甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度員工因公外出責任限制及豁免協議甲方（責任限制方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（豁免方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工因公外出責任限制1.責任限制范圍乙方應對因公外出的甲方員工在執行工作任務過程中可能產生的意外風險承擔責任。a.員工違反工作規定或操作規程；b.員工自身健康狀況導致的事故；c.天災、不可抗力等不可預見因素。2.責任限制期限本協議自簽訂之日起生效，有效期為______年。二、責任豁免條款1.豁免條件a.甲方員工在執行工作任務過程中故意違反工作規定或操作規程；b.甲方員工在執行工作任務過程中因自身健康狀況導致的事故；c.天災、不可抗力等不可預見因素。2.豁免責任范圍乙方豁免責任范圍包括但不限于醫療費用、誤工費、交通費用等。三、協議履行與變更1.協議履行甲方和乙方應嚴格按照本協議約定履行各自的權利和義務。任何一方違反本協議約定，應承擔相應的法律責任。2.協議變更本協議的任何變更，均需經甲方和乙方雙方書面同意，并簽訂書面變更協議。四、爭議解決1.爭議解決方式甲方和乙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點本協議的爭議解決地點為合同簽訂地。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方因公外出的員工執行工作任務過程中的行為進行監督，確保其遵守相關規定。有權要求乙方提供員工因公外出期間的相關記錄和證明文件。義務：為乙方因公外出的員工提供必要的支持和保障，包括但不限于安全保障、醫療保障等。在協議有效期內，不得無故解除與乙方因公外出的員工的合作關系。2.乙方權利與義務權利：在甲方同意的情況下，乙方有權安排員工因公外出執行工作任務。如因甲方原因導致員工因公外出期間遭受損失，有權要求甲方給予賠償。義務：確保因公外出的員工具備執行工作任務所需的資質和能力。對因公外出的員工進行安全教育和管理，確保其遵守相關規定和安全操作規程。六、責任追究與賠償1.責任追究如乙方因管理不善導致因公外出的員工在工作中發生事故，乙方應承擔相應的責任。如甲方因工作安排不當導致因公外出的員工在工作中發生事故，甲方應承擔相應的責任。2.賠償標準乙方因管理不善導致的事故，賠償標準按照國家相關法律法規和行業標準執行。甲方因工作安排不當導致的事故，賠償標準按照國家相關法律法規和行業標準執行。七、協議變更與解除1.協議變更本協議的任何變更，均需經甲方和乙方雙方書面同意，并簽訂書面變更協議。2.協議解除在協議有效期內，任何一方不得無故解除本協議。如一方違反協議約定，另一方有權解除協議，并要求違約方承擔相應的法律責任。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決甲方和乙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.法律適用本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、工作安排以及其他機密信息（包括但不限于員工工作記錄、外出安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______