，未依法為乙方繳納社會保險的，應當承擔相應的法律責任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方造成重大損失的，應當承擔相應的法律責任。

4.丙方違反本合同約定，未履行服務義務的，應當承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.丙方作為第三方服務提供方，在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規，維護甲乙雙方的合法權益。

本合同的簽訂，旨在通過引入第三方服務提供方，實現甲方在人力資源管理和勞動爭議處理等方面的優勢互補，降低運營風險。甲方作為主導方，享有對乙方工作的全面管理權，同時享有合同期內乙方的勞動成果和收益。乙方在享受甲方提供的勞動條件的同時，應遵守合同約定，履行勞動義務。丙方作為第三方服務提供方，負責為甲方提供各項服務，保障甲乙雙方的權益。

甲方為主導的目的和意義：

1.降低人力資源成本，提高人力資源管理效率。

2.集中精力發展核心業務，提升企業競爭力。

3.規避勞動爭議風險，維護企業穩定發展。

第三方介入的意義和目的：

1.整合資源，實現優勢互補，提高服務質量和效率。

2.分散風險，降低甲方在人力資源管理方面的風險。

3.保障甲乙雙方的合法權益，維護勞動關系和諧穩定。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（服務需求方）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（服務提供方）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

丙方（第三方服務管理方）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務，為保障乙方權益，同時引入丙方作為第三方服務管理方，以提供專業管理和協調服務，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.甲方作為服務需求方，享有對乙方提供服務的接受權、監督權及評價權。

2.乙方同意向甲方提供以下服務：____________________________。

3.丙方作為第三方服務管理方，負責對乙方提供服務的過程進行管理，確保服務質量，并協調解決服務過程中出現的問題。

二、服務內容與期限

1.乙方服務內容為：____________________________。

2.服務期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、服務費用與支付

1.乙方服務費用為：__________元/月。

2.服務費用支付方式為：每月__________日前支付至乙方指定賬戶。

3.丙方負責監督服務費用的支付，確保乙方按時收到服務費用。

四、乙方權益保障

1.甲方應確保乙方服務的費用支付及時、足額。

2.甲方應提供必要的工作條件和環境，保障乙方服務的順利進行。

3.乙方有權要求甲方對服務過程中的問題進行及時整改。

五、丙方責任與權利

1.丙方有權對乙方提供服務的過程進行監督，確保服務質量符合約定標準。

2.丙方有權協調解決乙方與甲方之間因服務產生的爭議。

3.丙方有權根據服務情況進行必要的調整，以提高服務效率。

六、合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一，可以解除合同：

（1）乙方提供的服務的質量嚴重不符合約定標準；

（2）乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有以下情形之一，可以解除合同：

（1）甲方未按時支付服務費用；

（2）甲方未提供必要的工作條件和環境；

（3）甲方強迫乙方從事違法活動。

3.除前款規定外，雙方協商一致，可以解除合同。

4.合同期滿或者雙方約定的其他終止條件成就，合同終止。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付服務費用的，應當支付乙方服務費用總額的__________%作為違約金。

2.乙方違反本合同約定，未提供符合約定標準的服務，應當承擔相應的違約責任。

3.丙方違反本合同約定，未履行管理職責，應當承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向丙方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.丙方作為第三方服務管理方，在履行本合同過程中，應維