人力資源服務合作協議范本

甲方（委托方）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（受托方）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

法定代表人：_____________________

鑒于甲方為滿足其人力資源需求，乙方為專業的人力資源服務提供商，雙方本著平等互利的原則，經友好協商，就甲方委托乙方提供人力資源服務事宜達成如下協議：

第一條合作內容

1.1甲方委托乙方提供人力資源服務，包括但不限于人才招聘、人才培訓、人才測評、人事代理等服務。

1.2乙方應根據甲方的需求，提供相應的人力資源服務，并確保服務的質量和效率。

第二條合作期限

2.1本協議自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期為____年。

2.2如雙方同意延長合作期限，應在本協議期滿前____個月書面通知對方，并簽訂補充協議。

第三條服務費用及支付方式

3.1甲方應按照本協議約定向乙方支付服務費用，具體費用標準如下：

-人才招聘服務費：____元/人；

-人才培訓服務費：____元/人；

-人才測評服務費：____元/人；

-人事代理服務費：____元/人。

3.2甲方應在乙方提供服務后____個工作日內支付相應服務費用。

3.3乙方應在收到服務費用后____個工作日內向甲方開具正規發票。

第四條甲方的權利與義務

4.1甲方有權要求乙方按照約定提供人力資源服務，并有權對乙方的服務進行監督和評估。

4.2甲方應按時支付服務費用，并為乙方提供必要的協助和支持。

4.3甲方應保證提供給乙方的所有信息真實、準確、完整，不得隱瞞或提供虛假信息。

4.4甲方應遵守國家有關勞動和社會保障的法律法規，保障員工的合法權益。

第五條乙方的權利與義務

5.1乙方有權按照約定收取服務費用，并有權要求甲方提供必要的協助和支持。

5.2乙方應按照甲方的需求提供人力資源服務，并保證服務的質量和效率。

5.3乙方應對甲方提供的商業秘密和員工個人信息保密，未經甲方書面同意，不得泄露給第三方。

5.4乙方應遵守國家有關勞動和社會保障的法律法規，不得從事違法違規活動。

第六條保密條款

6.1雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密和員工個人信息保密，未經對方書面同意，不得泄露給第三方。

6.2保密期限為____年，自本協議終止之日起計算。

第七條違約責任

7.1如甲方未按約定支付服務費用，每逾期一天，應向乙方支付逾期金額____%的違約金。

7.2如乙方未按約定提供人力資源服務，應向甲方支付違約金，違約金的金額為未履行服務費用的____%。

7.3因一方違約給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。

第八條不可抗力

8.1因不可抗力導致一方不能履行或部分履行本協議的，該方應及時通知對方，并提供相應證明，雙方應協商解決。

8.2不可抗力事件結束后，雙方應繼續履行本協議或協商終止本協議。

第九條爭議解決

9.1本協議在履行過程中發生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。

9.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條協議的變更和解除

10.1本協議的任何變更和補充均需雙方書面同意。

10.2如一方嚴重違約，另一方有權單方解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。

第十一條其他

11.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

11.2本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________