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企業文化建設活動參與度與反饋統計表序號活動名稱活動時間參與人數參與率反饋評價具體反饋1活動一2023010110080%良好2活動二2023020115090%優秀3活動三2023030112085%良好4活動四2023040120095%優秀5活動五2023050118075%良好表格說明：序號：活動的編號。活動名稱：企業文化建設活動的名稱。活動時間：活動的具體時間。參與人數：實際參與活動的人數。參與率：參與人數占總人數的比例。反饋評價：活動參與人員對活動的整體評價。具體反饋：活動參與人員對活動的具體意見和建議。表格中的數據僅為示例，實際應用時請根據實際情況填寫。表格中留白部分供填寫具體反饋內容。活動編號活動主題活動時間參與部門參與人數參與度評分滿意度評分改進建議備注01團隊建設之旅20231010市場部、研發部804.54.8增加互動環節無02志愿者服務日20231017行政部、人力資源部604.24.7考慮更多部門參與無03跨部門研討會20231101所部門參與1204.85.0提供更詳細的議程202401復評04企業文化演講20231115全公司2004.94.9無預計明年增加參與獎05健身運動周20231205所部門參與1004.34.6設立更多運動項目無表格說明：活動編號：為每次活動分配的唯一標識碼。活動主題：企業文化建設的具體活動主題。活動時間：每次活動的具體日期。參與部門：參與該活動的部門列表。參與人數：實際參與活動的人數。參與度評分：根據參與人數和活動規模，對參與度的評價（15分，1為低，5為高）。滿意度評分：對活動滿意度的評價（15分，1為非常不滿意，5為非常滿意）。改進建議：參與人員提供的活動改進建議。備注：其他需要記錄的額外信息或備注。活動編號活動名稱活動日期參與員工數參與率正面反饋負面反饋改進措施備注01團隊協作日2023091512085%互動性強無增加團隊任務多樣性無特別備注02企業精神演講2023100815090%演講鼓舞人心1人覺得內容稍長縮短演講時間，增加互動環節需要更多員工參與03員工健康跑2023110110075%增強團隊凝聚力2人反映路線復雜簡化路線規劃，提前發布路線圖預計明年增加獎勵04志愿服務周202312108060%感受到企業社會責任3人表示工作沖突調整活動時間，減少工作沖突鼓勵更多員工參與05企業文化知識競賽2024011511080%知識豐富，趣味性強1人認為題目難度過高降低題目難度，增加趣味性需評估后續活動形式表格說明：活動編號：為每次企業文化活動分配的唯一標識。活動名稱：企業文化活動的具體名稱。活動日期：企業文化活動的具體日期。參與員工數：實際參與活動的員工人數。參與率：參與活動員工占總員工數的百分比。正面反饋：員工對活動的積

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