保底底薪合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處填寫具體工作內(nèi)容）

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，決定是否續(xù)簽本合同。

三、工資待遇

1.乙方在合同期內(nèi)每月底薪為人民幣____元。

2.乙方完成工作任務(wù)后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司制度，給予相應(yīng)的績效獎金。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：（此處填寫具體福利待遇）

五、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)；

（4）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。

2.乙方違反本合同約定，未按照約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以解除本合同。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方入職登記表

（3）社會保險繳納證明

（4）住房公積金繳納證明

（5）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身合法權(quán)益，提高工作效率，特引入第三方（以下簡稱“第三方”）參與乙方（以下簡稱“乙方”）的工作，并就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處填寫具體工作內(nèi)容）

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、考核及日常管理，確保乙方工作能力與甲方需求相符。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，決定是否續(xù)簽本合同。

三、工資待遇

1.乙方在合同期內(nèi)每月底薪為人民幣____元。

2.乙方完成工作任務(wù)后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司制度，給予相應(yīng)的績效獎金。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力，確保乙方滿足甲方工作需求。

2.第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效評估、紀(jì)律管理等。

3.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提出對乙方的獎懲建議，甲方有權(quán)采納或拒絕。

4.第三方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。

五、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求第三方對乙方進(jìn)行定期考核，確保乙方工作能力與甲方需求相符。

2.甲方有權(quán)要求第三方提供乙方工作情況的詳細(xì)報告，包括但不限于工作表現(xiàn)、考勤、績效等。

3.甲方有權(quán)要求第三方協(xié)助解決乙方在工作中出現(xiàn)的問題，確保乙方工作順利進(jìn)行。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，對乙方進(jìn)行調(diào)崗、降職等處理。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以解除本合同。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方入職登記表

（3）第三方資質(zhì)證明

（4）其他相關(guān)文件

結(jié)尾：

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方工作能力，確保乙方滿足甲方工作需求。

2.降低甲方人力成本，提高人力資源管理效率。

3.規(guī)范乙方行為，降低甲方風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保甲方在合同期內(nèi)獲得預(yù)期收益。

2.提高甲方工作效率，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3.建立健全甲方人力資源管理機(jī)制，提升甲方核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為優(yōu)化乙方（以下簡稱“乙方”）的工作環(huán)境，提升乙方的工作體驗(yàn)，特引入第三方（以下簡稱“第三方”）參與乙方在甲方的工作，并就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：（此處填寫具體工作內(nèi)容）

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作支持和資源，協(xié)助乙方更好地履行工作職責(zé)。

二、工作期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，乙方有權(quán)根據(jù)工作情況和個人發(fā)展計劃，決定是否續(xù)簽本合同。

三、乙方權(quán)益保障

1.乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。

四、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報告。

3.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，提供個性化的工作支持和資源。

五、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

2.甲方應(yīng)確保乙方享有合同約定的各項(xiàng)權(quán)益。

3.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以解除本合同。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方入職登記表

（3）第三方資質(zhì)證明

（4）其他相關(guān)文件

結(jié)尾：

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在合同期內(nèi)獲得公平的工作條件和合理的權(quán)